Зарплати в Україні вдвічі нижчі за норму, якщо порівнювати їх із зарплатами європейських країн зі схожим
До настання кризи восени 2008 року про надто високі зарплати в українців не говорив лише лінивий держслужбовець. Так, на початку того року щойно обраний президент Медведєв лякав: «За останні вісім років номінальна зарплата зросла майже в 8,8 раза, тоді як приріст ВВП за цей період був значно скромнішим - це привід, щоб задуматися про те, що робити». Йому вторив перший заступник голови Центробанку Улюкаєв: «Ми їх (зарплати) підвищуємо дуже швидко. Я сказав би, занадто швидко».
«Вільна преса» вирішила розібратися, чи справді в Україні низькі зарплати і наскільки, і чи відповідає вона світовим нормам – виходячи з низки порівняних параметрів. Ми вирішили порівняти зарплати в Україні та країнах, в яких ВВП на душу населення можна порівняти.
Працюють більше, заробляють менше
Але для початку ми захотіли зрозуміти, міф це чи реальність – дорік ліберальних економістів щодо надто швидкого збільшення зарплат в Україні на тлі не встигаючої за нею за темпами зростання продуктивності праці.
Обчислення на цю тему робив доктор економічних наук, директор Інституту теорії та практики профспілкового руху Фонду робочої академії та Федерації профспілок України Золотов. «Рівень продуктивності праці 1991 р. було перевищено у сучасній українській економіці 2005 р. — на 4,7%. Тим часом у 2005 р. реальна зарплата залишалася нижчою за передкризову на 18,2%.
У 2006 р. продуктивність праці порівняно з 1991 р. зросла на 11%, зарплата – на 0,9%.
Зростання продуктивності у 2007 р. на 7,9% забезпечило перевищення рівня 1991 р. на 19,8%, а зростання зарплати за той же рік на 16,2%.перевищення вихідного значення 17,2%.
Таким чином, незважаючи на вищі темпи зростання зарплати в останні роки, загалом за період трансформації української економіки продуктивність праці випереджала зростання зарплати, закономірність випередження продовжувала діяти», - пише він.
Таким чином, наприкінці 2000-х середньостатистичний працівник, порівняно з останнім голом радянської влади, почав працювати більше, а отримувати менше.
Польський працівник отримує в 2,5 рази більше українців
Тепер подивимося на кілька країн, де ВВП на душу населення (за паритетом купівельної спроможності) схожий на український. З цієї таблиці видно, що за підсумками 2009 року ВВП на душу населення в Україні був 15,2 тисячі доларів. Нашими сусідами виявилися Литва (15 тисяч), Польща (17,8 тисяч), Чилі (14,7 тисяч), Лівія (14,6 тисяч).
У тому ж 2009 році середня зарплата по Україні склала 18 тисяч 795 рублів, або приблизно 630 доларів.
У Польщі, де ВВП на душу населення приблизно на 15% вищий, ніж в Україні, середня зарплата у 2009 році склала 4178 злотих, або приблизно 1530 доларів. Заберемо ці 15% і отримаємо близько 1300 доларів. Таким чином, середньостатистичний польський працівник за ту саму виконану працю отримує вдвічі більше українця.
Варто додати, що у 2008 році середня зарплата поляка зросла на 12%, а у 2009 році, коли вже вирувала криза – ще на 6%.
У Литві ВВП на душу населення практично один на один як в Україні. Але середня зарплата там у 2009 році склала 933 долари – або приблизно в 1,5 рази вище, ніж у нас (якщо бути точним – то на 48%).
Лівія за структурою економіки дуже схожа з Україною – переважна частина ВВП та експортних доходів там припадає на нафтовий та газовий сектори. Але осьсередня зарплата в Лівії становить 1050 доларів – це на 66% вище, ніж в Україні. Варто згадати і такий екзотичний дохід лівійця, як щомісячна допомога від лідера країни Каддафі у розмірі 500 доларів на кожного працюючого. Разом з цією доплатою дохід середньостатистичного лівійця взагалі виявиться у 2,5 раза вищим, ніж у українців.
