Припинення ІП діяльності

Послідовність ліквідації підприємства

Процедура припинення будь-якої підприємницької діяльності ініціюється залежно від ситуації або самим підприємцем або судовими інстанціями. У законі є такі причини закриття ІП (усі дійсні у 2014 році):

  • власна ініціатива щодо прийняття рішення про припинення роботи;
  • припинення роботи після смерті особи, яка є ІП;
  • визнання власника бізнесу банкрутом;
  • рішення суду, що набуло чинності, про заборону підприємницької діяльності;
  • припинення дії документів, які дозволяють роботу ІП для іноземного громадянина.

Насправді процедура ліквідації починається, зазвичай, з першої причини, тобто. після озвучення рішення закрити організацію самим власником. Варто зазначити, що саме собою рішення про ліквідацію підприємства ще не означає офіційне припинення його діяльності. Для завершення процесу необхідно здійснити ряд операцій, які, по суті, подібні до тих, що робилися при відкритті. Варто зазначити, що підприємець відповідає за порушення вимог законодавства при згортанні своєї підприємницької діяльності.

Підготовчі роботи до закриття підприємства

На момент відкриття ІП практично кожен власник здійснює ті самі операції, наприклад, реєструється в органах ПФР і ФСС, відкриває банківський рахунок, укладає трудові договори зі співробітниками, ставить на облік касовий апарат. Все необхідно для здійснення підприємницької діяльності, у 2014 році жодних змін у цій галузі не було.

Припинення підприємницької діяльності передбачає зняття з обліку в усіх органах, куди здійснювалися тічи інші платежі (податкова, ПФР, ФСС). Тому подання остаточної заяви про ліквідацію бізнесу здійснюється лише після підготовки відповідного пакету документів. Інструкція для збору цих документів проста: необхідно припинити офіційні взаємини із найманими працівниками та іншими контрагентами. У цьому знімається відповідальність за платежі до закриття підприємства.

Нижченаведена інструкція є актуальною для наступного року

Розірвання трудових договорів

Насамперед слід припинити будь-які трудові відносини:

  • розірвати трудові відносини із працівниками;
  • інші договори, якщо з них виплачувались внески до органів ПФР і ФСС.

Варто зазначити, що власник ІП зобов'язаний щонайменше за 2 тижні до закриття всіх трудових відносин повідомити про це місцевий ЦЗН із зазначенням таких даних як посада, кваліфікаційні вимоги щодо кожного з працюючих співробітників. Такий порядок передбачено п.2 ст.25 Закону України «Про зайнятість населення», який продовжує діяти і у 2014 році. За ненадання відомостей підприємець несе відповідальність, закріплену тим самим законом.

Закриття взаєморозрахунків з органами ПФР та ФСС у 2014

Після того, як усіх найманих працівників було звільнено, розрахунки за ними були зроблені, треба звертатися до місцевих органів ПФР та ФСС. Повідомити туди про припинення своєї роботи підприємець зобов'язаний у строк 3 дні. При цьому з поданням заяви необхідно подати документи щодо припинення дії всіх трудових договорів. Зняття з обліку здійснюється протягом 14 денного терміну.

Разом із заявою власник підприємства зобов'язаний надати до органів ПФР та ФСС усі розрахунки про непогашені страхові внески. У 15-ти денний термін різниця маєбути погашена чи повернута, тобто. припинено всі фінансові взаємини.

Варто зазначити, що відмова у знятті з обліку через наявність заборгованості зі страхових внесків не є правомірною. Адже відповідальність за платежами власник несе аж до повного погашення, навіть після отримання документів про ліквідацію ІП. Тобто. власник буде змушений, у тому числі й у судовому порядку, виплатити всю заборгованість навіть за фактом припинення своєї підприємницької кар'єри. На 2014 рік змін жодних щодо цього не було.

Закриття банківського рахунку

діяльності
Після завершення взаєморозрахунків слід закрити банківський рахунок, з яким працювало ІП. Це треба зробити, щоб уникнути можливих непорозумінь, коли банк нарахує комісію за ведення вже непотрібного рахунку. Причому дії банку будуть цілком правомірними. Відповідальність за погашення таких комісій залишиться за власником підприємства за результатами його ліквідації.

