Асоціація Галерея Чижова відгуки співробітників про роботодавця
1 рекомендують роботу у компанії.
0 не рекомендують організацію для працевлаштування.
Фото офісу
Перетягніть фотографії у вікно або виберіть файли
Відгуки про Асоціація Галерея Чижова.
Плюси:Закінчила університет минулого року, не знайшла роботу за фахом, вирішила піти працювати продавцем – консультантом. Стажувалася 3 дні, всьому навчили, потім одразу оформили. За два місяці підвищили до касира. Хороша мотивація: скільки продаси - стільки і заробиш, всі продажі відкриті. Я працюю у звичайному магазині одягу, але маю високу заробітну плату, а головне вчасно. Бувають і провальні місяці, але так скрізь мені здається. Продавати речі цікаво, коли все йде від душі, то буде гаразд. Звичайно, велику роль відіграє колектив, мені з цим пощастило. А ще співробітники магазину можуть купувати собі одяг із корпоративною знижкою!! Також великим плюсом є безкоштовні квитки на концерти зірок естради, які проходять до Балаган сіті)))
Що можна покращити:Головним мінусом у роботі, для мене, є те, що я дуже втомлююся від людей. Покупці трапляються різні, у тому числі «приставні», які можуть і нахамити, і спеціально намагатися вивести зі стану емоційної рівноваги, приходять просто зірвати злість.
Посада не вказана
Плюси:позитивних відгуків немає
Що можна поліпшити:У цій канторі працюватиме один кошмар. не отримаєш з/п. Необгрунтовані штрафи, відділ кадрів-дурні, непрофесійні співробітники.туди працювати,тільки один негатив-графіки роботи як зручно їм-по всіх святах і вихідних,плюс ще купа доручень,що не стосуються твоїх обов'язків,навіть не за спасибі,вічно ти у всьому винен і в покарання позбавлення зарплати.Інвентаризації у всіх магазинах- жах, платиш постійно. Це найжахливіше місце, дуже шкодую що там працювала.
Помічник керівника
Посада не вказана
Що можна поліпшити:Є там у замах "камей шик". прийшла сама. такого не буває. Свого часу набралася необхідних "вершків", шаблонів для роботи, увійшла в довіру і сидить у кріслі напевно досі. На її місце були і є люди, а займає місце вона.
Посада не вказана
Плюси:їх нетттт.
Що можна покращити:Так, Галерея Чижова ще та шарашка. працювала там у відділі кадрів, кілька місяців, на більше не вистачило здоров'я. та там усіх без досвіду беруть, це - перевага компанії, так простіше диктувати свої умови та порушувати права, принижувати, ображати, низькі з.п платити. не розповідайте мені тут про премії і високі зп!сама всіх співробітників на 7тис оформляла, жодних премій не передбачає штатний розпис юр.осіб Галереї, їх там дуже багато, але всі працюють за одними шаблонами документів. решту вам наобіцяють по-чорній видавати, при звільненні нічого не отримаєте по сірій, а лише 7 тис. за мінусом 13%. відпустка, лікарняний, будь-які виплати-теж з 7 -8тисяч. сіру частину затримували на тиждень-це правда! Примірник трудового договору на руки не видають, щоб у трудовій інспекції не змогли нічого довести. плинність по 70 осіб на місяць (за тими юр.особам, що я вела)! там є тільки 1 юр. особа з повністю білою штаткою і з.п., але там оформлені ТІЛЬКИ керівники, а їх підлеглі-на 7тис в ін. юр.лицах!про Москву-теж правда, є там співробітники, але в їх трудовихдоговорах-ні слова про Москву, так простіше потім від них відмазатися!!суди з ГЧ-за милу справу і трудова інспекція-постійний гість, до речі з нею вже контакти "налагодили." У них і серед кадровиків постійно плинна (кожний місяць потрібен інспектор з кадрів!), не кажучи вже про продавців. НЕ РАДУ НІКОМУ ТАМ ПРАЦЮВАТИ. ні грошей не побачите, ні тямущого досвіду, тому що всі завдання спрямовані на те, щоб недоплатити, знайти хитрощі в ТКодекс, щоб звільнити і взагалі зробити так, що ви, якщо що (у разі суду) і не працювали там ніколи (почистити бази 1С ,бух документи, відомості з.п, типу і не працювали ви там ніколи)! Це жахливо.
Посада не вказана
Плюси:Напевно, дуже хороший колектив. Дівчата. сумую)))
Що можна покращити:Я працювала там майже рік. Спочатку було цікаво і я любила ходити на роботу, мені подобався колектив і була робота. Те, що потім настало було дуже дивно і безглуздо: невимовні штрафи з приводу і без. Незацікавлена абсолютно в роботі начальниця, яка вміє звільняти по асці, перебуваючи на якомусь курорті, тільки тому, що ти не погодилася визнати косяк, який не робила. Дурні опитування (працювала в кол центрі), запрошення на екскурсію. Виконання роботи абсолютно не пов'язаної з обов'язками оператора. Іти працювати туди можна тільки якщо кожен день хочеш бачити "панораму міста Воронеж" через скляний ліфт, лазити з шаленими, часом напівп'яними гостями весілля по оглядових майданчиках і відривати "корінці" біля квитків перед концертами, тобі ще дозволять залишитися)) якраз годинок до 10-11 вечора, коли маршрутки не ходять. Я не ображаюся, там було гарне загартування нервів. Спасибі вам))))
Посада не вказана
Плюси:місце розташування офісу- будівля Держдуми
Що можна покращити:"Галерея Чижова" знаходиться у Воронежі і вже широко відома місцевим жителям, як контора, яка кидає людей. Ось, наприклад, відгуки тих воронежців, хто вже встиг у них попрацювати - почитайте, там багато цікавого!
