Як розрахувати зарплату на комісійній основі (відсоток від виручки) у програмі 1С Зарплата та
КУРСИ БЕЗПЕКИ
ДИСТАНЦІЙНІ КУРСИ
Як розрахувати зарплату на комісійній основі (відсоток від виручки) у програмі 1С: Зарплата та управління персоналом 8.3?
У програмі 1С: Зарплата та управління персоналом 8.3 відкрийте пунктМеню Настройка та виберіть підпунктНарахування. У вікні немає потрібного нам нарахування. Тому її потрібно створити. Натисніть кнопкуСтворити Відкриється вікно:
У поліНайменування потрібно ввести назву нарахування, наприклад «Відсоток від виручки» У поліКод можна нічого не вводити або ввести, наприклад, ПВ (відсоток від виручки) У поліПризначення нарахування виберіть «Інші нарахування та виплати» У полі Нарахування виконується виберіть «Щомісячно» Тепер натисніть кнопкуРедагувати формулу Відкриється вікно :
У цьому вікні створимодва нових показника для розрахунку - Виручка та Відсоток. Для цього натисніть кнопкуСтворити показник
ВИРУЧКА
Після натискання кнопкиСтворити показник відкриється вікно.
У поляхНайменування, Коротке найменування, Ідентифікатор введіть найменування першого показника Виручка
Тип показника Числовий
Точність (показник з копійками або без) 2
Використовується У всіх місяцях після введення значення (постійне використання)
ОК
У поляхНайменування, Коротке найменування, Ідентифікатор введіть найменування другого показника Відсоток
Тип показника Числовий
Точність (показник з копійками або без) 2
ПолеВикористовується заповніть так:
Використовується У всіх місяцях після введення значення (постійне використання)
ОК
Натисніть кнопкуЗаписати та закрити
Тепер захопіть мишкою показник Виручка та перенесіть його у поле Формула.
Поставте знак множення.
Захопіть мишкою показник Відсоток та перенесіть його у поле Формула.
Розділіть на 100.
У Вас має вийти така формула:
НатиснітьОК
Ви повернетеся у формуНарахування (створення), де з'явиться поле «Наведені нижче показники вводяться у кадрових наказах при введенні даного нарахування ». Тут у полі Виручка прапорець ставити не треба, тому що щомісяця виручка буде різна і її (виручку) потрібно буде вводити в момент нарахування. А в полі Відсоток прапорець треба залишити, адже відсоток оплати обговорюється в момент укладання договору, і цей показник потрібно буде вказати у наказі про прийом на роботу.
Після того, як всі поля будуть заповнені у форміНарахування (створення) натисніть кнопкуЗаписати та закрити Перевірте всі вкладки (Облік часу, Залежності, Пріоритет і т. д.) та встановіть умови, що діють на Вашому підприємстві.
Ви успішно сформували нарахування Комісійний виторг або Відсоток від продажів.
Тепер приймемо на роботу співробітника, зарплата якого нараховуватиметься за схемою Відсоток від виторгу. При прийомі на роботу на вкладціОплата праці через кнопкуДодати додайте вид нарахування Відсоток від виручки та вкажіть сам відсоток. У нашому прикладі відсоток дорівнюватиме 10.
І натисніть кнопкуПровести та закрити
Нарахування заробітної плати
У форміНарахування зарплати натисніть кнопкуЗаповнити
Для того щоб ввести суму виручки натисніть піктограму , яка розташована над табличною частиною.
У формі, що відкрилася, у поліВиручка введіть суму виручки. У прикладі це 10000 крб.
У поліРезультат повинна з'явитися сума 1000 (10000 руб. * 10% = 10000)
І знову натисніть на піктограму, щоб повернутися до форми нарахування зарплати.
Відсоток від виручки успішно нараховано:
Відсоток від виторгу 10%
Оплата співробітнику становила 1000 руб.
10000 10% = 1000 руб.