Посадова інструкція сестри-господарки медичного закладу
Типовий зразок
___________________________________ (ініціали, прізвище) (найменування організації, перед- ________________________ прийняття тощо, його організаційно- (директор чи інше долж- правова форма) нісна особа, уповноважена- чена затверджувати долж- нічну інструкцію) " "____________ 20__г. м.п.
Посадова інструкція сестри-господарки медичного закладу ______________________________________________ (найменування організації, підприємства тощо) " "______________ 20__г. N_________
Справжня посадова інструкція розроблена та затверджена на підставі трудового договору з __________________________________________ (найменування посади особи, на яку ______________________________________________________ і відповідно до складено справжню посадову інструкцію) положеннями Трудового кодексу України та інших нормативних актів, що регулюють трудові правовідносини в Україні.
1. Загальні засади 1.1. Сестра-господиня медичного закладу належить до молодшого медичного персоналу. 1.2. На посаду сестри-господарки призначається особа, яка має залежно від розряду оплати: - середню (повну) загальну освіту та додаткову підготовку за спеціальною програмою без пред'явлення вимог до стажу роботи; - середня (повна) загальна освіта, додаткову підготовку за спеціальною програмою та стаж роботи за профілем не менше 2 років. 1.3. Сестра-господиня призначається та звільняється з посади головним лікарем (керівником лікувального закладу) за поданням ________________________________________________________________________. 1.4. Сестра-господиня має знати: - термінипридатності використовуваної в установі охорони здоров'я (підрозділі) білизни та інвентарю; - час та методи санітарної обробки інвентарю; - умови експлуатації та зберігання інвентарю; - форми обліково-звітної документації та правильність їх заповнення; - правила дотримання санітарно-гігієнічного режиму в установі охорони здоров'я (підрозділі); - правила внутрішнього трудового розпорядку; - правила та норми охорони праці, техніки безпеки та протипожежного захисту; - _________________________________________________________________. 1.5. У своїй діяльності сестра-господарка керується правилами внутрішнього трудового розпорядку, розпорядженнями керівника медичної установи, справжньою посадовою інструкцією і підпорядковується безпосередньо _______________________________________________________________________. 1.6. ______________________________________________________________.
2. Посадові обов'язки Сестра-господиня медичного закладу: 2.1. Керує роботою санітарок і прибиральниць за вмістом у чистоті та порядку приміщень закладу охорони здоров'я (підрозділу), забезпечує обслуговуваний підрозділ господарським інвентарем, спецодягом, предметами гігієни, канцелярськими приналежностями, миючими. білизною для хворих. 2.2. Здійснює зміну халатів, рушників співробітникам. 2.3. Складає заявки на ремонт приміщень, обладнання, інвентарю і контролює його проведення. 2.4. Забезпечує блоки живлення (буфет, їдальня) обладнанням, посудом і стежить за правильним їх маркуванням та використанням. 2.5. Веде обліково-звітну документацію. 2.6. ______________________________________________________________.
3. Права Сестра-господиня медичного закладу має право: 3.1. Подавати на розгляд свого безпосереднього керівництва пропозиції з питань своєї діяльності. 3.2. Отримувати від фахівців установи інформацію, необхідну для здійснення своєї діяльності. 3.3. Вимагати від керівництва установи сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків. 3.4. ______________________________________________________________.
4. Відповідальність Сестра-господиня медичного закладу відповідає: 4.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, в межах, визначених трудовим законодавством України. 4.2. За правопорушення, вчинені в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України. 4.3. За заподіяння матеріальних збитків - у межах, визначених чинним законодавством України.
Посадова інструкція розроблена відповідно до ________________ (найменування, _____________________________. номер і дата документа)
Керівник структурного підрозділу (ініціали, прізвище) _________________________ (підпис) " " _____________ 20__г.
ПОГОДЖЕНО: Начальник юридичного відділу (ініціали, прізвище) _____________________________ (підпис) " "________________ 20__г.
З інструкцією ознайомлено: (ініціали, прізвище) _________________________ (підпис) " " _____________ 20__г.