7.1. Міра та норми праці.

У період становлення ринкових відносин економісти зайнялися ретельним вивченням витрат праці з метою їхнього зіставлення. Оскільки види праці різноманітні, потрібно було знайти єдиний вимірник. Таким вимірником є робочий час.

Під мірою праці слід розуміти такі суспільно необхідні витрати робочого дня, що складаються за умов ринку. Міра праці відображає величину ринкових витрат та виражає витрати абстрактної праці.

Норми праці є конкретним виразом міри праці кожному підприємстві. За своєю величиною вони можуть бути більшими за міру праці, і тоді підприємство не отримує прибуток, і навпаки. В останньому випадку підприємство отримує прибуток, тому воно завжди зацікавлене у зниженні норм праці на виготовлення продукції (виконання роботи), що дає змогу зменшити витрати виробництва.

Усі норми праці залежно від методів їхньої розробки діляться на дві групи: науково обґрунтовані та дослідно-статистичні.

Дослідно-статистичні норми визначаються виходячи з досвіду нормувальника чи майстра та статистичних даних. Однак досвід працівника і дані про витрати праці на операцію або виріб і фактичного вироблення відображають минулий період. Вони фіксують досягнутий рівень і тому не сприяють виявленню внутрішньовиробничих резервів та подальшому зростанню продуктивності праці.

За ступенем укрупнення всі види норм праці поділяються на диференційовані (елементні), укрупнені та комплексні.

До диференційованих відносяться норми часу на елементи операції, встановлені на основі диференційованих нормативів. Ці норми розраховуються на дії, прийоми, окремі комплекси прийомів і є найточнішими нормами часу, що відображають усі умови та можливостівиробництва. Застосовуються вони умовах великосерійного і масового, котрий іноді серійного виробництва, де потрібна висока точність норм.

Укрупнені норми праці розробляються на виріб, технологічний процес загалом, певний обсяг роботи. Визначаються вони за даними фотографії використання робочого часу та хронометражу, а також за укрупненими нормативними матеріалами. Комплексною називається норма часу (виробітку), розрахована на кінцевий укрупнений вимірювач (наприклад, м3 кладки, вугілля), що характеризує комплекс взаємопов'язаних робіт.

Норми праці залежно від охоплення робіт поділяються на місцеві, галузеві та загальнопромислові. Місцеві норми розробляються роботи чи операції, властиві одному чи групі аналогічних підприємств. Галузеві норми застосовуються всіх підприємствах галузі незалежно від своїх відомчого підпорядкування. Застосування таких норм є обов'язковим для підприємств даної галузі промисловості. Загальнопромислові норми призначені для більшості або всіх підприємств незалежно від району їхнього розташування, а також галузевої та відомчої власності.

За способом побудови норми часу бувають типові та єдині.

Типові норми часу розраховуються з урахуванням розробленого типового технологічного процесу з нормативів часу і режимів роботи устаткування. Вони призначаються переважно для нормування праці умовах серійного виробництва, що недоліком типових норм. Єдині норми часу (виробітку) встановлюються на виконання технологічно однорідних робіт, організаційно-технічні умови виконання яких скрізь однакові. Вони розробляються для найбільш типових умов роботи та обов'язкові для застосування.

Залежно від періоду чи часудії норми праці діляться на разові, тимчасові, умовно-постійні та сезонні. Разові норми встановлюються на операцію (виріб), що носить одиничний характер (позапланові, аварійні), застосовуються в основному в дослідному виробництві та бувають переважно дослідно-статистичними. Тимчасові норми встановлюються на період освоєння тих чи інших робіт за відсутності затверджених нормативних матеріалів нормування праці. Термін дії тимчасових норм не повинен перевищувати трьох місяців. Вони можуть бути науково обґрунтованими та дослідно-статистичними. Умовно-постійні норми повинні відповідати організаційно-технічним умовам та ретельно обґрунтовуватись. Постійних норм немає. Вони динамічні та систематично уточнюються. Сезонні норми застосовуються у сезонних виробництвах.

До диференційованих відносяться норми часу на елементи операції, встановлені на основі диференційованих нормативів. Ці норми розраховуються на дії, прийоми, окремі комплекси прийомів і є найточнішими нормами часу, що відображають усі умови та можливості виробництва. Застосовуються вони умовах великосерійного і масового, котрий іноді серійного виробництва, де потрібна висока точність норм.

Норми праці залежно від охоплення робіт поділяються на місцеві, галузеві та загальнопромислові. Місцеві норми розробляються роботи чи операції, властиві одному чи групі аналогічних підприємств. Галузеві норми застосовуються всіх підприємствах галузі незалежно від своїх відомчого підпорядкування. Застосування таких норм є обов'язковим для підприємств даної галузі промисловості. Загальнопромислові нормипризначені для більшості або всіх підприємств незалежно від району їхнього розташування, а також галузевої та відомчої власності.

За способом побудови норми часу бувають типові та єдині.

Залежно від періоду чи часу дії норми праці поділяються на разові, тимчасові, умовно-постійні та сезонні. Разові норми встановлюються на операцію (виріб), що носить одиничний характер (позапланові, аварійні), застосовуються в основному в дослідному виробництві та бувають переважно дослідно-статистичними. Тимчасові норми встановлюються на період освоєння тих чи інших робіт за відсутності затверджених нормативних матеріалів нормування праці. Термін дії тимчасових норм не повинен перевищувати трьох місяців. Вони можуть бути науково обґрунтованими та дослідно-статистичними. Умовно-постійні норми повинні відповідати організаційно-технічним умовам та ретельно обґрунтовуватись. Постійних норм немає. Вони динамічні та систематично уточнюються. Сезонні норми застосовуються у сезонних виробництвах.