Як сподобатися на співбесіді, BOSSHUNT

Основна навігація

bosshunt

Навичка спілкування - найважливіша навичка у роботі. Не можна недооцінювати його на кар'єру людини. Люди більше вважають за краще працювати з тими, хто має в своєму розпорядженні до себе, але не компетентний, ніж з тими, хто є фахівцем у цій галузі, але відштовхує від себе колег.

У період пошуку роботи претендента чекає серія співбесід, починаючи з HR спеціаліста і закінчуючи керівництвом компанії. І на кожному інтерв'ю ви, як кандидат, який претендує на певну посаду, маєте зачарувати всіх. Ваше завдання: сподобатися всім без винятку. Цього можна досягти тільки в тому випадку, якщо ви будете над цим працювати. Мало хто має талант швидко і невимушено завойовувати любов і повагу інших людей. Від вас цього не потрібно на інтерв'ю. Все, що вам потрібно - це залишити про себе враження приємної та легкої у спілкуванні людини. Вам необхідно навчитися швидко встановлювати контакти з усіма своїми інтерв'юерами. Встановлення контакту грає велику роль прийому працювати. Ви можете бути професіоналом у своїй справі, але якщо у вас відсутня навичка спілкування, роботу отримати буде досить важко.

Люди діляться на інтровертів та екстравертів. Вважають, що перші — закриті від усього світу; другі, навпаки, відкриті усьому світу. Проте трапляється, що інтроверт комунікує краще за екстраверт. Тому немає значення, який у вас тип особистості. Має значення лише одне: чи вмієте ви спілкуватися чи ні, бо це єдиний критерій, за яким про вас судять інші люди. Щоб опанувати будь-яку навичку, а тим більше навичку спілкування, потрібна практика. Щоб оцінити себе за п'ятибальною шкалою, якою ви спілкуєтеся, необхідно тренуватися не на друзяхабо родичів, яких ви знаєте добре, а на тих, з ким ви знайомі зовсім недавно або зовсім незнайомі.

За своєю природою, я інтроверт і мені важко сходитися з людьми. Однак, я розуміла, коли шукала роботу, що від того, як я себе покажу під час особистої зустрічі, залежить: чи надійде мені пропозиція про співпрацю чи ні. Ще до того, як я отримала запрошення на співбесіду, я почала поступово ламати бар'єри, які заважали мені вступити в контакт із незнайомцем. Дії, які я зробила, були такі:

  1. Вітатися з усіма, з ким зустрічаюся протягом дня: сусіди по дому, продавці/касири в магазинах, адміністратори та охоронці у салоні краси та спортивному залі.
  2. При вітанні завжди посміхатися.
  3. Говорити обов'язково «дякую», «будь ласка» та «до побачення». У якихось випадках бажати гарного дня.
  4. Відповідати на прохання перехожих: «Котра година?», «Як пройти до…?», «Де знаходиться…?» і т.д.

Ці великі істини знайомі кожному з нас. Тим не менш, не всі йдуть. Але, якщо ви хочете сподобатися інтерв'юеру, вам доведеться згадати про те, чому вас батьки вчили в дитинстві: будь доброзичливий і люди до тебе потягнуться!

Як правило, співбесіда проходить успішно, якщо вдалося встановити контакт з інтерв'юером. Контакт, крім ввічливості, гарних манер і зовнішнього вигляду, має на увазі дещо ще, що нехтують багато претендентів. Це відкритість. Інтерв'ю часто починається зі small talk — «світської бесіди», під час якого можна відразу визначити: замкнена ви людина чи ні. Тому інтерв'юеру стане зрозуміло, який характер набуде наступна розмова. Наведу два приклади:

Приклад №1: Інтерв'юер: Доброго дня! Здобувач: Доброго дня! І: Швидко знайшли наш офіс? С: Так. І: Як добиралися: на особистому чи громадському транспорті? С: На особистому. І: Пробки були? С: Ні. Доїхала швидко. І: Пощастило вам. С:….. І: Ось ми й прийшли. Сідайте з цього боку, будь ласка. С: Дякую.

Приклад №2: Інтерв'юер: Доброго дня! Здобувач: Доброго дня! І: Швидко знайшли наш офіс? С: Так. Схему, яку ви надіслали мені на пошту, дуже допомогла. Велике спасибі! І: Ну, добре, що вона хоч комусь допомогла! (обидві сміються). А як ви добиралися: на особистому чи громадському транспорті? С: У цей час самі пробки, як у центр, так і з центру, тому я вирішила не ризикувати і поїхала на метро, ​​а потім пішки йшла до вашої будівлі. Погода чудова сьогодні, особливо після тижня дощів. І: Так, вам пощастило з погодою. Сподіваюся, також пощастить і зі співбесідою! С: Дякую! І: Ось ми й прийшли. Сідайте тут, будь ласка.

У першому діалозі претендент відповідав на питання інтерв'юера і не був розташований до small talk. У другому — претендент давав докладні відповіді інтерв'юеру, підтримуючи розмову і спрямовуючи їх у позитивне русло. Перший претендент був закритий, сором'язливий, тобто замкнутий. Другий претендент, навпаки, виявився відкритим, що спонукає до себе. Напевно, зайвим буде сказати, що другий претендент на відміну від першого встановив контакт з інтерв'юером, і немає жодних сумнівів у тому, що його шанси на отримання роботи в рази більші.

Більшість претендентів зосереджуються безпосередньо на самій співбесіді, забуваючи про те, що існуєsmall talk, який може мати вирішальне значення при прийомі на роботу. Пам'ятайте, що потрібно готуватися не тільки до самої розмови, що займає більшу частину часу,але і до small talk, який, по суті, не так передує сама співбесіда, скільки дає уявлення про ваші навички спілкування. Тоді як безпосередньо на самому інтерв'ю вас оцінюють виходячи з ваших професійних компетенцій. Тому важливо першочергово працювати над розвитком комунікативних навичок.