Архів новин - Компанія ТОВ «ГРЕД»
Випробувальна лабораторія охорони праці ТОВ «ГРЕД» та Державна установа – Управління Пенсійного фонду України у м. Великому Новгороді та Новгородському районі Новгородської області (міжрайонне) виступили партнерами у рамках проведення спеціальної оцінки умов праці.
Випробувальна лабораторія охорони праці ТОВ «ГРЄД» поповнила свій фонд нормативно-технічної та правової документації методикою радіаційного контролю рентгенодіагностичних та рентгенотерапевтичних кабінетів з використанням дозиметрів ДКС-АТ1123. Методика дає право виконувати вимірювання потужності дози випромінювання в рентгенівських кабінетах різної насолоди (діагностичні, терапевтичні та ін.), у суміжних з ними приміщеннях та на робочих місцях персоналу. Свідоцтво про атестацію методики вимірювань № 460-RA. UA .311243-2017/450.131-638
Якщо роботодавець порушив трудове законодавство, трудова інспекція оштрафує компанію та керівника. Розміри штрафів у 2018 році – у зручній таблиці. Термін давності притягнення до адміністративної відповідальності порушення трудового законодавства — рік із дня скоєння правопорушення (год. 1 ст. 4.5 КоАП РФ). Сплатити адміністративний штраф за порушення трудового законодавства необхідно протягом 60 днів із дня набрання чинності постановою про притягнення до відповідальності або з дня закінчення терміну відстрочення сплати штрафу (ст. 32.2 КпАП РФ). Малому бізнесу замість штрафу – попередження Для малих та середніх підприємств та підприємців та їхніх працівників штрафи замінені на адміністративне попередження, навіть якщо попередження не передбачене статтею КоАП. Умови, за яких штраф замінюють попередженням: порушення вчинено вперше; немає матеріальних збитків; немає загрози виникнення природних аботехногенних надзвичайних ситуацій; немає шкоди чи загрози: життю та здоров'ю людей, тваринам та рослинності, навколишньому середовищу, пам'ятникам історії та культури, безпеці України.
У рамках виконання функцій контролю за діяльністю акредитованих осіб Федеральною службою з акредитації проводиться регулярна робота з моніторингу діяльності акредитованих осіб, які ухилилися від проходження процедури підтвердження компетентності.
Рішення про проведення процедури підтвердження компетентності акредитованої особи приймається на підставі заяви, оформленої за встановленою формою, що надійшла до Росакредитації від акредитованої особи не пізніше ніж за 20 робочих днів до настання терміну підтвердження компетентності.
За відсутності у Федеральній службі з акредитації відповідної заяви про проходження процедури підтвердження компетентності акредитованої особи у встановлений термін дія акредитації припиняється у всій галузі акредитації, про що акредитована особа повідомляється із зазначенням терміну усунення виявленої невідповідності вимогам.
Неусунення у зазначений у повідомленні про зупинення дії акредитації термін виявленої невідповідності або відмова від проходження процедури підтвердження компетентності акредитованої особи тягне за собою припинення дії акредитації.
При цьому юридична особа або індивідуальний підприємець, щодо яких прийнято рішення про припинення дії акредитації відповідно до пункту 5 частини 1 статті 22 Закону про акредитацію, має право звернутися із заявою про акредитацію до національного органу з акредитації не раніше ніж через два роки з дня. ухвалення такого рішення.
Юридичним особам, які мають кількаатестатів акредитації, варто звернути увагу, що у випадку, якщо юридична особа не здійснює діяльність по одному з кількох атестатів акредитації та не має наміру проходити процедуру підтвердження компетентності акредитованої особи, вона має можливість звернутися із заявою про припинення діяльності в галузі акредитації за відповідним атестатом. національний орган з акредитації.