Як налагодити стосунки з начальником, Проза життя
а - початок нового нічим непримітного афоризму в - важливе д - банальне, для дітей з - пізнавальне і - цікаве к - крилате л - краще н - не важливе п - повчальне с - складне для розуміння ю - гумор
Начальник директор шеф бос стати налагодити відносини догодити повинен бути хороший поганий зміна досягти прагнення бажання отримати посаду
клв Керівництво – мистецтво впливу. Ви Стоящего начальника підлеглі не помічають. д Хороший керівник та працівник — збагачують один одного. дв Начальник — повинен мати передбачення. Після зміни начальника невідворотний відкат назад. а Для багатьох начальників не так важливо як керувати — головне, щоб вершив це саме він. Ви Найкращі начальники ті, котрі до влади не прагнули, а стали ними, щоб приносити більше користі. пв Людина не повинна прагнути стати керівником — її повинні привести до цього люди та справи. Не варто злітати вище граничної висоти. а Висоту польоту краще визначає сам птах. Один із не найкращих методів стати начальником — підкорити собі всіх, окрім керівництва, і чекати на момент. а Людина здається більш гідною до отримання посади. д Найбільше охочих керувати — з-поміж нероб і невміх. У Людину, отримавши портфель, часто перестає ним бути. Начальнику легше керувати, ніж протистояти тому, щоб влада не окреслила його душу. зв Ставши начальником людина починає викликати в людей страх і заздрість, що заважає нормальним відносинам, і це, як і будь-які інші втручання в природу, має негативний результат. Чим начальник вищий, тим більше навколо нього крутиться лицемірів, і тим важче серед них виявити чесних, щирих, безкорисливих людей. а Найлегше втримаються на посаді — не готуючи собі заміну. а Начальник мимоволі починає кроїти підлеглих за своєю подобою. в Начальник - не може не бути психологом. а Важко любити того, хто тобою керує. У Важнее вміти керувати собою чим людьми. п Не може бути начальник добрим — якщо він не може керувати собою а Чим більше начальників — тим більше свободи. Чим більше помічників — тим далі від природи та справжнього життя. а Невелика помилка начальника - прирівнюється до грубої помилки. д Гріхи підлеглих - гріхи начальника. а Для людини не так важливо карати чи милувати — головне, щоб вершив це саме він. пв Впливаючи на начальника самодура - не варто опускатися до його методів. А Навіть начальник самодур - людина. п Через душевні переживання, захоплення можна до начальника наблизиться. вп Начальник, який живе з підлеглими ширше, ніж роботою — починає до них ставитися по-батьківськи. а Взаємовиручка пом'якшує ставлення начальника до підлеглого. а Начальник не може бути добрим — коли не хочеться працювати. а Зміни начальника бажають, незалежно від його якостей. а Попередній і майбутній начальник завжди кращий. а Повага горе начальнику підлеглі змушені надавати на його вимогу. Щоб догодити начальнику, треба робити не тільки те, що вказав, але й те, до чого він не додумався. Краще бути молодим двірником, ніж старим начальником. Не перемагай начальника ні силою, ні розумом — прикинься краще слабким дурнем. ю Начальник — людина, з якою всі погоджуються. ю Якщо начальство товаришує — підлеглим доводиться погано, якщо ворогують — ще гірше. ю Якщо начальнику не посміхатися — він буде незадоволений, якщо посміхатися — подумає, що Випридурок. ю Щоб гумор шефа вдався - йому достатньо сказати, що він жартує. ю Найбільший начальник - який завжди поруч. ю У начальника всі рішення важливі. ю На начальника з часом стають схожі підлеглі та їхні діти. ю Начальник - завжди правий. Начальник — людина, яка, на відміну від лицемірів колег і тим більше підлеглих, говорить усе, що про нас думає. ю Пастух, керуючи стадом — здоров'я множить, керівник колективом — втрачає.