Лікарський обов’язок перед малою батьківщиною · Правда Півночі

Як районна лікарня залучила молодих лікарів

У Верхньотоємській центральній районній лікарні майже половина лікарів – молодь, яка прийшла сюди працювати останніми роками, два, три. Що приваблює випускників медуніверситету у сільській лікарні? Чи довго вони тут опрацюють? Про це розповіли самі молоді лікарі у коротких інтерв'ю нашій газеті.

«Народ до нас ставиться довірливо»

Олександр Мотошин, хірург:

— У нас у лікарні немає середньої вікової групи. Є лікарі-пенсіонери та лікарі-молодняк. Середньої групи, 35-річних, 40-річних їх мало, один-два. Це одна із проблем, немає спадкоємності. Звісно, ​​практика напрацьовується. Досвідченіші колеги ніколи не відмовляють, якщо треба когось подивитися –

язок
Хірург Олександр Мотошин без проблем.

Тут із хірургами традиційно проблема. Третього хірурга не завадило б, бажано зі стажем сім-десять років.

У нас міжрайонний центр у Котласі. Котласька центральна міська лікарня ніколи не відмовляє у консультації. Більш щільно працюємо з котлашанами, ніж з Архангельськом.

Народ до нас, молодих лікарів, ставиться досить довірливо. Пацієнтів багато. Зараз немає проблем із дорогою, і народ їде, доки є можливість. Екстрені випадки – хірургічна класика: травми, переломи, апендицити, грижі. Як у всіх.

У нас багато дуже віддалених та важкодоступних населених пунктів. Наприклад, селище Північне. Це східна околиця району, кордон із Комі. Їм простіше в Комі республіку з'їздити, ніж дістатися райцентру. В екстрених випадках, якщо пацієнт транспортабелен і може дістатися нашої ЦРЛ, вони добираються якось своїм транспортом. Якщо хворий нетранспортабельний, то працюємо із санавіацією через обласну лікарню. Вони відразу везуть хворого дособі, повз нас.

Мої однокласники всі роз'їхалися містами. Тут проблема із робочими місцями. Медицина – сфера бюджетна, робочі місця були й будуть, як і освіти. У нас у Двінському містоутворюючому підприємстві був ліспромгосп. Він перестав існувати. Багато людей залишилося без роботи і просто роз'їхалося.

У мене такий видок, я з нічного чергування.

«І дружина сюди приїде працювати»

Сергій Солдатов, стоматолог:

— Я вступав до СДМУ у напрямку Верхньотоємської ЦРЛ, закінчив, приїхав працювати. Сумнівів, чи повертатися, особливо не було, хотілося досвіду десь напрацювати, вирішив набратися його у сільській лікарні. Тут більше можливостей самому попрацювати. Люди невибагливі, легко йдуть до

обов
Лікар-стоматолог Сергій Солдатов молодому лікареві. У місті вони більше обережні.

Обладнання в кабінеті непогане, таке саме, як у місті. Будівля, звичайно, стара, а установки хороші, корейські.

Ми, молоді доктори Верхньотоємської ЦРЛ, спілкуємося, тримаємось разом. Нас семеро людей приїхали. Нас уже майже половина колективу, може ще прийде молодь – нас буде більше.

«Перевага віддав Верхній Тоймі»

Олександр Уродков, психіатр-нарколог:

— Я народився і виріс у Верхній Тоймі. Поїхав навчатися до Архангельська. Закінчив СДМУ за спеціальністю "психіатр-нарколог". Сюди приїхав. Уклав договір за програмою "Земський лікар" на п'ять років. Програма непогана. Усі молоді фахівці у нас намагаються такий договір укладати. Це п'ятирічний контракт та одноразова виплата в один мільйон рублів. Якщо я відпрацьовую менше, маю пропорційно повернути частину суми. Ми потрапили під початок цієї програми. Гроші можна реалізовувати як завгодно. У мене поки що на заощадженні лежать.

У СДМУ навчався за напрямом Верхньотоємської ЦРЛ. Звісно, ​​були варіанти знайти роботу у місті. Люди агітують молодь і в університеті, і під час інтернатури. Коли в армії служив, агітували взагалі з медицини йти, залишатися на військову службу. Але перевага була віддана Верхній Тоймі.

