Як прибрати у себе манію величі

Манія величі зворотний бік комплексу неповноцінності :-)))

Одна річ, коли ви розумієте, що всі люди більш-менш однакові, але вони мають індивідуальні особливості.

І зовсім інше, коли ви ділите людей на тих, хто "вищий" і "нижчий".

Тоді ви "вище" когось, то логічно випливає що ви і нижче за масу народу перед якими комплексуєте :-))))

Це тюремна логіка і вертикальна - ви або "під" кимось або "над" кимось.

Спробуйте змінити її на горизонтальну - ви поряд з усіма :-)))) і приймаєте їх відмінності від вас, а вони приймають ваші.

а в якому сенсі манія величі – зворотний бік комплексу неповноцінності? ви хочете сказати, що вони часто супроводжують одне одного?

Вони неможливі один без одного :-))))

Усі диктатори та інші маніакально вважають себе "великими" - всерйоз закомплексовані люди :-)))

Вони боятися: виглядати смішно, втратити владу, зміни обставин, людей, які розумніші за них та ін. ін.

Як відрізнити ефективного менеджера від глибоко закомплексованого параноїка з манією величі?

Елементарно - перший наймає максимально талановитих виконавців і всі вони РОЗУМНІШІ ТА КВАЛІФІКУВАННІШЕ шефа/господаря - справа процвітає. Другий - оточує себе сервільною сірістю, що лижить йому день і ніч. справа його не хвилює абсолютно - головне утримати та розширити владу :-)))))

Так, логічно, просто з ваших слів мені здалося, що комплекс неповноцінності означає манію величі

Можна і так сказати :-))))

І те й інше - показує допускається індивідом думка - є люди, які гірші, а є які краще. А далі він просто вибирає собі сходинку на цих сходах і комплексує перед тими, хто вгорі і зневажаєнижніх :-)))

Замість гуляти з усіма на одному рівні :-)))

Підвищена самооцінка – погана штука. Дуже часто вона поєднується з високою критикою, самокритикою та болючим самоаналізом з рефлексією.

Методи вирішення різні. Але часто включають можливості когнітивної реструктуризації, тобто. оцінки даного переконання (що лежить в основі), переосмислення та перероблення в більш гнучку установку з наступним закріпленням у новому досвіді та поведінці.

Часто у цьому добре може допомогти психолог чи психотерапевт.

Мені здається, вам потрібно розширити коло спілкування і зрозуміти, які люди вас оточують. Самооцінка як така не утворюється, вона походить від взаємодії( будь-якого роду-позитивного чи негативного).

І почніть ставити собі питання.Чим це викликано,конкретніше.Чому краще за інших, ніж краще за інших, як ви відрізняєтеся від інших(?)

Якщо у вас успіхи в будь-якій діяльності або минулі успіхи в дитинстві (як у багатьох буває, що в дитинстві вони були в перших рядах, а на даний момент на других-ця манія величі залишається до кінця життя)

Якщо ви працюєте над собою кожен день і робіть успіхи, значить це ваш внутрішній стимул і ви сильна людина і це питання і цю проблему ви просто вигадали, як буває в психології. вам це жити чи не заважає.