Компанія Ібіс інформація, відгуки про роботодавця Ібіс
Відгуки про роботу. Чорний список роботодавців
Сфера діяльності:Торгівля: Різне
Регіони роботи: Київ
Перегляди:55420
Опис діяльності:Компанія «ІБІС» є визнаним лідером українського ринку.
Відгуки співробітників про компанію «Ібіс»
Автор:Гість, м.
Після роботи в цій компанії залишився дуже поганий "осад". Розумними та здібними фахівцями не дорожать, «незамінних немає» - так і сказали. Система штрафів тут не завжди зрозуміла, можна сказати незрозуміла взагалі і з'ясовувати і розбиратися тільки собі дорожче. Найгіршого керівництва, ніж у Кулінарному будинку «Ібіс» не зустрінеш ніде! Цінуються працівники без ознак інтелекту на обличчі.
Автор:Гість, м.
Після роботи в цій компанії залишився дуже поганий "осад". Розумними та здібними фахівцями не дорожать, «незамінних немає» - так і сказали. Система штрафів тут не завжди зрозуміла, можна сказати незрозуміла взагалі і з'ясовувати і розбиратися тільки собі дорожче. Найгіршого керівництва, ніж у Кулінарному будинку «Ібіс» не зустрінеш ніде! Цінуються працівники без ознак інтелекту на обличчі.
Автор:Гість, м.
Згоден із вами повністю. Сам уже кілька років не працюю там, але досі зі здриганням згадую цю елітну племінну породу людей, виведену кулінарним будинком. Дід їх любить і плекає, платить хорошу зарплату і премію, вищу, ніж решті, а вони за це обожнюють свого годувальника. Елітні посади: заступник. директора, товарознавець, зав.складу, бухгалтер і шеф-кухар (магазинчик невеликий, більше не вміщається), інші на них працюють, а найчастіше і за них теж. Еліта дорожить своїми місцями і відразу позбавляється всіх, у кому бачать конкурента (за допомогою діда). Тому робочий день виглядає так:70% – інтриги, 30% – робота. Тому там 3 людини виконують роботу з якою справляється 1 людина, але для елітної породи, чим більше людей під ними, тим приємніше. Така структура механізму роботи Кулінарного будинку була, коли я там працював і така сама, бачу і залишається. Старий не змінює своїх правил:)
Автор:Гість, м.
Згоден із вами повністю. Сам уже кілька років не працюю там, але досі зі здриганням згадую цю елітну племінну породу людей, виведену кулінарним будинком. Дід їх любить і плекає, платить хорошу зарплату і премію, вищу, ніж решті, а вони за це обожнюють свого годувальника. Елітні посади: заступник. директора, товарознавець, зав.складу, бухгалтер і шеф-кухар (магазинчик невеликий, більше не вміщається), інші на них працюють, а найчастіше і за них теж. Еліта дорожить своїми місцями і відразу позбавляється всіх, у кому бачать конкурента (за допомогою діда). Тому робочий день має такий вигляд: 70% — інтриги, 30% — робота. Тому там 3 людини виконують роботу з якою справляється 1 людина, але для елітної породи, чим більше людей під ними, тим приємніше. Така структура механізму роботи Кулінарного будинку була, коли я там працював і така сама, бачу і залишається. Старий не змінює своїх правил:)
Автор:Кислотна Виразка, м.
Лягає він не на думку, а в свою кишеню (кладе). Тих, у кого є думка старий «зжирає» в першу чергу, а тримає біля себе необтяжених інтелектом людей. У нього товарознавець інтенсивність продажів від залишків на складах досі відрізнити не може. Прогрес обходить кулінарію стороною: на ділянках, де впорається одна людина, там троє попами штовхаються (до працівників торгового залу це не стосується). Такий ось Департамент продуктів харчування.
Автор:Кислотна Виразка, м.
Лягає він нена думку, а в свою кишеню (кладе). Тих, хто має думку, старий «зжирає» в першу чергу, а тримає біля себе необтяжених інтелектом людей. У нього товарознавець інтенсивність продажів від залишків на складах досі відрізнити не може. Прогрес обходить кулінарію стороною: на ділянках, де впорається одна людина, там троє попами штовхаються (до працівників торгового залу це не стосується). Такий ось Департамент продуктів харчування.