Галина Карелова «Для добра немає кордонів» - Столична освіта
Чи може жінка займати один із найвищих державних постів? За часів декларованої ґендерної рівності це питання вважається не надто коректним. І все одно з жінок, які йдуть у владу, у нашому суспільстві – особливий попит. Виборці особливо ревно стежать за їхніми успіхами, а особливо – за їхніми помилками. І тому жінці на державній службі високого рівня потрібно доводити і підтверджувати свою кваліфікацію щодня, щогодини в умовах найжорстокішої конкуренції та постійної, часто недружньої уваги.
Таким чином, жінка у владній структурі – це за визначенням професіонал найвищої кваліфікації. Борець і працівник більш витривалий, ніж деякі чоловіки. Але при цьому – миротворець та благодійниця.
З розпитувань про форум ми розпочнемо нашу бесіду.
– Галино Миколаївно, Ви нещодавно повернулися з Уфи, з форуму «Діалог жінок. Благодійність без кордонів». Це багата традиція для жінок займатися благодійністю. Але як Ви вважаєте: чи можуть вони щось серйозно змінити в ситуації, що існує на сьогодні?
– Справді, естафета жінок-благодійниць у нашій країні ніколи не переривалася – у кожному столітті голосно та вдячно звучали їхні імена. І сьогодні згадують добром таких прекрасних жінок як Єлизавета Глінка, Чулпан Хаматова, Діана Гурцька, Рима Баталова. Чи можуть вони щось змінити? Мені здається, ви недооцінюєте роль жінок у сучасному українському суспільстві. Настав час, коли вони вийшли на передній план та активно просуваються. Ви знаєте, що в Україні 40% керівників підприємств – жіночої статі?
Якщо ж повернутися до розповіді про Форум, то він став найбільшим заходом, присвяченим благодійності в Україні. Серед його 400 учасників –делегації з Великобританії, Китаю, США, інших держав ШОС та БРІКС. Крім того, в ньому брали участь представники Канади, Естонії, Німеччини.
Форум був вкрай актуальним – саме зараз. Україна завжди поважатиме та цінуватиме благодійників – і жіночої, і чоловічої статі. Їхня кількість постійно зростає. Тільки за останній рік, за даними Громадської палати РФ, українці пожертвували на благодійність понад 143 млрд руб. І це число могло б бути більшим, якщо зняти бар'єри, які зараз гальмують роботу благодійних організацій. На форумі ми ухвалили резолюцію, яка має стати «дорожньою картою» для розвитку благодійності в Україні.
Крім того, за підсумками Форуму вже вжито низку практичних дій для підтримки благодійних товариств та фондів.
- Чи не могли б Ви описати, які саме дії були вжиті? Форум закінчився зовсім недавно…
– Ще до Думи минулого скликання надійшов законопроект «Про добровільність». З урахуванням нової інформації, сучасних реалій цей закон ми доопрацюємо. Волонтери самі стверджують, що необхідні єдині правила їхньої роботи. І федеральний закон допоможе їх встановити. Звичайно ж, захід в УФЕ – лише початок роботи заради вирішення проблем, що об'єднують нас, заради урочистості Добра, для якого немає і не може бути географічних кордонів.
– Галино Миколаївно, Ви – вчений-соціолог, громадський та політичний діяч, благодійник. Банальне питання, але хотілося б усвідомити: як Ви все встигаєте?
– Я намагаюся витримувати дуже жорсткий графік щодня. Рано встаю. Переглядаю стрічки новин та пошту. Потім – робота, вписана в найжорстокіші часові рамки. У роботі найбільше люблю темп, динаміку. Не люблю «зависати». Хоча, звичайно, свої острівці у душіобов'язково має бути. Вони просто обов'язкові – щоби не зачерствіти за роботою. Черствість - одна з найбільших загроз у наш час.
- А де знаходиться Ваш «острівець для душі»? Яке місце Ви вважаєте рідним? Адже вам довелося довго жити на Уралі, потім Ви представляли Воронезьку область у Державній думі. Яка географічна точка найближча до Вашого серця?
– Місце для душі – це там, де будинок, де мешкають батьки, де ти виріс, усвідомив себе особистістю. Це місце, де практично кожна вулиця пов'язана з твоїм життям. І тому Урал та Москва, зрозуміло, на першому місці. Однак Вороніж я теж встигла полюбити – за два роки депутатства. Мені сподобалося це місто, його люди. Оскільки у свою роботу я намагалася вкладати, якщо без скромності, більшу частину душі, то Вороніж теж став для мене близьким та рідним.
А хочеться вжити таких заходів, які виллються не в цифри, а в реальну підтримку нужденних.
Я почала займатися проблемою ветеранів та їх пільгами ще в 1999 році, і тоді з бюджету виділялася на це сума в 175 млн руб. Нині ж ця цифра обчислюється мільярдами.
