Філія та представництво іноземної фірми

Чим відрізняється філія від представництва?

Див ст. 55 ДК РФ: Філія здійснює всі функції, чи частина функцій головного підприємства, зокрема функції представництва. Представництво представляє інтереси юридичної особи та здійснює їх захист.

Таким чином, функції філії іноземної фірми ширші і включають функцію представництва.

Вартість акредитації філії у Москві.

Вартість наших послуг з реєстрації філії/представництва 45 000 руб. Ми проводимо повний комплекс послуг зі створення філії/представництва від підготовки документів та проведення консультацій, до передачі Замовнику Свідоцтва, печатки створеної філії/представництва, кодів статистики з видами економічної діяльності та ін.

Термін акредитації філії від 1-го до 5 років з правом подовження.

Вартість акредитації представництва у Москві.

Строк, на який акредитується представництво 1, 2 або 3 роки з правом продовження.

Держмито за акредитацію представництва:

- на 1 рік 30000 руб - на 2 роки 60000 руб - на 3 роки 75000 руб

Термін реєстрації представництва – 18 календарних днів. При терміновій акредитації (за тиждень) держмито збільшується

ПЕРЕЛІК ДОКУМЕНТІВ

для відкриття (акредитації) філії та представництва іноземної фірми (компанії)

1. *) Заява з проханням про відкриття філії чи представництва іноземної фірми (компанії) у РФ. (Готуємо ми)

(У заяві зазначаються такі відомості: - найменування, часу створення, місця знаходження, виду діяльності іноземної фірми, цілей відкриття та передбачуваного терміну діяльності філії абопредставництва в Україні, а також відомостей про ділове співробітництво з українськими партнерами та перспективи його розвитку)

2.*) Витяг з торговельного реєстру країни походження іноземної юридичної особи або інший документ, що підтверджує факт реєстрації іноземної юридичної особи відповідно до законодавства країни її місця знаходження. 3.*) Статут (установчий договір) іноземної юридичної особи (документ дійсний протягом одного року з дати його легалізації, якщо законодавство держави реєстрації іноземної юридичної особи не передбачає наявність статуту (установчого договору), то подається документ, що підтверджує це законодавство, виданий уповноваженим органом у країні реєстрації)

4.*) Рішення іноземної юридичної особи про відкриття філії або представництва іноземної фірми в Україні та про призначення Голови Філії (Представництва).- ГОТУЄМО МИ. 5. Оригінал та нотаріально завірена копія Положення про філію або представництво іноземної фірми.

6.*) Рекомендаційний лист іноземного банку, який обслуговує іноземну фірму, з підтвердженням його платоспроможності.

7. Рекомендаційні листи українських ділових партнерів(5) (представляється не менше двох листів, складених у вільній формі, на фірмових бланках з реквізитами, підписаних керівниками та скріплених фірмовими печатками). Можемо допомогти з листами.

8.*) Нотаріально засвідчена копія генеральної довіреності про наділення голови представництва іноземної юридичної особи в Україні необхідними повноваженнями. (Готуємо ми)

9. Нотаріально засвідчена копія посвідченої нотаріусом довіреності уповноваженій особі на ведення справ щодо реєстрації філії або представництва. Главі філіїчи представництва окрема довіреність не потрібна.

*)Іноземні документи приймаються лише з справжніми відмітками про консульську легалізацію або засвідчення апостилем, , разом із завіреним – нотаріально або в консульській закордонній установі - перекладом українською мовою, та дійсні протягом 1 року з дати видачі, крім пп. 6 та 8. Примітка. Довіреності та рішення приймаються з нотаріальним посвідченням підписів та повноважень підписантів. У разі відсутності нотаріального підтвердження повноважень підписантів повинні бути представлені додаткові, що підтверджують їх повноваження, документи (резолюція про призначення посадових осіб, свідоцтво про призначення посадових осіб, витяг з реєстру із зазначенням повноважень посадових осіб та ін.). про представництво приймається з нотаріальним посвідченням підпису особи, яка підписала положення.

Положення (Зразок)

про Філію Товариства з обмеженою відповідальністю

«СіЕнЕн Інтернешнл»

загальні положення

ІІ. Цілі створення та види діяльності Філії іноземної фірми

2.1. Філія створюється Товариством з метою організації комерційної діяльності, що здійснюється Товариством за межами України, зокрема: ------ • Ведення переговорів, укладання та виконання договорів від імені Товариства до України; • Філія може здійснювати інші види діяльності, дозволені чинним законодавством України та відповідні статусу філії іноземної юридичної особи.

