Довідка щодо шкідливості
МАЮ СТАЖ ПО ПРОФЕСІЇ ЕЛЕКТРОГАЗОЗВАРЮВАЧ ПРИКЛАДНО 13 РОКІВ. Організація, в якій працюю,-відмовляє у видачі довідки на шкідливість на дострокову пенсію. Як, де і як отримати довідку по шкідливості на пенсію? чи діяти через суд? які правові підстави в мене на дострокову пенсію у зв'язку з довідкою на шкідливість?
Відповіді юристів (1)
Сергію, добрий день.
За Списком № 2 передбачена посада «електрогазозварювальник», зайнятий на різанні та ручному зварюванні, на напівавтоматичних машинах, а також на автоматичних машинах із застосуванням флюсів, що містять шкідливі речовини не нижче 3-го класу небезпеки.
При цьому електрогазозварникам, зайнятим на автоматичному зварюванні, потрібно підтвердити застосування флюсів, що містять шкідливі речовини не нижче 3-го класу небезпеки. Всім іншим електрогазозварникам надаються пенсійні пільги без додаткових умов.
Якщо працівник із записів у трудовій книжці значився працюючим на посаді «електрогазозварювальник», але відсутні документи про характер виконуваної роботи, то для визначення права на дострокове призначення трудової пенсії за старістю достатньо підтвердження, що в організації, в якій він був зайнятий, не застосовувалися автоматичні машини або за технологією здійснюваних організацією видів діяльності (виробництв, робіт) не могло виконуватися інше зварювання, крім ручного.
Якщо ж проводилося автоматичне зварювання, необхідно підтвердження виконання робіт із застосуванням флюсів, що містять шкідливі речовини не нижче 3-го класу небезпеки.
Таким чином, Вам краще звернутися до роботодавця з письмовим запитом про надання необхідних документів для оформлення пенсії.Заяву пишіть у 2-х примірниках, щоб на одному була відмітка про вручення заяви роботодавцю (або надішліть листа цінним з описом вкладення).
Також рекомендую Вам звернутися з наявними документами до Пенсійного фонду, якщо вони відмовлять, то вимагайте письмової відмови. За наявності такої відмови можна буде вирішувати питання про звернення до суду.
Якщо ПФ відмовить через те, що роботодавець надав Вам відповідні документи, то позов можна буде пред'явити роботодавцю і зажадати від нього відповідних документів та відшкодування не отриманої з їх вини пенсії.