Проте соціологічні дослідження свідчать, що найбідніші – як літні, а й молоді. Наприклад, сімейні люди, у яких двоє та більше дітей. Я вважаю, що підтримка ним від держави має бути посилена. І, звичайно, особливу увагу треба приділити сільським жителям. Їх ставатиме дедалі менше, якщо в селі не буде гарної школи та нормального медичного обслуговування. Ще коли я була депутатом Ради Федерації від Свердловської області, я їздила селами, говорила з місцевими та усвідомила: люди не хочуть їхати. Вони хочуть залишитись – але не можуть. Наприклад, мати з маленькими дітьми налякана тим, що в селі немає жодногомедичної допомоги. А дороги такі, що сюди проїхати неможливо. Раптом щось станеться? Ми обов'язково маємо відродити роботу земських лікарів. І робимо для цього все. Сьогодні ті молоді фахівці, які беруть участь у програмі «Земський лікар», стверджують, що в більшості випадків регіональна влада створює для них усі умови: перераховують підйомні, полегшують житлові умови. На сьогодні до цього проекту залучено близько 8 тисяч випускників медвузів. Цього, звісно, дуже мало… Ми повинні всіляко стимулювати молодих спеціалістів-медиків, щоб вони приїжджали до села, села, у ті мономіста та робочі селища, де існує нестача медичних кадрів.
– Дітей у пріоритетах Ви поставили на перше місце. Нещодавно до Державної думи було внесено законопроект «Про організацію дитячого відпочинку». Він був внесений у зв'язку із трагічними подіями в Карелії?
– Ідея розробки такого законопроекту існувала давно, але, звісно, карельська трагедія всіх струснула. Раніше все, що стосувалося відпочинку та оздоровлення дітей, регулювалося, як правило, регіональними законодавчими нормами. Тепер ми визначили загальні вимоги, яким повинні підпорядковуватися всі організації, які займаються відпочинком та оздоровленням: антитерористичні заходи, організацію рятувальних пунктів, санітарно-епідеміологічний контроль.
- Це, безумовно, дуже актуальний та потрібний законодавчий акт. Якщо він буде виконуватися. А щоб він виконувався, потрібні відповідальні, грамотні люди. Чи внесено до законопроекту вимоги щодо рівня підготовки кадрів для проведення заходів під час дитячого відпочинку?
– У новому законопроекті ми прописали деякі позиції, які стосуються цього питання. Насамперед – кваліфікаційнівимоги до кадрів, до людей, які збираються працювати у сфері дитячого відпочинку та оздоровлення. Це дуже важливо – прийняти професійні стандарти у цій галузі, в указі Президента України Володимира Путіна цьому приділено особливу увагу. Крім того, в сім'ї, де батьки вважають за необхідне посилено контролювати відпочинок своєї дитини, ми прописали їх безперешкодний доступ до дітей, які перебувають на території організації відпочинку. Тепер у батьків та законних представників дітей буде можливість відвідувати дітей або спілкуватися з ними через мобільний зв'язок. Крім того, ми визначили необхідність громадського контролю над організацією дитячого відпочинку. Сюди входять як підготовка таборів до роботи, так і дотримання прав дітей. Батьки мають право завжди отримувати інформацію про здоров'я своєї дитини, умови відпочинку – і все це прописано в новому законопроекті.
– Як Ви вважаєте: які позитивні зміни у сфері дитячого відпочинку можуть настати після ухвалення цього закону?
– Змін буде багато. Насамперед – буде сформовано єдину політику держави у цій галузі. Крім того, з'являться федеральні реєстри, що дуже сильно та дисциплінарно вплине на організаторів дитячого відпочинку. Більше не залишиться можливостей залучати ліві фірми-одноденки: тепер держава гарантує батькам та громадськості, що з цією фірмою працювати можна.
Коли законопроект буде прийнято, у сфері дитячого відпочинку працюватимуть не всі ті, кому потрібна підробка, а люди, які мають потрібні знання, професійне розуміння та педагогічний досвід. Найголовніше – сформується порядок у цій системі, коли всі структури, відомства та рівні влади чітко взаємодіятимуть. Не буде більше ситуацій, коли незрозуміло, хто і за що відповідає і колиу разі порушення не знайти винного.
– Ви сказали про те, що підтримувати потрібно не лише дітей та людей похилого віку, а й молодь. Сьогодні дуже великий відсоток безробітних – молоді люди до 25 років, які не мають досвіду роботи. Як, на Вашу думку, можна вирішити цю ситуацію?
– Уряд має офіційну програму стажувань та інші заходи для підтримки випускників освітніх закладів. Це суттєва допомога. Однак треба враховувати й інший бік медалі. Щороку зі стін навчальних закладів виходять молоді люди з дипломами – а наскільки їхня кваліфікація відповідає попиту? Складні економічні часи – це й урок. Зокрема, він у тому, що ринку праці потрібна модернізація. І вирішення питання затребуваності кадрів перебуває не лише в руках держави, а й у руках освітніх організацій.
– До питання про складні часи та освіту. Вчителі деяких регіонів хвилюються, що криза вплине на їхню заробітну плату. Не могли б Ви роз'яснити цю ситуацію: чи виправдано їхнє занепокоєння.
- Воно зовсім невиправдане. Відповідно до 55-ї статті Конституції України, погіршення становища вже вжитих заходів щодо конкретної людини неможливе. І насамперед це стосується заробітної плати.
Це – з погляду Конституції. Але й просто з практичної точки зору, обмежувати вчителів дуже нерозумно. Адже саме їхній добробут – запорука нашого майбутнього. Саме вони формують особу нового покоління. Від них залежить, чи це покоління буде активним, амбітним, творчим. Тому внесок міста, області, держави у вчителів завжди окупиться професійним розвитком міста, суспільства та всієї країни загалом.