Єдина країна зі схожим рівнем ВВП на душу населення, де середня зарплата нижча за українську – Чилі. Там працівник у 2009 році в середньому отримував близько 430 доларів або приблизно на 30% нижче, ніж у нас. У Чилі панує неоліберальна економіка (яку мріє побудувати в Україні нинішній президент Медведєв), а основні експортні доходи дає мідна промисловість (на другому місці – сільське господарство).
Альтернативний метод порівняння зарплат
Ми вирішили зробити таке ж порівняння для країн зі схожим з Україною ВВП на душу населення за т.зв. «метод економіста Андрія Іларіонова». Колишній радник президента пояснює його так: «Оскільки за ці 6-8 років надувся колосальний флюс майже 10-кратного зростання цін на енергоносії, то структура та розміри ВВП країн – нафто- та газоекспортерів – виявилися суттєво спотвореними. Тому волію користуватися цінами 2002 р., коли ціни на нафту теж були вже не дуже низькими, але ближчими до довгострокових середніх».
За цим методом в Україні ВВП на душу населення становить 11 тисяч 474 долари (або приблизно на 28% нижче за нинішнє значення в 15,2 тисячі). Нашими найближчими сусідами є Туркменістан з 11,889 тисячі, Малайзія з 12.213, Саудівська Аравія з 11.340 доларів. Ми вирішили подивитися насамперед на Туркменістан.
У 2009 році в Туркменістані середня заробітна плата в перерахунку на рублі склала 25 тисяч рублів, або близько810 доларів. Це приблизно на 28% вище, ніж в Україні. Крім того, у цій середньоазіатській «енергетичній наддержаві» існує безліч додаткових виплат. Так, президент Гурбангули Бердимухамедов до 2030 року гарантував своїм громадянам безкоштовні природний газ, електроенергію (90 кВт на особу на місяць), воду та сіль. Також громадянам Туркменістану безкоштовно виділяється по 120 літрів бензину щомісяця для власників легкових автомобілів, по 200 літрів – господарям автобусів та вантажних машин та по 60 літрів – мотоциклісти. Літр бензину у цій країні коштує близько 5 рублів.
До речі, у перерахунку на долари мінімальна заробітна плата у Туркменії становить 205 доларів, а в Україні – 145 доларів (4330 рублів).
Навіть у Москві зарплати невеликі
Критики можуть зазначити, що Україна є надто неоднорідною країною за рівнем доходів. Тому вирішили додатково розглянути один регіон – Москву.
ВРП у Москві на душу населення в 2009 році був близько 800 тисяч рублів на душу населення, або приблизно 26,5 тисячі доларів. Середня зарплата в місті того року була 31,8 тисяч рублів, або приблизно 1050 доларів.
Найближчі сусіди за цим показником – Чехія (25,1 тисяч доларів) та Нова Зеландія (27,7 тисяч). Середня зарплата в Чехії того року становила 24 328 крон, або 1280 доларів. Як бачимо, цей показник у Чехії був на 20% більше, ніж у Москві. При цьому варто врахувати, що ВРП на душу населення в Москві був приблизно на 5% більше, ніж у Чехії.
Середня зарплата в Новій Зеландії, чий ВВП на душу населення більший за московський ВРП приблизно на 5%, становить 3504 новозеландські долари, або приблизно 2380 американських доларів. Тобто середньостатистичний новозеландець заробляє майже в 2,3 рази більше, ніж середньостатистичниймосквич.
Варто додати, що в Новій Зеландії прибутковий податок на річний заробіток з 14 до 48 тисяч новозеландських доларів у 2009 році становив 20% (2010 року він знижений до 17,5%), а в Україні (і Москві) – лише 13%. Однак зрозуміло, що за трохи більші податкові виплати новозеландець у порівнянні з москвичем отримує хорошу екологію, вищу тривалість життя (приблизно на 10 років), меншу злочинність (приблизно у 8 разів, ніж у Москві з розрахунку на 100 тисяч населення).
«Бери більше, кидай далі, отримуй менше»
З наведених нами прикладів видно, що середньостатистичного українця порівняно з іноземними працівниками (при схожому виробленні на людину) недоплачує від 2-2,3 разів (Польща та Нова Зеландія) до 20-28% (як у Чехії та Туркменістані).
