5.7. Колективне страхування

Договір страхування життя може укладатися щодо ризиків, пов'язаних як з однією особою, так і з групою осіб. Групове, або колективне, страхування групи осіб, об'єднаних якоюсь загальною рисою, зв'язком або інтересом, проводиться одним полюсом.

Основні види колективного страхування:

тимчасове відновлюване страхування тривалістю за один рік, без додаткових виплат або з ними;

страхування із уповільненою виплатою капіталу;

ренти по вдівству, сирітству та інвалідності;

ренти у разі пенсії.

Сторонами до договору про колективне страхування життя, крім страховика, входять:

страхувальник– юридична або фізична особа, яка підписує договір разом із страховиком та представляє застраховану групу. За відсутністю яскраво вираженої влади за загальною згодою застрахованих вибирає страхувальник для вирішення всіх питань, що супроводжують укладання договору у разі, якщо застрахований підписують бюлетень про згоду;

група застрахованих– це група осіб, зібраних із спільною метою чи інтересом попередньо або одночасно з підписанням договору, що відповідає всім необхідним вимогам, що висуваються до особи, яка приймається на страхування;

вигонабувач– особа, якій при настанні страхового випадку має бути виплачено страхову винагороду. Ним може бути сам страхувальник, пред'явник полісу, правонаступник. Вигонаділь може бути також особливим чином зазначений у заповіті страхувальника, зробленому за життя.

Загальний розмір страхових сум для кожного члена застрахованої групи може збільшуватись або зменшуватись завжди, коли подібні збільшення чи зменшення не суперечать виконанню обумовлених пунктів.

Зменшення страхових сум трапляється не часто, але якщо такі випадки трапляються протягом річного терміну страхування, то страхова компанія має подбати про відповідне зменшення частини премій. Також у разі збільшення страхової суми протягом річного строку страхування страховик повинен подбати про відповідний розмір премій.

Зміни страхової суми набирають чинності з дати повідомлення завжди, коли зміни було прийнято страховою компанією.

До договору страхування можуть включатися недієздатні громадяни. Вік виходу з-поміж учасників застрахованої групи обмежується 65 роками.

обов'язковість сплати страхувальниками страхових внесків та (або) податків;

забезпечення нагляду та громадського контролю;

1) необхідність отримання медичної допомоги;

2) тимчасова непрацездатність;

3) трудове каліцтво та професійне захворювання;

6) настання старості;

7) втрата годувальника;

8) визнання безробітним;

9) смерть застрахованої особи або непрацездатних членів її сім'ї, які перебувають на її утриманні.

1) оплата медичній установі витрат, пов'язаних із наданням застрахованій особі необхідної медичної допомоги;

2) пенсія по старості;

3) пенсія з інвалідності;

4) пенсія з нагоди втрати годувальника;

5) допомога з тимчасової непрацездатності;

6) допомога у зв'язку з трудовим каліцтвом та професійним захворюванням;

7) допомога у зв'язку з вагітністю та пологами;

8) щомісячна допомога з догляду за дитиною до досягнення нею віку півтора року;

9) допомога з безробіття;

10) одноразова допомога жінкам, які стали на облік у медичних закладах у ранні терміни вагітності;

11) одноразова допомога при народженні дитини;

12) допомога на санаторно-курортне лікування;

14) оплата путівок на санаторно-курортне лікування та оздоровлення працівників та членів їх сімей.

1) у страхувальника (роботодавця) – з моменту укладання з працівником трудового договору;

2) в інших страхувальників - з їх реєстрації страховиком;

3) у страховика – з моменту реєстрації страхувальника;

4) у застрахованих осіб – з моменту укладання трудового договору з роботодавцем;

Права та обов'язки застрахованого.

Права та обов'язки страховиків

Права та обов'язки страхувальників

---