Керівник та засновник

Причини конфліктів засновників та керівництва підприємства можуть бути різними: межі повноважень щодо управління фірмою, права на розпорядження майном та багато інших.

Трапляється, що спірні ситуації вирішуються не без участі правоохоронних структур. Адже в Кримінальному кодексі України встановлено відповідальність:

за зловживання повноваженнями (ст. 201 КК РФ);
за доведення фірми до банкрутства (ст. 196 КК РФ). Розглянемо ці злочини докладніше.

Зловживання повноваженнями

У статутах та посадових інструкціях зазвичай прописують межі повноважень керівників та інших посадових осіб фірми. Як правило, обумовлюють обмеження щодо розпорядження майном фірми, максимальні розміри угод, які може укладати директор, тощо.

Дії понад встановлені межі можуть призвести до конфліктів, а іноді і до кримінальної відповідальності за статтею 201 «Зловживання повноваженнями» Кримінального кодексу РФ.

Стаття 201. Зловживання повноваженнями

1. Використання особою, яка виконує управлінські функції в комерційній чи іншій організації, своїх повноважень всупереч законним інтересам цієї організації та з метою отримання вигод та переваг для себе чи інших осіб або заподіяння шкоди іншим особам, якщо це діяння спричинило заподіяння істотної шкоди правам та законним інтересам громадян чи організацій чи охоронюваним законом інтересам суспільства чи держави, –

карається штрафом у розмірі до двохсот тисяч рублів або у розмірі заробітної плати або іншого доходу засудженого за період до вісімнадцяти місяців, або обов'язковими роботами на строк до чотирьохсот вісімдесяти годин, або виправними роботами на строк до двох років,або арештом терміном до шести місяців, або позбавленням волі терміном до чотирьох років.

2. Те саме діяння, що спричинило тяжкі наслідки, -

карається штрафом у розмірі до одного мільйона рублів або у розмірі заробітної плати або іншого доходу засудженого за період до п'яти років або без такого, або примусовими роботами на строк до п'яти років з позбавленням права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю на строк до трьох років або без такого, чи позбавленням волі терміном до десяти років із позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певної діяльністю терміном до трьох років.

Щоб притягнути до відповідальності за цією статтею недостатньо довести факт перевищення повноважень. Слідчий повинен встановити, що обвинувачений хотів отримати особисту вигоду або завдати шкоди іншим особам.

Хто відповідає

До відповідальності за зловживання повноваженнями можна притягнути лише працівника, який виконує фірмі управлінські функції. Так сказано у статті 201 Кримінального кодексу РФ.

Посадові особи фірми

До таких працівників закон відносить керівників фірм, їх заступників, начальників структурних підрозділів та їх заступників (наприклад, завідувача складу чи директора філії), головних бухгалтерів, тобто тих, хто має право давати обов'язкові для виконання вказівки або розпоряджатися майном фірми, нараховувати зарплату, премії і т.п.

міра відповідальності

Покарання за зловживання повноваженнями:

штраф у вигляді до 200 000 рублів;
штраф у розмірі заробітної плати чи іншого доходу засудженого за період до 18 місяців;
обов'язкові роботи терміном до 480 годин;
виправні роботи терміном до двох років;
примусові роботи терміном до чотирьох років;
арешт терміном до шести місяців;
позбавлення волі терміном до чотирьох років.

Покарання за обтяжливих обставин

Якщо перевищення повноважень спричинило тяжкі наслідки (наприклад, фірма збанкрутувала), то покарання суворіше:

штраф у розмірі до 1000000 рублів;
штраф у розмірі заробітної плати чи іншого доходу засудженого за період до п'яти років;
примусові роботи терміном до п'яти років із позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певної діяльністю терміном до трьох років чи ні такого;
позбавлення волі на строк до 10 років із позбавленням права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю на строк до трьох років.

Особливості порушення кримінальної справи

Якщо підозрюваний завдав шкоди фірмі, де він працює, то порушити кримінальну справу слідчий може і заяви керівництва цієї фірми.

Якщо шкода заподіяна будь-якій іншій організації, заява від неї не потрібна.

Дослідна перевірка

Перед тим, як порушити кримінальну справу, слідчий проведе дослідчу перевірку.

Спочатку слідчий встановить розмір збитків та оцінить, наскільки він суттєвий для постраждалої фірми.

Якщо збитки, на думку слідчого, незначні, він відмовить у порушенні кримінальної справи.

Якщо ж збитки можна визнати суттєвими, слідчий вимагатиме документи, що підтверджують обов'язки винного (статут, посадові інструкції, внутрішні накази).

Встановивши, що винний виконував управлінські функції, слідчий з'ясує думку потерпілого, порушувати справу чи ні. І тільки після цього (якщо відповідь потерпілого позитивна) приступить дорозслідування.

Особливості слідства

Слідство проводять слідчі поліції. Але якщо злочин виявлять співробітники прокуратури чи ФСБ, закликати до відповіді винного можуть і вони.

Під час розслідування слідчий повинен довести, що обвинувачений:

виконував для підприємства управлінські функції;
діяв із вигодою для себе або хотів завдати комусь шкоди;
завдав своїми діями суттєвої шкоди.

Що почне слідчий

Насамперед слідчому слід підтвердити, що обвинувачений виконував для підприємства управлінські функції. Для цього представник влади вилучить та долучить до кримінальної справи посадові інструкції, внутрішні накази та розпорядження, а також установчі документи фірми.

Друге завдання – довести, що обвинувачений хотів отримати особисту вигоду чи нашкодити комусь. Зробити це нелегко. Керівник завжди може заявити, що діяв на користь фірми.

Щоб підтвердити суттєвість збитків, слідчий вимагатиме від потерпілої сторони документів, що підтверджують. Остаточне рішення ухвалюватиме суд.

Як роблять суди

Якщо вину підсудного доведено, суди зазвичай обирають покарання, не пов'язане з позбавленням волі. Як правило, це штраф, виправні роботи чи умовний термін.

Велике значення для призначення покарання має позиція потерпілого. Якщо він вимагає максимальної відповідальності, те й покарання буде незначним. Більше того, якщо потерпілий помириться із обвинуваченим, суд може звільнити його від відповідальності.

Якщо Ви маєте запитання - задайте його тут >>

Читайте також на тему:

Практична енциклопедія бухгалтера

Всі зміни 2019 року вже внесено до бератораекспертами.У відповіді на будь-яке питання у вас є все необхідне: точний алгоритм дій, актуальні приклади з реальної бухгалтерської практики, проведення та зразки заповнення документів.