Головний лікар Центральної районної лікарні міста Слюдянка Галина Анганзорова про об’єднання
Г.В. Анганзорова, головлікар ЦРЛ
Вручення Почесної грамоти мера медсестрі Л.Г. Самсонової
Педіатр Н.І. Татаринцева та медсестра Н.В. Прохорова, які отримали гранти губернатора
Ми не боги, ми лише лікарі
Галино Валентинівно, у медичній сфері району пройшла реорганізація, і тепер усі медичні заклади об'єднані у єдину структуру. Як ви вважаєте: добре це чи погано?
-А в чому полягає цей позитивний ефект?
- По-перше, консолідація бюджету дозволить нам купувати хороше медичне обладнання. Не брати дешеве для кожного лікувального закладу, як це було раніше, а купити одне гарне, вищу якість обладнання сучасного рівня, яким зможуть користуватися всі мешканці району. Наприклад, у Слюдянську ЦРЛ ми придбали хороший біохімічний аналізатор, дорогий. Прохідність у нього висока, і зараз вирішуємо, як доставлятимемо на аналізи кров байкальчан. Людям не треба до нас їздити, вони у своєму лікувальному закладі здадуть кров, її привезуть сюди і ми зможемо виконати широкий діапазон аналізів.
У нас одне пологове відділення на весь район у Байкальську. Ми можемо оснастити його гарним обладнанням для новонароджених, для породіль, молодих мам.
-Байкальчани побоюються, що після об'єднання може настати ліквідація медсанчастини.
-А скорочення медичних працівників у Байкальську може статися?
- Ми відчуваємо кадровий дефіцит і готові прийняти на роботу величезну кількість лікарів. У нас не вистачає 40 відсотків кадрів у лікарській мережі та 30 відсотків – серед середніх медичнихпрацівників. Про яке скорочення можна говорити? Відбулося невелике скорочення адміністративно-господарських посад, але всі люди були працевлаштовані.
-Ви сказали про те, що об'єднання дозволить покращити матеріальну базу наших медичних установ, придбати нове обладнання. Що передбачають плани модернізації?
– Саме програма модернізації і підштовхнула мера Андрія Володимировича Должикова до об'єднання лікувальних закладів. Ви знаєте, що існує національний проект «Здоров'я», але в ньому не розглядаються медико-санітарні частини, тому що вони відомчі установи, які фінансуються великими підприємствами чи відомствами. І їхнє оновлення не враховувалося у програмі «Здоров'я». Нам дивом вдалося відстояти байкальську медсанчастину саме завдяки рішенню мера про початок реорганізації.
Програма модернізації передбачає цього року придбання досить хорошого медичного обладнання для пологового відділення – реанімаційні системи, апарат ШВЛ (штучної вентиляції легень) для новонароджених із можливістю використання його для дорослих. В рамках модернізації ми отримаємо гарне обладнання для оснащення урологічної служби. Зараз наше завдання навчити одного з лікарів лікаря-уролога. Він працюватиме на базі ЦРЛ, надаватиме медичну допомогу мешканцям усього району. Ми отримаємо обладнання для оснащення кардіологічної служби – монітори стеження за артеріальним тиском, за кардіограмою. Загальна сума придбання устаткування - 8 млн. рублів.
Наступного року ми отримаємо близько 4 млн. рублів на заміну покрівлі у медсанчастині. Адміністрація Слюдянського району готує кошториси на ремонтні роботи поліклініки МСЧ. У Слю-дянській ЦРЛ ми не планувалиремонтні роботи, бо сподіваємося незабаром переїхати в іншу будівлю – колишню вузлову залізничну лікарню.
-До речі, питання про те, коли ж відбудеться переселення, задають багато жителів Слюдянки.
-Нові приміщення - це, безперечно, добре. А чи ведуться роботи із залучення молодих кадрів?
