Посадова інструкція ректора

I. Загальні положення

ІІ. Посадові обов'язки

  1. Організовує роботу.
  2. Подає на затвердження Вченої ради кандидатури проректорів.
  3. Забезпечує дотримання встановленого порядку заміщення посад професорсько-викладацького складу та науковців.
  4. Встановлює посадові оклади працівникам.
  5. Стверджує:
  1. 5.1. правила внутрішнього розпорядку.
  2. 5.2. Положення про факультети, кафедри, інші навчальні, навчально-наукові, наукові та допоміжні структурні підрозділи.
  3. 5.2. Рішення приймальної комісії та факультетів про прийом та відрахування студентів.
  4. 5.4. Положення про стипендіальне забезпечення студентів.
  5. 5.5. Положення про курсові іспити та заліки (на підставі рішення Вченої ради).
  6. 5.6. Правила проживання у гуртожитку.
  • Вживає заходів:
  • 6.1. З охорони праці та зміцнення трудової дисципліни.
  • 6.2. За дотриманням правил санітарно-гігієнічного режиму.

    • Ректор має право:

    1. Запитувати від керівників структурних підрозділів та окремих спеціалістів необхідні інформацію та документи.
    2. Надавати керівникам структурних підрозділів та окремим спеціалістам вказівки, обов'язкові для виконання.
    3. Приймати рішення про накладення матеріальних та дисциплінарних стягнень на працівників, які не виконують або неналежним чином виконують свої посадові обов'язки.
    4. Приймати рішення про заохочення працівників, що відзначилися.
    5. Скасувати накази (розпорядження, рішення) своїх заступників (проректорів), деканів факультетів та керівників (начальників, завідувачів) будь-яких структурних підрозділів.
    6. У межах, встановлених законодавством, визначати склад та обсягвідомостей, що становлять комерційну таємницю.

    IV. Відповідальність

    1. Ректор несе відповідальність за:
    1. 1.1. Реалізацію освітніх програм відповідно до навчального плану та графіку навчального процесу.
    2. 1.2. За якість підготовки випускників.
    3. 1.3. Життя та здоров'я, дотримання прав та свобод учнів та працівників під час освітнього процесу у встановленому законодавством України порядку.
  • Ректор притягується до відповідальності:
  • 2.1. У разі неналежного виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, — у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
  • 2.2. У разі вчинення у процесі своєї діяльності правопорушень — у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
  • 2.3. У разі заподіяння матеріальних збитків — у межах, визначених чинним трудовим та цивільним законодавством України.