Начальник приватник не заплатив зарплату, що робити

Працювала місяць, як би на приватника але у нього немає ІП, у його напарниці є а він вважається її компаньйоном. зарплату не виплатили начальник каже (Що ви одні без грошей сидите? або поки що можливості немає. або Спробуй доведи що ти тут працювала.) Що можна в цій ситуації зробити. Вже 2 місяці сніданками годує.

Відповідно до ст. 142 Трудового кодексу України (далі - ТК РФ, Кодекс) - роботодавець, який допустив затримку виплати працівникам заробітної плати та інші порушення оплати праці, несе відповідальність відповідно до Кодексу та інших федеральних законів.

Відповідно до ст. 236 ТК Україна - при порушенні роботодавцем встановленого терміну виплати заробітної плати, оплати відпустки та/або інших виплат, що належать працівнику, роботодавець зобов'язаний виплатити їх зі сплатою відсотків (грошової компенсації) у розмірі не нижче однієї трисотої ставки рефінансування Центрального банку України, що діє в цей час. від невиплачених у строк сум за кожний день затримки, починаючи з наступного дня після встановленого строку виплати на день фактичного розрахунку включно.

Обов'язок виплати зазначеної грошової компенсації виникає незалежно від наявності вини роботодавця.

Ви маєте право звернутися зі скаргами до ГІТ (Державної Інспекції Праці) та прокуратури, а також до суду з відповідною позовною заявою.

Задайте своє запитання та отримайте відповідь

Нам важливо знати вашу думку. Залишіть відгук про наш сервіс

---