Проблема Виробнича травма

Вітаю! Виробнича травма. Лікарняний майже 8,5 місяців. Більше продовжувати не хочуть, хочуть перевести на легку працю, але самі лікарі кажуть, що ще потрібен час для відновлення. Працюю вчителем. Легкої праці немає. Відсоток втрати працездатності лікарі призначають, т.к. у майбутньому клінічний прогноз сприятливий. Кажуть, що відсотки призначаються лише за стійкої втрати. Але у Правилах встановлення ступеня УПТ йдеться, що вони призначаються на момент огляду та підлягають переогляду через 6 місяців, рік. і т.д. Іншими словами, немає такого поняття, що за сприятливого результату, відсотки не даються зовсім! Зараз я не в змозі повноцінно виконувати те, що могла до травми. Ось і виходить, що, з одного боку, клінічний результат сприятливий, але тримати на лікарняному більше не хочуть, хоча можна до 10 місяців, з іншого - відсотки теж не призначають, незважаючи на те, що діапазон рухів у мене неповний, ходжу дуже повільно , спускатися сходами, як нормальні люди, не можу. Піднімаюсь тільки з опорою на перила, нога ще повністю не згинається, набрякає, стояти важко, довго сидіти теж, і самі лікарі кажуть, що треба берегти ногу, не навантажувати, тепер сказали ще й менше ходити. Не розумію, як усі їхні рекомендації можна поєднати з роботою вчителя. Так, і, робота ж пов'язана з дітьми! Якщо щось трапиться, то через свій стан, я просто не встигну прийти на допомогу! По суті, я повинна ходити з палицею, але через те, що з палицею виходить ще гірше, ніж з нею (пробували 4 види палиці), починається перекіс хребта, посилюється біль, то тренуюся ходити без неї.

На мсе мене не відправляли.

ФСС теж не подобається легка праця та ПУТ, кажуть, що з цих підстав роботодавці часто звільняють, т.к. їм не подобаються працівники із такими проблемами. Я, звичайно, планую взяти відпустку одразу після закриття лікарняного. Але не факт, що після нього я 100% відновлюсь. Був дуже серйозний перелом. Дві операції (установка металоконструкції, потім передчасне видалення). Довго була у гіпсі. Через специфіку його накладання, важко йде процес відновлення. Лікарі постійно мене поспішають, кажучи, що багато людей з моєю травмою вже працюють, а я дуже дролго перебуваю на лікарняному (Можна подумати мені так це все подобається!)! Звернулася письмово, як тільки спробували виписати, продовжили лікарняний, а тепер... знову кажуть про легку працю, що виписуватимуть. Що робити? Від відсотків із втрати працездатності теж хочеться відмовлятися, т.к. про підробки на деякий час доведеться забути, а витрати за період непрацездатності були більшими. По суті, і робота навіть на ставку буде дуже нелегкою для мене, тож хоч якісь доплати будуть актуальними! Адже у зарплаті я зараз втрачу у будь-якому разі. З іншого боку, ці відсотки подаються як загроза роботі як такої, не кажучи вже про те, що лікарі взагалі замовчують про це право. Хочуть позбутися довідки про легку працю, без програми реабілітації, без % по УТ. Я заплуталась. Не знаю що робити. У зв'язку з травмою психічний стан дещо похитнувся, тому протистояти спокійно та жорстко дуже складно. Заважають «очі на мокрому місці». Водночас мені не так багато залишилося до вислуги, втрачати яку бажання немає, але й приступити до роботи повноцінно я теж не можу. І все це на тлі того, що все має відновитися і прийти в норму просто необхідно трохи більше часу. Іншими словами,відновлення йде, але не так швидко, як хотілося б! А через постійні стреси, нерви і переживання процес, звичайно, теж затягується.

Бажання отримати відсотки та програму реабілітації мотивоване ще й тим, що це дає мені шанс скористатися путівкою від ФСС до реабілу. санаторію.

Якщо відсотки після певного часу переглядаються в той чи інший бік, можуть взагалі скасуватись, то чому їх не можна призначити зараз, коли для цього, на мій погляд, є всі підстави?

III. Визначення ступеня втрати професійної працездатності у відсотках

27. У випадках, коли постраждалий може у звичайних виробничих умовах виконувати професійну працю з помірним або незначним зниженням кваліфікації, або зі зменшенням обсягу виконуваної роботи, або за зміни умов праці, що тягнуть за собою зниження заробітку потерпілого, або якщо виконання його професійної діяльності вимагає більшої напруги, ніж раніше, встановлюється від 10 до 30 відсотків втрати професійної працездатності.

Далі у п.29 йдеться про приклади призначення, яких я підходжу.

ЧИ Я ЧОГО-ТО НЕ РОЗУМІЮ ЧИ РОЗУМІЮ НЕПРАВИЛЬНО і відсотки мені не належить?

ТАК. Те, що я можу пересуватися сама, неважливо як, головний аргумент у відмові відсотків!