Практика соціально-трудової реабілітації осіб «бомж» - Робота з організації зайнятості безпритульних
Тут реєструють бездомних, які звертаються за допомогою: людина отримує свідоцтво про постановку на облік, що містить фотографію та основні особисті дані. Цей документ дає офіційний статус бездомного в Санкт-Петербурзі і часто є єдиним документом, що засвідчує особу. Це свідчення замінює страховий медичний поліс та дає право користуватися безкоштовною медичною допомогою. Зараз на обліку перебуває понад 15 тисяч безпритульних.
В офісі організації знаходиться пункт видачі вуличного журналу «Шлях додому». Будь-який безпритульний може укласти контракт та стати його розповсюджувачем. Від продажу бездомний одержує 50% вартості. Основна мета журналу - допомогти бездомним повернутися в суспільство і надати їм можливість легального заробітку. Фонд «Нічліжка» м. Санкт-Петербург. - [Електронний ресурс]. Режим доступу: http://www.homeless.ru. вільний
3. У Єкатеринбурзі громадянам, які мають статус бомжа, влаштуватися на роботу допомагає Юрій Потапенко – людина, яка багато років провела у в'язницях, та пізнала на власному досвіді, що означає бути ізгоєм. Він зумів організувати бюро з працевлаштування для побратимів на нещастя.
Вже тимчасово працевлаштовано понад 300 осіб (працевлаштування на тимчасовій основі ведеться через переговори у кожному випадку індивідуально та конфіденційно), консультації отримали понад 500 бомжів. З перших хвилин їм надається моральна та матеріальна підтримка. Створено фонд, з якого виділяється 150-300 рублів у вигляді матеріальної допомоги, оскільки часто звертаються особи, які не мають коштів навіть на найпростішу їжу. Крім того, видаються кошти на проходження санобробки.
Для безпритульних, працевлаштованих через Бюро, організовано невеликий гуртожиток (знята квартира, решта розміщується увагончиків за місцем роботи). Спілка правозахисних організацій Свердловської області. [Електронний ресурс]. Режим доступу http://www.humanrights.ru, вільний
Отже, розробка державного законодавства, що регламентує область трудової адаптації осіб «бомж» є досить значним завданням.