Нам приходять рахунки, ми оплачуємо, квитанції здаємо до бухгалтерії, і значну частину платежів лікарня нам компенсує. Службове житло упорядковане, що суттєво для Тойми, де в основному будинки з пічним опаленням та без зручностей. Квартири однокімнатні, для сімейних є дві двокімнатні квартири.

У мене в класі навчалася 21 людина. З них 14 виїхали, переважно до Архангельська, вчитися. Частина людей поїхала до Ярославля, Санкт-Петербурга, Нижнього Новгорода. Більшість закріпилася там, де навчалися. Я лікар. У мене тут є робота. І я сюди приїхав. Економістам, юристам, енергетикам, нафтовикам навіщо сюди їхати? Деякі дівчата, які стали вчителями, поверталися до Тойми, але це одиниці. Молодь осідає у містах. Вже й сім'ї утворили. Там умови для життя, напевно, кращі. Мало тих, у кого ностальгія вдома.

Мені тут дуже зручно.

«Досліду краще набиратися тут»

Марія Галишева, Лорлікар:

- Працюю півтора роки з осені 2013 року. Закінчила СДМУ. Я навчалася за напрямом Верхньотоємської ЦРЛ. Після університету хотілося попрацювати на батьківщині. Хочу три роки тут відпрацювати, набратись досвіду, а потім виїхати до міста. Досвіду краще набиратися тут. Тут усі свої, і я – єдиний лікар із моєї спеціальності. Я сама з того боку (з лівого берега Північної Двіни) з Афанасьєвської.

У Верхній Тоймі жила на орендованій квартирі, лікарня оплачувала. А зараз дали службову квартиру у новому будинку. Упрограмі «Земський лікар» беру участь, мільйон отримала. Коли три роки відпрацюю, чотириста тисяч поверну і поїду.

З осені в нас стало багато молодих лікарів. Ми збираємось, обговорюємо різні теми, медицину. У вільний час катаюся на ковзанах, ходжу на фітнес, нас там чоловіків десять.

Мої однокласники, хто не поїхав, працюють учителями. У нас був великий клас, 24 особи. Більшість зараз у містах. У Верхній Тоймі для чоловіків немає роботи. Усі чоловіки їдуть на вахти. Із переправою ще проблеми.

Перебиратися планую до Архангельська. Куди саме – ще не знаю. В Архангельську у мене більше знайомих, ніж будь-де. З Тойми їду через переправу, через розпусту.

«До мене такого фахівця тут не було»

Олена Щербакова, лікар функціональної діагностики:

— Раніше тут не було такого фахівця, та лікарня купила техніку. А я переїхала сюди до чоловіка, він сам із Двінського. Коли навчалася у СДМУ, такої мети – поїхати працювати у село – у мене не було. Це маю перше місце роботи. Головне, тут гарний колектив та улюблена робота. Мені подобається займатися функціональною діагностикою. Незважаючи на те, що доводиться щодня їздити із Двінського. Автобус іде хвилин двадцять п'ять.

Моя робота затребувана. Дуже багато охочих зробити УЗД серця. Ще я робитиму холтер і спірометрію. Я працюю перший місяць, роботи багато, я невилазний у поліклініці.

Я сама з Архангельська. Але тут звикла, давно вже сюди їжджу. Для мене тут – знайомі місця. Якби довелося їхати кудись у незнайоме місце, я не ризикнула б. А тут у чоловіка батьки живуть, багато хто мене знає, я знаю багатьох. Можна сказати – другий будинок.

Те, на що скаржиться місцева молодь у селі: що нема куди піти, немає розваг, немає кінотеатру – длямене не проблема. У мене сім'я, у мене дитина, маю свої інтереси. Мені здається, для сучасних дітей це чудова нагода: рідко хто з міських може вирости на лоні природи.

Я потрапила до програми «Земський лікар», отримала мільйон. Чи працюватиму тут саме п'ять років – не знаю. Не можу загадувати на майбутнє.

