Чисельність - електротехнічний персонал - Велика Енциклопедія Нафти та Газа

Чисельність – електротехнічний персонал

Чисельність електротехнічного персоналу завжди розраховується спочатку для підприємства загалом. [1]

Чисельність електротехнічного персоналу завжди розраховується спочатку для підприємства загалом. Потім з розрахункової виділяється чисельність для централізованих служб електроремонту та електротехнічного персоналу виробничих цехів, далі слідує розбивка по підрозділах. На проектній стадії чисельність визначається ієрархічно. Чисельність електротехнічного персоналу ЕРЦ, ЦСП, ЦЕТЛ визначається за фізичними обсягами робіт прямим рахунком з урахуванням розподілу робіт, що склався. [2]

Сформулюйте основні принципи, які мають бути використані щодо чисельності електротехнічного персоналу по заводу загалом і централізованим службам електроремонту. [3]

Ефективність електроремонтного виробництва багато в чому визначається співвідношенням витрат на ремонт (чисельності електротехнічного персоналу) і кількості електротехнічного обладнання, що експлуатується. Традиційний метод визначення чисельності передбачає наявність переліку (списку) електроустаткування, складеного відповідно до чинної системи планово-попереджувального ремонту. Для кожної конкретної одиниці електрообладнання є нормативи трудомісткості Т, визначені для поточного, середнього та капітального ремонтів. [4]

Але вже при розрахунку трудомісткості на рівні цеху зникає однозначність залежності: кількість електричних машин – чисельність електротехнічного персоналу. Це відповідає теорії систем: її властивості не зводяться до властивостей елементів. Але системні уявлення мають бути доповнені цінологічними положеннями, які стверджують,що різноманітність встановленого (і ремонтованого) суворо визначено законом інформаційного відбору. [5]

Показники Д і Р (умовний електродвигун) є основними критеріями, що визначають електроремонтну базу та систему обслуговування електричного господарства, включаючи чисельність електротехнічного персоналу. Електроозброєність праці визначається середньообліковою фактичною чисельністю промислово-виробничого персоналу за звітний рік. Необхідність максимального використання електроустаткування, застосування електроенергії у технологічних процесах зумовлюють доцільність оцінки продуктивності праці електротехнічного персоналу згідно з табл. 1.2, а не за штатним коефіцієнтом, що набув широкого поширення на електростанціях. [6]

Показники Д і Рср (умовний електродвигун) – основні критерії, за якими визначають електроремонтну базу та систему обслуговування електричного господарства, включаючи чисельність електротехнічного персоналу. Електроозброєність праці залежить від середньооблікової фактичної чисельності промислово-виробничого персоналу за звітний рік. [7]

Галузеві норми ґрунтувалися на цінологічних властивостях електричного господарства, одна з яких полягала в тому, що сумарна трудомісткість ремонту та обслуговування, наприклад електродвигунів, не є арифметичною сумою трудомісткості ремонту окремих одиниць, визначених за галузевою системою ППР. Чисельність електротехнічного персоналу нелінійно залежить кількості встановленого електрообладнання і має визначатися по підприємству загалом. [8]

На проектній стадії чисельність визначається ієрархічно. Чисельність електротехнічного персоналу ЕРЦ, ЦСП, ЦЕТЛ визначається за фізичними обсягами робітпрямим рахунком з урахуванням розподілу робіт, що склався. [10]

Структура служб експлуатації електроустановок, у тому числі внутрішнього електричного освітлення, у різних підприємствах та організаціях відрізняється великою різноманітністю. Затверджених типових штатних розкладів служб експлуатації та норм чисельності обслуговуючого електротехнічного персоналу відсутні. [11]

Враховуючи це, а також появу нових видів діяльності, слід очікувати та усвідомлювати необхідність відносного зниження чисельності електротехнічного персоналу. [12]