Як оформити перенесення відпустки у зв’язку з лікарняним, Питання передплатників, Журнал «Кадрова справа»
Питання-відповідь на тему
Так правильно. Відповідно до ст. 120 Трудового кодексу України неробочі святкові дні, що припадають на період щорічної основної або щорічної додаткової оплачуваної відпустки, до календарних днів відпустки не включаються.
Що робити, якщо співробітник приніс лікарняний із помилками.
Популярні питання
У разі, якщо Працівник усно чи письмово повідомив вас у тому, що він захворів і продовжує відпустку на час лікарняного, то цьому випадку відпустка продовжується автоматично відповідно до ст. 124 ТК України. Видавати наказ про продовження відпустки та перераховувати відпускні не треба. Документом, що підтверджує продовження відпустки, буде лікарняний лист (п. 18 Правил про чергові та додаткові відпустки).
Однак, якщо працівник вийшов на роботу після відпустки і представив вам лікарняний лист, то працівнику слід написати заяву про перенесення днів відпустки, не використаних через хворобу. Дати, куди переноситься відпустку, працівник і роботодавець повинні узгодити (ст. 124 ТК РФ). У разі на підставі заяви працівника видається наказ про перенесення відпустки. (Зразки зазначених документів див. нижче).
Все проперенесення відпустки у зв'язку з непрацездатністю ви дізнаєтеся, якщо прочитаєте матеріал за посиланням.
Подробиці в матеріалах Системи Кадри:
Ситуація:Чи зобов'язаний роботодавець саме переносити, а не продовжувати відпустку, яка збіглася з часом хвороби, якщо домовленості щодо дат перенесення не досягнуто
Ніна Ковязіна, заступник директора департаменту медичної освіти та кадрової політики в охороні здоров'я МОЗ України
Бланкзаяви про перенесення відпустки
У зв'язку з хворобою в період щорічної основної відпусткипрошу надати
мені невикористану частину відпустки у кількості5календарних днів поза графіком з25
Бланк наказу про перенесення щорічної оплачуваної відпустки
Закрите акціонерне товариство "Альфа"
Про перенесення щорічної оплачуваної відпустки Кондратьєва О.С.
У зв'язку з тимчасовою непрацездатністю менеджера О.С. Кондратьєва, що настала в період щорічної основної оплачуваної відпустки,
листок тимчасової непрацездатності№ АА 45627.
Генеральний директор О.В. Львів
З наказом ознайомлений(а):
Менеджер А.С. Кондратьєв
З повагою та побажанням комфортної роботи, Олена Татарнікова,