Зняття з обліку касового апарату

Наступний етап після завершення решти – це зняття з обліку у податковому органі всіх касових апаратів (ККТ), що застосовувалися у роботі підприємства. Зробити це можна будь-якої миті, наприклад, на момент подання заяви про завершення підприємницької діяльності.

Інструкція зі зняття ККТ з обліку, мабуть, найпростіша, для цього достатньо подати заяву та додати до неї картку реєстрації та паспорт касового апарату. До зняття ККТ з обліку її можна використовувати, але краще закрити всі звіти заздалегідь, щоб згодом не виникло різночитань у виплаті податків, що стане несподіваним для фактично вже завершеної підприємницької кар'єри.

Якщо власник бізнесу не використав у своїй підприємницькій діяльності ККТ, то у 2014 році нічого новоговведено був і ніяких дій щодо цього робити не треба.

Подання заяви до ФНП

Останнім завершальним етапом закриття ІП є подання безпосередньо заяви про намір припинення діяльності. Інструкція для цього має на увазі (актуально на 2014 рік) подання наступного переліку документів:

  • паспорт громадянина РФ;
  • заява за формою ф.Р26001, прошита і пронумерована (розписку можна не робити, тому що в податковій вона формується автоматично програмою, куди вносять усі заяви, що надходять);
  • квитанцію про сплату державного мита;
  • документи, що підтверджують подання відомостей про згортання підприємства до органів ПФР (останнім часом їх надавати не обов'язково, тому що це можуть перевірити на електронний запит міжвідомчого зв'язку).

Протягом 5-ти денного терміну після подання документів податковий орган зобов'язаний закрити підприємство та видати відповідне свідоцтво про державну реєстрацію закриття організації. Загалом припинення підприємницької діяльності може вважатися завершеним саме з отримання цього свідоцтва.

Варто зазначити, що, крім перерахованого, треба надати звітність за останній період до закінчення звітного періоду. Краще також звіряти всіх податкових платежів, т.к. мало закрити підприємство, важливо, щоб не залишилося жодних заборгованостей, адже відповідальність за їх невиплату залишиться у власника незалежно від того, чим він займатиметься згодом.

Чи можуть відмовити у ліквідації підприємства?

На практиці індивідуальні підприємці регулярно стикаються з таким нюансом, як відмова у знятті з реєстрації підприємства. Причин це може бути кілька, але всі вони пов'язані, як правило, з неуважністю,неправильним поданням документів. При цьому вся відповідальність за скоєні помилки лежать цілком на власнику бізнесу і всі витрати він оплачувати самостійно. Наприклад:

  1. документи на зняття з реєстрації подано до неправильного податкового органу. Для закриття підприємства треба подавати документи за місцем реєстрації, але все ж таки, іноді вони подаються за місцем знаходження, адже законом не заборонено працювати в іншому місті або навіть області;
  2. неправильно вказано реквізити при сплаті державного мита. Тут також можлива та сама ситуація, коли обрано реквізити іншого податкового органу. Доведеться ще раз сплатити держмито, а відповідальність за неправильно сплачену суму несе сам підприємець;
  3. з помилками заповнено заяву або не заповнено частину обов'язкових пунктів, або наявність виправлень засвідчених неуповноваженими особами. Загалом при складанні заяви небажано допускати жодних виправлень, краще весь документ заново роздрукувати, попередньо виправивши всі потрібні пункти, адже на сьогоднішній день вся документація зазвичай складається на комп'ютерах. Як варіант, можливо, підприємець заповнив форму заяви прийняту раніше 2014 року.

У будь-якому випадку, після того, як отримана відмова у розгляді заяви на припинення ведення підприємницької діяльності, необхідно звернутися за консультацією до юриста, щоб він допоміг закрити підприємство. При правильному заповненні заяви та наявності всіх необхідних документів, як правило, відмова неправомірна.

Закрити підприємство можна будь-якої миті, для припинення підприємницької роботи без наслідків для власника просто має дотримуватися інструкція, яка міститься в самих законах, якими і регулюються питання роботи ІП, у тому числі припиненняйого роботи.