сама я пропрацювала там рік у відділі зв'язків із громадськістю, була прес-секретарем у московському офісі, тобто. займалася висвітленням діяльності їх депутата Чижова. До речі, їхній московський офіс ніяк не оформлений у них, як підрозділ, тому якщо ви захочете пред'явити якісь претензії, Галерея Чижова швидко "миває руки", намагаючись довести, що в Москві у них ніякі співробітники не сидять.
потрібно бути готовим до того, що депутат дуже "улюблений" - незважаючи на наявність молодої красивої дружини і двох дітей старанно "підкочує" до своїх симпатичних співробітниць. особисто мені неодноразово надсилав смс-ки подвійного змісту, але був проігнорований. регулярно водить до офісу дівчат дешевого вигляду, з якими потім їде "у справах".
крім того, у депутата є помічник – Миколаїв Ігор Юрійович – людина без певної діяльності, але з нереалізованими амбіціями керівника. за ідеєю він повинен виконувати доручення депутата, але завжди всі свої обов'язки він скидає на інших, намагаючись командувати. а сам або не приходить до офісу, або тупить у ноутбук (підозрюю, сидить у соцмережах і дивиться фільми). Якось за відмову виконувати його справи він відібрав у нас ноутбуки і сховав їх у шафу. загалом, цікава особистість.
про самому офісі: це маленька кімнатка у держдумі, потрапити через прохідну - цілу пригоду, т.к. перепустку не дають тим, хто працює менше півроку. тому кожен свій робочий ранок потрібно починати звідстоювання черги у прохідної з усіма, у кого немає перепустки. в самому офісі немає жодного нормально працюючого комп'ютера. при пристрої видають ноутбук, що прогнив зсередини 90-х років, який завантажується через раз, а кожну інтернет-сторінку вантажить по півгодини. Проте від вас вимагають блискавичну швидкість роботи з текстами. що писати і як працювати ніхто не пояснює - просто кидають на вас найбільший фронт робіт, який ніхто в конторі робити не захотів або не зміг. Поки ви судорожно намагаєтеся розібратися, що від вас хочуть, начальство вже закидає вас якимись штрафами та зауваженнями. причому, якщо ви перевиконаєте план, то навіть не мрійте про премію - про це у Галереї Чижова не знають.
у воронезькому офісі така ж ситуація - старовинна техніка, всі туляться, як оселедці в бочці, щотижня бувають переробки, людей змушують працювати у вихідні та у позаурочний час за "дякую".
90% колективу - або студенти, або щойно отримали скоринки. відповідно, жодного досвіду, не кажучи вже про професіоналізм та вміння досягати результату. здебільшого це недалекі піскляві дівчинки (за винятком пари-трійки адекватних людей), які навіть до ладу не можуть пояснити, що від тебе хочуть. Завідувачка всім цим відділом, Марина Олександрівна Андрійчук, вкрай неврівноважена дама, рівень її знань у сфері піару мене дуже здивував, він настільки низький. вона абсолютно не контролює, що відбувається у неї у відділі, тому всіх співробітників зобов'язали постійно заповнювати звіти, що з'їдає купу робочого часу – потрібно писати звіт, що ти зробив протягом тижня, кожного конкретного дня та кожної конкретної години – суворий таймменеджмент по-воронезькому . загалом, сумніваюся, що мадам Андрійчук знає, що таке робота прес-служби.
не сплачують зарплати, не відраховують податки за співробітників. до колег ставлення хамське, тому там величезна плинність, вакансії висять роками. висмоктують усі соки, а потім викидають, змінюють на нову людину - працює так звана "каруселька". тільки за мене було звільнено близько 8 осіб.
наприклад, у мене жодного разу не було ні стягнень, ні порушень, проте мене незаконно звільнили в той момент, коли я була на лікарняному.
робіть висновки та будьте обережні!
Асоціація "Галерея Чижова" була утворена у Воронежі в 1997 році.
Кількість працівників наразі налічує 2500 осіб.
За час існування компанія досягла вражаючих успіхів у всіх напрямках діяльності та реалізувала цілу галерею бізнес-проектів. Головним показником якості цих проектів є відповідність високим світовим стандартам взаємовідносин із діловими партнерами та споживачами.
Наша мета – безперервний розвиток. Розвиваючи свою компанію, ми розвиваємося самі, розвиваємо та навчаємо своїх співробітників, а іноді – і своїх клієнтів.
Ми віримо, що, дотримуючись цих принципів, ми зможемо зробити свій внесок у розвиток людства.
До складуАсоціації "Галерея Чижова" входять найбільша девелоперська компанія Чорнозем'я, медіа - холдинг, мережа продуктових супермаркетів, мережа магазинів модного одягу, взуття, аксесуарів та ювелірних виробів, арт-шоу ресторан "Балаган Сіті", віденські кав'ярні "CoffeeShop Company"