Для вирішення конкретних завдань щодо запобігання та ліквідації надзвичайних ситуацій
1.цивільними організаціями ДО;
2.аварійно-рятувальними формуваннями;
3.аварійно-рятувальною службою.
34. За яким принципом комплектуються аварійно-рятувальні формування?
2.мобілізуються при НС
35. Тривалість автономної роботи аварійно-рятувальних формувань:
щонайменше доби :
1.не менше 3 діб
2.не менше тижня
36. З якого віку рятувальники допускаються до виконання обов'язків?
3.які відслужили термінову службу
37. Цілями трудового законодавства є:
1.встановлення державних гарантій трудових прав і свобод громадян,
2.створення сприятливих умов праці,
3.захист прав та інтересів працівників та роботодавців
4.все перераховане вище
38. Основними завданнями трудового законодавства є (знайдіть помилку):
1.створення необхідних правових умов для досягнення оптимального узгодження інтересів сторін трудових відносин,
2.інтереси державної влади
3.неправове регулювання трудових розбіжностей
4.відносин з організації праці та управління працею;
працевлаштування у даного роботодавця;
39. Основними завданнями трудового законодавства є (знайдіть помилку):
1.створення необхідних правових умов для досягнення оптимального узгодження інтересів сторін трудових відносин та інтересів держави
2.створення необхідних правових умов для відносин щодо організаціїпрофесійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників
3.створення необхідних правових умов для участі працівників та професійних спілок у встановленні умов легкої праці та застосування трудового законодавства в інтересах працівників
4.відносин щодо організації матеріальної відповідальності роботодавців та працівників у сфері праці;
40. Свобода праці – це:
1.право на працю, яку кожен вільно вибирає або на яку вільно погоджується,
2.право розпоряджатися своїми здібностями до праці,
3.право обирати професію та рід діяльності;
4.застосовувати за потребою примусову працю.
41. Свобода праці – це:
1.захист від безробіття та сприяння у працевлаштуванні;
2.забезпечення права кожного працівника на справедливі умови праці, у тому числі на умови праці, що відповідають вимогам безпеки та гігієни,
3.права на відпочинок, включаючи обмеження робочого часу, надання щоденного відпочинку, вихідних та неробочих святкових днів, що оплачується щорічної відпустки;
4.забезпечення права кожного працівника на своєчасну та в повному розмірі виплату справедливої заробітної плати
5.все перераховане вище
42. Примусова праця – виконання роботи під загрозою застосування будь-якого покарання (насильницького впливу). Він може застосовуватися …(знайдіть помилку):
1.з метою підтримки трудової дисципліни;
2.як міра відповідальності за участь у страйку;
3.в умовах надзвичайних обставин, тобто у разі лиха або загрози лиха (пожежі, повені, голод,землетруси, епідемії або епізоотії) та в інших випадках, що становлять під загрозу життя або нормальні життєві умови всього населення або його частини;
4.у щоденній роботі за незабезпечення працівника засобами колективного чи індивідуального захисту відповідно до встановлених норм.
43. Примусова праця не включає …(знайдіть помилку):
1.роботу, виконання якої обумовлено законодавством про військовий обов'язок і військову службу або альтернативну цивільну службу, що її замінює;
2.роботу, виконання якої зумовлено запровадженням надзвичайного чи військового стану у порядку, встановленому федеральними конституційними законами;
3.роботу, що виконується в умовах надзвичайних обставин, тобто у разі лиха або загрози лиха (пожежі, повені, голод, землетруси, епідемії або епізоотії) та в інших випадках, що становлять під загрозу життя або нормальні життєві умови всього населення чи його частини;
4.з метою підтримки трудової дисципліни;
Що таке оборона України?
1. Військова установа
2. Військові закони
Чим досягається вирішення завдань оборони нашій країні?
1. Підвищеним рівнем освіти у галузі охорони навколишнього середовища
2. Заходами політичного характеру
3. Міжнародним співробітництвом у галузі вирішення глобальних проблем безпеки