Як стати успішним 10 принципів Стіва Джобса
Люди, які відмовляються жити за правилами та змінюють світ, завжди викликають інтерес. Які саме якості дозволяють стати успішним, виділитися з натовпу та створити щось справді унікальне? Чим геній відрізняється від обивателя? Заради відповіді на ці питання і варто дізнатися більше про творця Apple Стіва Джобса.
Незадовго до виходу в кінотеатрах фільму «Стів Джобс» в Україні виходить книга журналіста Брента Шлендера. Вона називається "Становлення Стіва Джобса", в ній викладені не тільки біографічні факти про засновника Apple, але і деякі "принципи Джобса". Автор книги сформулював 10 яскравих постулатів.
1. Намагатися змінити світ
Бізнес ніколи не був для Джобса просто бізнесом, він глибоко вірив у цінність того, чим займається. За його власним зізнанням, Стів не хотів бути схожим на жодного відомого йому підприємця: на першому місці у нього завжди стояло не заробляння грошей, а прагнення змінити світ на краще. Наприклад, Apple він створював, тому що мріяв подарувати людству нові можливості, пов'язані із персональними комп'ютерами.
2. Вірити у свою місію
Джобс вірив у свою винятковість. З самого початку він був схильний поводитися як імпресаріо, який переконує людей слідувати за метою, яку часто бачив він один, а потім координував їхні зусилля та підштовхував процес. Все, що стосувалося роботи, було для Стіва глибоко особистою справою. Ця пристрасть вела його до інтуїтивних проривів, які, своєю чергою, рухали вперед всю електронну галузь.
3. Ніколи не здаватися
Через низку помилкових дій, що нашкодили бізнесу, Джобса звільнили з Apple, але він не опустив руки і створив компанію NeXT, в якій знову намагався придуматипроривний комп'ютер. Коли і цей починок завдав невдачі, Джобс купив студію Pixar і привів її до успіху. Через багато років його покликали в першу створену ним компанію, щоб він допоміг впоратися з величезними проблемами, що з'явилися на той момент. Сьогодні Apple могла б вже й не існувати, але Стіву вдалося її врятувати!
4. Вчитися на помилках
Поширена думка, що Джобс мав нестерпний характер. Він, звичайно, вирізнявся нетерпимістю, грубістю, а часом робив не дуже моральні вчинки. Однак ніхто не замислюється, що за роки, проведені поза Apple, Стів навчився правильно використовувати свої сильні сторони та взяв під контроль деякі небезпечні риси свого характеру. Він дійсно багато в чому змінився, став м'якшим і навчився слухати інших людей, інакше навряд чи досяг такого успіху.
Брент Шлендер запевняє: «Я не можу згадати жодного іншого бізнесмена, який би ріс, змінювався і дорослішав більше, ніж Стів».
5. Бути людяним
Співробітник Apple Тім Кук розповідає про Джобса: «У його характері була певна м'якість, яка поступово розвивалася у ньому. Це виявлялося по-різному. У компанії працювали співробітники, які (або члени їхніх сімей) мали проблеми зі здоров'ям. Стів використовував усі можливості для того, щоб вони отримали кваліфіковану медичну допомогу. Він робив це на мажорній, а не мінорній ноті, часто кажучи: «Дзвоніть, якщо щось ще буде потрібно». Було багато моментів, у яких виявлялася його турбота чи просто тепле почуття. Тим, хто ставить на перше місце виключно ділові відносини, такі вчинки не властиві».
6. Прагнути до досконалості
Багато хто дорікав Джобсу за зайву скрупульозність, але він просто завжди намагався робити речі якнайкраще.Він дуже любив свої продукти і хотів, щоб вони були досконалими. І це стосувалося не лише комп'ютерів. Коли 2000 року після довгої роботи було створено перший прототип магазину Apple, колегу Джобса Рона Джонсона осяяло, що все потрібно було зробити по-іншому. Дорогою до магазину він поділився своєю ідеєю зі Стівом, і той буквально заревів: «Ти розумієш, якого масштабу це зміна? Я не маю на нього часу!». Однак тільки-но вони під'їхали, Стів не витримав і повідомив групі людей, які зібралися біля нього: «Рон вважає, що ми помилилися з дизайном наших магазинів. І він правий. Зараз я поїду, а ви все залишайтеся тут і робіть те, що він вам скаже.
7. Визнавати свою неправоту
У Джобса вистачало сміливості визнати, що він неправий, і змінити своє рішення. Це та якість, якої не вистачає багатьом людям, які досягли його рівня. Нечасто зустрічаєш керівників, які змінюють свої вказівки навіть за великої потреби. Стів з легкістю йшов на це, якщо тільки справа не стосувалася його ключових цінностей. Через решту він міг переступити.
8. Не боятися виглядати смішним
Журналіст Брент Шлендер відзначає безпосередність Джобса та його почуття гумору. Якось, описуючи новий інтерфейс, Джобс сказав: «... такий чудовий, що хочеться його лизнути», — і насправді перегнувся через стіл і лизнув монітор просто перед колегами. Шлендер розповідає: «Стів жартував знеболюючим чином. Якось я прийшов до нього на інтерв'ю у шовковій сорочці з яскраво-червоними плямами. Коли я увійшов до конференц-зали, Стів оглянув мене і з усмішкою запитав: «Ти що, до мене встиг зустрітися з розстрільною командою?» — і голосно засміявся». Вдова Джобса Лорін розповідає, що щирим сміхом часто заливався, граючи вдома з дітьми.
9.Надихати інших людей
Один із талантів Джобса — надихати оточуючих: колег, друзів, клієнтів. Джобс сам розумів, що його темперамент та тонке почуття слова — чудовий мотиваційний інструмент. Його презентації незмінно зривали галасливі оплески глядачів, а ентузіазм підприємця багатьох заражав і викликав бажання працювати ще старанніше. Слова Стіва завжди створювали в його команди відчуття того, що він сприймає їх як художників та креативних новаторів, які змінюють Всесвіт.
10. Думати про смерть
У знаменитій промові перед випускниками Стенфорда Джобс розповів, що все життя керувався цим принципом: «Коли мені було сімнадцять років, я десь вичитав цитату, яка звучить приблизно так: «Якщо кожен свій день ви проживатимете як останній, то коли- ніби напевно виявитеся праві ». Ця думка справила на мене глибоке враження, і протягом тридцяти трьох років щоранку, дивлячись на себе в дзеркало, я запитую себе: «От якби сьогодні був останній день у моєму житті, став би я робити те, що планую? ». І якщо відповідь була негативною протягом кількох днів поспіль, я розумів: треба щось міняти».