«Більше року працювала одна»

Ольга Кузнєцова, завідувачка хірургічного відділення:

— 2004 року, після школи, я уклала договір із лікарнею. У 2011 році прийшла на роботу до Верхньотоємської ЦРЛ. Так, я сумнівалася, чи повертатися до Завідувачки хірургічного відділення Ольга Кузнєцова Верхню Тойму, але в мене були зобов'язання перед лікарнею. Я думала, що відпрацюю три роки і перебиратимуся до міста. Коли приїхала, мені надали службове житло.

Місто цікавіше у плані кар'єрного зростання та практики. Все тяжчі пацієнти вирушають до міста. Коли я починала працювати, окрім мене, було ще два хірурги. Потім нас лишилося двоє, потім я залишилася сама. Так одна понад рік і пропрацювала.

«Мій мільйон поки що зберігається»

Марія Мітіна, дільничний лікар-педіатр:

Я не шукала способу залишитись працювати в місті, а налаштовувалася їхати сюди. Думаю, що тут наберуся досвіду. Тут більше самостійності. Програма «Земський лікар» теж мене вмотивувала. Поки мій мільйон лежить, зберігається. Я ще не вигадала, як з ним вчинити.

У мене батьки в Овнюзі. Спочатку мені надали орендоване житло у Верхній Тоймі. Тепер – службове. У будинку все новеньке, гарне, я живу там. Думаю, три роки я пропрацюю тут, максимум – п'ять років, щоби відпрацювати мільйон. Потім треба кудись рухатись.

Мої однолітки з Авнюги, хто здобув вищу освіту, усіроз'їхалися. В Авнюзі мало залишилося однокласників. Усі вивчилися – і містами: в Котлас, в Архангельськ, в Пітер. Хтось знайшов в Овнюзі роботу, наприклад хлопчики – у лісі, ті залишилися вдома. У нас приїхало одразу багато молодих лікарів, і ми майже все живемо в одному будинку, тому у нас тут клуб молодіжний.

«Все службове житло дісталося молоді»

Тетяна Жданова, головний лікар Верхньотоємської ЦРЛ:

— Спрацювало те, що у Верхньотоємській школі 2007–2008 років був профорієнтаційний клас. У районі проводилась муніципальна програма. Була надбавка до стипендії тисяча карбованців, доплата до проживання у гуртожитку. Так співпало, що одразу шість людей надійшли тоді до СДМУ. Велике значення має програма "Земський лікар". Хлопцям мільйон не завадить. Ніхто його одразу не витрачає, копять.

Вікові лікарі завжди допомагають молоді, немає такого мені ніхто не допомагав, і я не буду.

Ми вчора з лікарською бригадою їздили до найвіддаленішої точки району на кордоні з Пінезьким районом. Це селище Північне, село Окуловська та селище Осяткіне. Люди там доживають. Раніше там були лісопункти. Наразі молодь вахтами працює. А люди похилого віку звикли, нікуди не рухаються. Там живе небагато людей: триста, чотириста, двісті людей.

Середньомісячна зарплата виходить у лікарів 47 тисяч рублів з копійками, у медперсоналу близько 25 тисяч, у санітарок – менше виходить, близько 14 тисяч рублів. Лікарі з чергуваннями, працюючи на ставку, трохи більше отримують. Ті, хто працює на півтори ставки, – ще більше. Зарплата, я вважаю, для сільської місцевості гідна.

Ми потрапили до програми сталого розвитку сільських територій, і нам збудували два будинки для фахівців. У Верхній Тоймі дали дев'ять із дванадцяти квартир у новому будинку, уДвінському – дві із чотирьох квартир. Все службове житло дісталося молоді. Наступного року ми очікуємо, що до нас приїдуть ще три молоді фахівці: дерматовенеролог і два терапевти.

Молодих людей у ​​нас забирають до армії, і, що приємно, психіатр та хірург повернулися до нас назад, сподіваємось, що рентгенолог теж повернеться. Раніше було відстрочення для сільських лікарів. Лікар більше принесе користі, працюючи у сільській лікарні, ніж стоячи на тумбочці. Мені хірурга навіть шкода. Він тільки почав працювати, почав набирати обертів, це треба руками працювати, а його – раз! – за три місяці до армії. Він втратив цілий рік. І зараз йому знову треба розпочинати.