Посадова інструкція завідувача секції (відділу) об’єкта роздрібної торгівлі
Типовий зразок
___________________________________ (ініціали, прізвище) (найменування організації, _________________________ підприємства тощо, його (директор чи інша організаційно-правова форма) посадова особа, уповноважена затверджувати посадову інструкцію ) " " ____________ 20__г.
Посадова інструкція завідувача секції (відділу) об'єкта роздрібної торгівлі ______________________________________________ (найменування організації, підприємства тощо)
______________ 20__г. N_________
Справжня посадова інструкція розроблена та затверджена на підставі трудового договору з __________________________________________ (найменування посади особи, на яку ______________________________________________________ і відповідно до складено справжню посадову інструкцію) положеннями Трудового кодексу України та інших нормативних актів, що регулюють трудові правовідносини в Україні.
1. Загальні положення
2. Посадові обов'язки
Завідувач секції (відділу) торговельного об'єкта має право: 3.1. Знайомитись з проектами рішень директора підприємства, що завідує об'єктом торгівлі, що стосуються діяльності секції (відділу). 3.2. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконуваних ним посадових обов'язків. 3.3. Вносити на розгляд директора підприємства, завідуючого торговим об'єктом пропозиції щодо покращення діяльності секції (відділу). 3.4. Здійснювати взаємодію з керівниками всіх (окремих) структурних підрозділів підприємства. 3.5. Підписувати та візувати документи в межах своєї компетенції. 3.6. Вносити пропозиції щодо заохоченняпрацівників, що відзначилися, накладення стягнень на порушників виробничої та трудової дисципліни. 3.7. Вимагати від директора підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та прав. 3.8. ______________________________________________________________.
Завідувач секцією (відділом) торговельного об'єкта несе відповідальність: 6.4.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, в межах, визначених трудовим законодавством України. 4.2. За правопорушення, вчинені в процесі здійснення своєї діяльності - в межах, визначених адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України. 4.3. За заподіяння матеріальних збитків - у межах, визначених трудовим та цивільним законодавством України. 4.4. ______________________________________________________________.
Посадова інструкція розроблена відповідно до ________________ (найменування, _____________________________. номер та дата документа)
Керівник структурного підрозділу (ініціали, прізвище) _________________________ (підпис) " " _____________ 20__г.
ПОГОДЖЕНО: Начальник юридичного відділу
(Ініціали, прізвище) _____________________________ (підпис) " "________________ 20__г.
З інструкцією ознайомлено: (ініціали, прізвище) _________________________ (підпис) " " _____________ 20__г.