Про затвердження Положення про грошове забезпечення працівників органів внутрішніх справ української
МІНІСТЕРСТВО ВНУТРІШНІХ СПРАВ Укаїни
Про затвердження Положення про грошове забезпечення співробітників органів внутрішніх справ України
1. Затвердити Положення про грошове забезпечення працівників органів внутрішніх справ України (додаток N 1).
2. Вважати такими, що втратили чинність, нормативні правові акти МВС України та окремі приписи нормативних правових актів МВС України згідно з додатком N 2.
Додаток N 1. Положення про грошове забезпечення працівників органів внутрішніх справ України
I. Загальні положення
3. Підставою для виплати грошового забезпечення є наказ керівника органу внутрішніх справ, підрозділу, установи, організації МВС України про призначення на штатну посаду, зарахування на розпорядження, відрядження до вищих органів державного управління України, міністерств, відомств та організацій з залишенням у кадрах МВС , зарахування на навчання. _______________ Далі - "підрозділи".
5. У наказах зазначаються спеціальне звання, прізвище, ім'я, по батькові, посада співробітника, підстави для встановлення надбавок та додаткових виплат.
6. Розмір надбавок та додаткових виплат може бути змінений відповідним наказом у разі зміни підстав та умов їх встановлення.
7. Виплата грошового забезпечення провадиться за поточний місяць один раз у період з 20 по 25 число.
8. Грошове забезпечення за перерахунками у зв'язку з присвоєнням чергового спеціального звання, призначенням на іншу посаду та з інших підстав, що тягнуть за собою зміну розмірів грошового забезпечення, виплачується у строки, встановлені пунктом 7 цього Положення.
9. Виплата грошового забезпечення раніше встановленого терміну допускається працівникам, що зменшуються:
9.1. У відпустку - за поточний та наступний місяць, не пізніше трьох днів до вибуття у відпустку без урахування вихідних та неробочих святкових днів.
9.2. До нового місця служби - по день прибуття, зазначений у розпорядженні відповідного підрозділу.
9.3. У службові відрядження – за поточний місяць, якщо до дня виплати грошового забезпечення за поточний місяць вони не можуть прибути до місця служби.
11. Грошове забезпечення, виплачене відповідно до чинного на момент виплати законодавства, поверненню не підлягає, крім сум, надміру виплачених внаслідок лічильної помилки.
12. Грошове забезпечення за весь період недоплати перераховується у таких випадках:
12.1. При поданні співробітниками або вступі до підрозділу документів, що підтверджують раніше не відомі та не враховані в особових справах періоди служби та інші обставини, що впливають на розмір грошового забезпечення.
12.2. При виплаті грошового забезпечення у менших, ніж слід, розмірах.
14. Співробітникам, незаконно чи необґрунтовано переміщеним по службі, зниженим на посаді або у спеціальному званні, звільненим зі служби, виплачується грошове забезпечення за посадою, з якої вони були переміщені або звільнені, та за спеціальним званням, у якому вони перебували, за весь період до їх відновлення на посаді, спеціальному званні чи службі.
16. 3а час відсутності на службі без поважних причин (прогул) грошове забезпечення не виплачується.
ІІ. Посадові оклади та оклади за спеціальними званнями
20. Співробітникам з числа осіб рядового та молодшого начальницького складу, призначеним на посади середнього начальницького складу, до присвоєння спеціального звання середньогоначальницького складу виплачується оклад за штатною посадою, що заміщується, і оклад за спеціальним званням рядового або молодшого начальницького складу.
ІІІ. Щомісячна відсоткова надбавка за вислугу років
IV. Щомісячна надбавка за складність, напруженість та спеціальний режим служби
V. Щомісячна надбавка за складність, напруженість та спеціальний режим служби у збільшених розмірах
VII. Одноразова грошова винагорода за сумлінне виконання службових обов'язків за підсумками календарного року
VIII. Матеріальна допомога
IX. Щомісячне грошове заохочення
X. Щомісячні відсоткові надбавки працівникам, допущеним до державної таємниці на постійній основі
61. Допущеними до державної таємниці на постійній основі є співробітники, на яких в установленому порядку оформлено допуск до відомостей відповідного ступеня таємності, та посадовою інструкцією покладено обов'язок постійної роботи з цими відомостями.
62. Розмір надбавки у відсотках від посадового окладу встановлюється за роботу із відомостями, що мають ступінь таємності: "особливої важливості" - 50-75; "цілком таємно" - 30-50; "таємно" при оформленні допуску: з проведенням перевірочних заходів – 10-15; без проведення перевірочних заходів – 5-10.
