Праця жінок-мігрантів як основний фактор дискримінації
Праця жінок-мігрантів як основний фактор дискримінації – розділ Економіка, Інституційна структура міжнародної міграції Праця Жінок-Мігрантів Як Основний Фактор Дискримінації. Стійка Тр.
Праця жінок-мігрантів як основний фактор дискримінації.
Стійка трудова міграція у світі призвела до відносно нового економічного явища, пов'язаного із сегментацією ринку праці та виділенням видів робіт, якими переважно зайняті мігранти. Це насамперед непрестижні робочі місця, що не потребують високої кваліфікації, з важкими умовами праці та низькою оплатою. Разом з вразливим правовим становищем це часто перетворює мігрантів на маргінальні групи. Новий міжнародний поділ праці складався з урахуванням як національної, а й гендерної сегрегації працівників.
Формуються типово жіночі сектори зайнятості, це - своєрідні ніші на національних ринках праці держав, що приймають, заповнювані переважно жінками-мігрантами з менш розвинених країн. Причому це найбільш дискриміновані, неформальні та тіньові сегменти мігрантської зайнятості. До таких ніш відносяться індустрія дозвілля та розваг танцівниці в ресторанах, стриптизерки, учасниці шоу-програм, сфера громадських послуг, персонал готелів, барів, фітнес-центрів тощо. секс-послуги.
Ось те місце, яке посідають жінки-мігранти на ринках праці розвинутих країн. І ключ до їх маргінального стану треба шукати, перш за все, в характері їх праці та в історично сформованому статусі цієї праці. Багато видів праці у сфері обслуговування, за відомим становищем феміністської теорії, як би перейшли зі сфери приватної домашньої активності у сферугромадську, ринкову.
Таким чином, жінки-мігранти набагато дешевше обходяться суспільству, що приймає, що, можливо, є однією з причин того, що попит на цю робочу силу не падає. У міру структурних змін у моделях зайнятості жінок середнього класу західних країн відбувалася і відбувається подальша девальвація домашньої праці та праці з догляду дітей та людей похилого віку.
Це стає основним чинником нового економічного виклику розвинених націй решті, так званим, третім країнам. Цей новий виклик - потреба в мігрантах, що постійно відтворюється, запит на їхню працю в сферах громадських і домашніх послуг. Таким чином, мігранти з третіх країн перетворюються на той трудовий резерв, за допомогою якого підтримуються та розвиваються егалітарні гендерні моделі в розвинених країнах, для чого використовується, насамперед, неемансипована праця жінок-мігрантів.
Що таке ризикова чи маргінальна зайнятість? Це, по-перше, власне sex-зайнятість, а по-друге, так звана, навколосексуальна зайнятість, тобто така, яка часто виявляється, пов'язана із sex-послугами стриптиз-шоу, масаж тощо. Ось ці сфери ризику забезпечують більшість міграційних можливостей для українських жінок, налаштованих на трудову міграцію. Так вже склалася міжнародна міграційна індустрія, що наші жінки виявилися потрібними та прийнятими на Заході, насамперед, як дешеві провайдери сексуальних та навколосексуальних послуг.