Але перш ніж зупинитися на цьому висновку, розвіємо ще один міф. Серед ліберальних економістів укоренилася думка, що «зарплатне навантаження» надто велике для нашої економіки. Ось зразок таких роздумів:
«Зростання зарплат в Україні загрожує зірвати відновлення економіки. Частка зарплат у ВВП досягла 40% для України, підрахували експерти ФБК. Наразі показник зарплатоємності ВВП в України вище, ніж у Бельгії (39%), Норвегії (37,5%), Італії (31,3%) та інших розвинутих країн. Середня частка зарплат у ВВП країн Євросоюзу, за підрахунками експертів, становила 2009 року 39,3%.
Найменше на зарплати ВВП витрачає Греція — 27,7%. Це, втім, не допомогло країні уникнути проблем із держборгом. Найвищий показник — у Данії та Швейцарії — 53,6% та 53,3% відповідно. А найбільш близькі до українських показники зарплатоємності ВВП в Австрії, Голландії, Ірландії, Люксембургу та Мальти, чия частка зарплат коливається від 39,3% до 41% ВВП країни».
А це вже висновки Росстату:
Тобто висновок для нас роблять такий: в Україні зарплати вже майже такі самі, як Бельгії – з поправкою на менший у нас ВВП. Але подивимося, чи ці цифри вірні, і чи немає в них лукавства.
«Проблему становить надзвичайно низька частка легальної заробітної плати. Частка зарплати у ВВП постійно знижується, 22% становила 2006 року заробітна плата ВВП при тому, що за кордоном цей показник становить 60%. Завдання, як повідомив Ісаєв, полягає в тому, щоб підвищити частку зарплати ВВП до 35%, підвищити зарплату до 25 тисяч рублів».
Тему розвиває соціолог Наталія Зубаревич: «Точність обліку заробітної плати в Україні дуже відносна. У нас лише 2/3 зарплати «білі», третина – прихована. У легальному полі у нас зарплати лише приблизно 40 млн. осіб із 65 млн зайнятих. І Росстат дооцінює середню зарплату за своїми методиками з огляду на приховані доходи».
Ось ми й розібралися у чому справа – до статистики наших зарплат Росстат та ліберальні економісти включають «нелегальну зарплату». Грубо кажучи, заплатили кілеру за його роботу 300 тисяч рублів, а повії за виклик до клієнта 10 тисяч рублів - Росстат за відомою тільки йому методикою включає ці суми в загальну "скарбничку" наших із вами зарплат. А потім голосно мовить, що щось надто жирують на своїх зарплатах українці. Ну звичайно, у переважної кількості простих працівників зарплати в рази менше, ніж у кілера та повії.
Висновок із цих лукавих цифр робить завідувач кафедри економічної теорії та політики Академії народного господарства Абел Аганбегян:
«Я вважаю, що головна реформа, яка має бути стрижнем, – реформа зарплат. Чи не ринкова зарплата. На неї людина гідно жити не може. У нас найнижча частка зарплати у ВВП. На цю зарплату не можна купити квартиру. Це ж ринок,держава не повинна вам купувати. На цю зарплату неможливо організувати нормальний відпочинок – треба повернутися до профспілок, оплати путівки. Нам потрібно зарплату підвищити у 1,5–2 рази».
Вже згадуваний нами на початку статті доктор економічних наук Золотов навіть розробив методику, за якою на прикладі докера порахував, якою ж має бути справедлива зарплата кваліфікованого робітника в Україні:
…Вартість робочої сили докера-механізатора становитиме приблизно 125 тисяч рублів на місяць. Зменшивши цю величину на 15 тисяч рублів (з урахуванням нижчих цін на житло в нестоличних містах), можна отримати середню вартість робочої сили кваліфікованих робітників України — 110 тисяч рублів на місяць».
Чи готові платити такі зарплати владі та приватний бізнес? Зважаючи на те, що в Україну триває масове завезення заробітчан, які готові працювати за зарплату (і так невелику – як ми порахували) в рази меншу, ніж Українці – очевидно, немає.