Які терміни відводяться на видання наказу про покарання після завершення службової перевірки
Дякую що вище відповіли на одне моє запитання. Але поясніть більш точно. згідно з пр. 161 службовка триває місяць! А скільки дається часу кадрам на видання наказу про покарання після завершення службової перевірки. Якщо службовця розпочато 29.10, закінчено 30.11, а наказ про покарання від 30.12? чи це законно?
Відповіді юристів (2)
Вітаю. Терміни притягнення до дисциплінарної відповідальності: 6 місяців з моменту вчинення та 1 місяць з моменту виявлення. Якщо роботодавець у наказі про притягнення до дисциплінованої відповідальності доведе, що провина виявлена 30.11, то терміни видання наказу дотримано.
- 10,0 оцінок
- 5039 відгуків
На мою думку, термін буде пропущено, оскільки дізнався роботодавець про провину, судячи з усього 29.10.
Стаття 193. Порядок застосування дисциплінарних стягнень
Дисциплінарне стягнення застосовується не пізніше одного місяцяз дня виявлення провини, за винятком часу хвороби працівника, перебування його у відпустці, а також часу, необхідного на облік думки представницького органу працівників.