Як негативні відгуки допомогли знайти роботу моєї мрії
Від друзів та знайомих доводиться часто чути, як багато небезпек та неприємностей чатує на тих, хто погоджується на дистанційну роботу. Сьогодні я знаю не з чуток, які побоювання реальні, а які ні. Але колись і мені важко було відрізнити міфи від реальності. Можливо, моя історія допоможе іншим зрозуміти, чи підходить така робота їм.
Міф №1: знайти нормальну дистанційну роботу в інтернеті неможливо, все це розлучення.
Колишній співробітник дав волю гніву, не соромлячись у різких висловлюваннях щодо роботи в компанії. І йому відповіла дівчина, яка продовжувала працювати у цій же компанії. Вона писала про те, що прикута до інвалідного крісла, і для неї, здавалося б, неможливо знайти гідну роботу. Але вона працює, а її батько за довіреністю ходить отримувати зарплату дочки, щоразу повертається зі сльозами на очах, тому що її зарплата більша, ніж у решти всіх членів сім'ї, разом узятих, і, виходить, вона, інвалід, годує всю сім'ю, хоча має бути навпаки.
Мене дуже зворушила ця історія, і я захотіла дізнатися більше. Як завжди, негативні відгуки вилітають першими, але мені вже було цікаво, і я почала шукати інформацію далі. Побачила, як швидко розвивається компанія, який сучасний цікавий сайт. А після першої співбесіди у мене вже сумнівів не було в тому, що хочу тут працювати, що мені це цікаво.
Міф №2: якщо досвіду немає, не варто і починати: розоришся на навчанні, а нормальних заробітків так і не побачиш.
За відгуками інших співробітників PROFI.RU я знала, що в сезон, коли замовлень від клієнтів особливо багато, важко все встигнути. Але, поки не перевіриш на власному досвіді, докінця не уявляєш собі, що це таке. Коли нам напередодні керівник написав: «Запасайтеся печивами, вітамінами та підтримкою рідних» — я думала, що це жарт. Виявилося, що і справді дуже складно впоратися без підтримки сім'ї, без їхнього розуміння того, як багато в тебе роботи і заради чого ти це все робиш.
Міф №3: на дистанційній роботі кар'єру не зробиш. Ні колектив, ні начальство тебе не бачать, на яку позицію прийшов, на тій і залишишся.
Незважаючи на те, що багато співробітників працюють на сайті PROFI.RU віддалено, зворотний зв'язок з керівниками на всіх рівнях швидше, ніж у більшості офісів. А ось живого спілкування порівняно з офісом справді не вистачає. Але це справа смаку — мені подобається, що немає пліток і сарафанного радіо.
Пропрацювавши рік, я стала провідним спеціалістом відділу, а ще за два місяці — начальником відділу. Просто намагалася добре працювати, і це помітили. У віддаленій роботі кар'єра не залежить від того, в яких особистих стосунках ти з керівництвом, за тебе кажуть показники, реальні цифри. І точно тут не скажуть, що нову посаду ти отримала завдяки дружбі з начальством.
І роботу фахівців, послуги яких замовляють користувачі сервісу PROFI.RU, оцінює не керівництво компанії, а клієнти. Саме їхні відгуки створюють репутацію репетиторів, майстрів із ремонту, автоінструкторів тощо.
Наша компанія росте та розвивається, вакансії є завжди. Дізнатися про них більше можнатут.