Як організувати корпоративне свято
Начальство доручило підготувати невеликий корпоратив, а як його організувати немає найменшого уявлення? Не варто панікувати раніше, краще скористатися кількома порадами, представленими нижче, і свято сподобається абсолютно всім.
Мета.
У будь-якого корпоративного свята мета полягає в розширенні кола спілкування та зближенні співробітників між собою.
Метою того, що готує свято, буде створення атмосфери доброзичливості, все інше комунікабельність співробітників зробить сама. Допомогти з цим зможе студія флористики та декору Kristina Ageeva, ознайомитись з якою можна тут. Пройде буквально двадцять хвилин корпоративу, а багато хто вже перейде на «ти» і домовлятиметься про наступні зустрічі на вихідні.
Форма заходу.
На корпоративному святі можуть збиратися лише співробітники однієї фірми, а чи не просто представники однієї професії чи одного відділу. На корпоратив запрошуються усі співробітники фірми, чи то прибиральниця, чи господар компанії. Але для того, щоб не виникло тяжкий настрій від різноманітних статусів гостей, краще організувати недовгу зустріч максимум години на дві.
Також перед тим, як планувати організацію свята, слід проконсультуватися з керівництвом та врахувати всі його побажання. Адже навіть на неофіційній зустрічі не варто забувати про особу та інтереси фірми.
Обговорення програми.
Насамперед після отримання завдання про організацію свята, необхідно дізнатися у начальства про наявність офіційної частини, що включає наступне:
• Розхвалювання найкращих працівників;
• Святкування вдалої угоди;
• Інші приводи офіційного характеру.
Місце.
Оптимальним та надійним рішенням єоренда затишного кафе чи ресторанчика. Бажаючим заощадити можна самим принести алкогольні напої, а отримані кошти залишити на оформлення корпоративу. Але якщо є бажання здивувати співробітників, то можна провести свято у таких місцях як:
• База відпочинку у лісі;
• На яхті чи катері;
Також провести корпоратив можна і в сауні, адже її люблять не лише чоловіки, а й жінки. Головне відмовитися від парильні та вибрати комфортний заклад, де можна зібратися біля каміна, у кафе-барі, більярдній та інше. Організовуючи таке свято, слід заздалегідь запастися головними уборами, накидками та ароматними віночками на сувеніри.
Офіційна частина.
Після того, як усі гості зібралися, слід не затримуватись з офіційною частиною програми. Привітати з досягненнями краще заздалегідь підготовлені вірші про кожного співробітника окремо.
Також можна скористатися послугами фірм, які організовують свято та займаються оформленням корпоративних заходів, та підготувати конкурси з невеликими призами, інсценування тощо.
Загалом будь-який політ фантазії можна втілити в життя, головне - це нікого не залишити без уваги і простежити, щоб кожен запрошений взяв участь як мінімум в одному конкурсі.
Дрес-код.
Форма одягу залежить від місця проведення корпоративу, тобто. якщо це кафе, то жінки у сукнях, а чоловіки у костюмах, якщо виїзд на природу – спортивний чи повсякденний стиль тощо.