- Цього року ЦРЛ уклала три цільові договори з випускниками інститутів. Це мешканці міста Байкальська. Один з них невролог, інший – ендокринолог та третій – гінеколог. Нині вони йдуть хтось в ординатуру, хтось в інтернатуру. Двоє вже готовими фахівцями приїдуть до нас за рік, невролог – за два.
Працюємо із випускниками шкіл. Цього року підписали три цільові направлення на навчання до медичного університету.
—У свята хочеться говорити тільки про хороше, але не можна обійти гострі кути, коли населення скаржиться на медичних працівників. Особливо багато скарг на роботу «швидкої допомоги». Не завжди вона виїжджає тепер до хворого.
- Фактів ненадання медичної допомоги не має бути. Це може призвести до кримінальної відповідальністю. Інше питання полягає в тому, кого потрібно викликати? "Швидка допомога" існує для того, щоб надавати медичну допомогу, коли життю загрожує небезпека. Якщо температура у дитини до 3-х років, «швидка допомога» зобов'язана виїхати, але якщо температура доросла людина або дитина старшого віку і ніяких інших симптомів немає, треба викликати дільничного лікаря.
-Ми звикли, що «швидка допомога» виїжджала за першим покликом.
- У нас є наказ Міністерства охорони здоров'я РФ, в якому прямо сказано, що «швидка допомога» призначена для надання допомоги у випадках, коли життю загрожує небезпека: породіллям, якщо люди потребуютьмедичної допомоги під час транспортування, якщо є травми, що супроводжуються кровотечею, больовим шоком, ДТП, поранення, черепно-мозкові травми тощо. А в інших випадках викликається дільнична служба. Диспетчери «Швидкої допомоги» мають бути дуже грамотними, щоб визначити, у якому разі людина потребує «швидкої допомоги», а якому може викликати дільничного терапевта. У нас 40 відсотків викликів необґрунтовані, а в цей момент «швидка» потрібна для того, щоб допомогти людині з інсультом, або породіллю відвезти, або приїхати до маленької дитини, у якої на тлі температури з'явилися судоми. А хронічні хворі мають вчитися допомагати собі самі та підтримувати постійний зв'язок зі своїм дільничним лікарем.
-Напередодні професійного свята два ваші співробітники отримали гранти губернатора.
- Торік восени лікар анестезіолог-реаніматолог ЦРЛ Олександр Васильович Гаврилов отримав губернаторський грант. А цього разу гранти губернатора Іркутської області отримали Надія Іванівна Татаринцева, дільничний педіатр Слюдянської ЦРЛ та Надія Василівна Прохорова, медсестра хірургічного кабінету поліклініки ЦРЛ у Слюдянці. Ми ними пишаємося і від щирого серця вітаємо. Успіхи колег я сприймаю як свої власні та бажаю всім своїм медичним працівникам тримати рівняння на них. І ще раз хотіла б усіх медичних працівників привітати із професійним святом. Особливо низький уклін ветеранам, які віддали свої сили на благо мешканців Слюдянського району.
Успіху і всього найкращого бажаю всім медичним працівникам, щоб їхню працю було помічено і жителями, і керівництвом охорони здоров'я району, і урядом Укаїни. Хочу побажати їм терпіння, тому що важко за нашої завантаженості,дефіцит кадрів завжди залишатиметься добрим, співчутливим. Я хочу побажати терпіння та участі і мешканцям. Пам'ятайте: медичні працівники ті самі люди, зі своїми проблемами, мають високе навантаження на робочому місці і не завжди вдається їм виспатися, відпочити. Після несення нічного чергування вони знову приходять до вас, лікують вас, віддають частинку свого серця. І перепрошую, якщо ви не завжди отримуєте від нас саме те, що хотіли. Звертайтеся до нас раніше, коли хвороба не запущена, і ми ще можемо допомогти. Адже ми не боги, ми лише лікарі. І всі ми бажаємо вам здоров'я, щастя та благополуччя.