2.2. Для виконання цілей та завдань, встановлених Товариством, Філія здійснює економічну діяльність у межах обмежень та на умовах, що визначаються Товариством. 2.3. Суспільство надає Філії оперативну незалежність у здійсненні своїх функцій у межахобмежень та на умовах, що визначаються Суспільством. 2.4. Відповідно до рішень Товариства Філія розпоряджається майном та грошима, отриманими від економічної діяльності Філії. 2.5. Філія в особі глави Філії, що діє на підставі довіреності, виданої Товариством, має право укладати економічні контракти від імені Товариства. Суспільство має всі права та несе всі обов'язки, що виникають у зв'язку із укладанням цих контрактів. 2.6. У разі потреби Філія готує та подає до відповідних реєструючих органів звіти про свою діяльність відповідно до законодавства України. Для організації та ведення діяльності Філія відкриває банківські рахунки в уповноважених банках на території України.

ІІІ. Майно та основні фонди Філії іноземної фірми

3.1. Майно Філії утворюється з коштів та іншого майна, закріплених за ним Суспільством, а також.

Таке майно є власністю Товариства. 3.2. Основні фонди Філії формуються Суспільством протягом одного року з моменту реєстрації Філії шляхом ----.

IV. Управління Філією іноземної фірми

4.1. До компетенції Товариства з управління Філією входить:

• призначення та звільнення глави Філії; • затвердження річних звітів за результатами діяльності, звітів та висновків аудитора, за необхідності; • припинення діяльності Філії.

4.3. Глава Філії: • керує Філією від імені Товариства відповідно до рішень Товариства та планів, затверджених Товариством; • керує діяльністю Філії відповідно до планів, затверджених Товариством; • у межах наявних повноважень видає накази, вказівки та розпорядження, обов'язкові для всіх співробітниківФілії; --------- --------- ---------

Накази та розпорядження глави Філії в межах її повноважень обов'язкові для виконання всіма працівниками Філії.

V. Діяльність Філії іноземної фірми

5.1. Філія здійснює свою діяльність відповідно до положень внутрішніх документів Товариства та -----.

6.1. Філія веде бухгалтерський облік і складає бухгалтерську звітність відповідно до законодавства України, якщо інше не передбачено міжнародними договорами України. 6.2. Операційний, податковий та статистичний облік та звітність складаються Філією відповідно до процедур, встановлених законодавством України. 6.3. За наявності у Філії головного бухгалтера останній несе відповідальність, має права та обов'язки, встановлені чинним законодавством для головних бухгалтерів/бухгалтерів підприємств та організацій. 6.4. Головний бухгалтер Філії підпорядковується безпосередньо главі Філії та призначається наказом глави Філії.

VII Персонал Філії

7.1. Трудові відносини з працівниками Філії виникають на основі трудових договорів і регулюються чинним трудовим законодавством України. 7.2. Організаційна структура та управління Філією визначається главою Філії. 7.3. Глава Філії розробляє «Положення про персонал», що визначає порядок найму та звільнення працівників, форму та систему оплати праці, розпорядок робочого дня, змінність роботи, порядок надання вихідних днів та відпусток, а також інші питання.

VI. Звітність Філії

6.1. Філія веде бухгалтерський облік та складає бухгалтерську звітність відповідно до законодавства України, та ---- . 6.2. Операційний, податковий та статистичний облік та звітність складаютьсяФілією відповідно до процедур, встановлених законодавством України. 6.3. За наявності у Філії головного бухгалтера останній несе відповідальність, має права та обов'язки, встановлені чинним законодавством для головних бухгалтерів/бухгалтерів підприємств та організацій. 6.4. Головний бухгалтер Філії підпорядковується безпосередньо главі Філії та призначається наказом глави Філії.

VII. Персонал Філії

VIII. Припинення діяльності Філії іноземної фірми

8.1.Діяльність Філії припиняється:

• розпоряджається грошима та іншим майном Філії, укладає угоди відповідно до рішень Товариства; • у межах наявних повноважень видає накази, вказівки та розпорядження, обов'язкові для всіх співробітників Філії; • відкриває, керує, розпоряджається рублевими та валютними банківськими рахунками, закриває рублеві та валютні банківські рахунки; • приймає на роботу та звільняє з роботи співробітників Філії, застосовує до них заходи заохочення та накладає стягнення відповідно до «Положення про персонал» та чинного трудового законодавства України; • здійснює інші дії, необхідні досягнення цілей і завдань, визначених Товариством. Накази та розпорядження глави Філії в межах йогоповноважень обов'язкові виконання всіма працівниками Філії.

IX. Процедура затвердження та внесення змін до Положення про Філію

Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «СіЕнЕн Інтернешнл» - Товариство з обмеженою відповідальністю «СіЕсЕм Н.В.» Н.І.М. Корнер /підпис/ _____________________

Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «СіЕсЕм Н.В.»