63. При визначенні розміру надбавки враховується обсяг відомостей, до яких працівники мають доступ, а також тривалість строку, протягом якого зберігається актуальність засекречування цих відомостей.
64. У наказі про встановлення надбавки крім відомостей, встановлених у пункті 5 цього Положення, зазначаються номер та дата допуску до відомостей.
65. Виплата надбавки неприпиняється в періоди перебування співробітників у службових відрядженнях, на навчанні із збереженням займаної штатної посади, у відпустках із збереженням грошового забезпечення, на лікуванні, догляду за хворою дитиною.
66. Надбавка не сплачується співробітникам:
66.1. Щодо яких допуск до відомостей припинено.
66.2. Звільненим з роботи з відомостями наказом керівника підрозділу.
66.3. Ті, хто несе службу (працюючим) за сумісництвом у разі отримання ними надбавки з основної посади.
66.4. Виконує роботу з погодинною оплатою праці.
67. Виплата надбавки припиняється з дня, наступного за днем припинення допуску до роботи з відомостями, звільнення з посади та (або) від роботи на постійній основі з відомостями.
69. При визначенні стажу роботи у структурних підрозділах захисту державної таємниці враховується лише документально підтверджений стаж служби (військової служби, роботи) у зазначених підрозділах незалежно від того, в якому органі державної влади (органі місцевого самоврядування, підприємстві, організації, військової частини) проходив службу (військову службу, працював) співробітник. При цьому до стажу роботи у структурних підрозділах із захисту державної таємниці не зараховуються перерви у роботі у цих підрозділах (крім відпустки без збереження грошового забезпечення, заробітної плати).
70. У наказі про встановлення надбавки за стаж роботи крім відомостей, встановлених у пункті 5 цього Положення, зазначається стаж роботи у структурних підрозділах захисту державної таємниці.
XI. Щомісячна відсоткова надбавка за шифрувальну роботу
71. Виплата щомісячної процентної надбавки за шифрувальну роботупровадиться співробітникам, які заміщають штатні посади співробітників шифрувальної служби, або здійснюють у структурних підрозділах органів внутрішніх справ роботу з шифрами, або залучаються для цієї роботи за рішенням керівників на підставі затверджених ними переліків посад співробітників шифрувальної служби, а також керівного, викладацького та навчально-допомоги. курсів підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників шифрувальних служб, зайнятому на роботі з шифрами. _______________ Далі в цьому розділі - "надбавка".
72. Надбавка виплачується у відсотках до посадового окладу залежно від загального стажу шифрувальної роботи у таких розмірах:
у мережах шифрованого зв'язку:
від 6 років і вище
73. До загального стажу шифрувальної роботи для встановлення надбавки включається час роботи з шифрами в шифрувальній службі органів державної влади України, органів державної влади суб'єктів України, установ та організацій незалежно від їх організаційно-правової форми.
74. У наказі про встановлення надбавки крім відомостей, встановлених у пункті 5 цього Положення, зазначається загальний стаж шифрувальної роботи.
XII. Надбавка за знання іноземних мов та їх практичне застосування у службовій діяльності
XIII. Щомісячна юридична надбавка
76.1. Співробітникам, які заміщають посади першого заступника (заступника) Міністра внутрішніх справ України, статс-секретаря – заступника Міністра внутрішніх справ України, заступника Міністра – начальника Слідчого департаменту МВС України, які мають вищу юридичну освіту, – Міністром внутрішніх справ України.
76.2. Співробітникам, які заміщають посади начальників департаментів, головнихуправлінь (управлінь) МВС України, перших заступників (заступників) начальників департаментів, головних управлінь (управлінь) МВС України, крім зазначених у підпункті 76.3 цього пункту, на яких покладено відповідальність за здійснення правової роботи та які мають вищу юридичну освіту, - Міністром внутрішніх справ України за поданням заступника Міністра внутрішніх справ України, на якого покладено відповідальність за діяльність зазначених підрозділів, погодженому зі статс-секретарем - заступником Міністра внутрішніх справ України.
76.3. Співробітникам, які заміщають посади начальника департаменту, управління МВС України, першого заступника (заступника) начальника департаменту, управління МВС України, відповідальність за діяльність яких покладена на статс-секретаря - заступника Міністра внутрішніх справ України, - Міністром внутрішніх справ України за поданням статс-секретаря - заступника Міністра внутрішніх справ України.
76.4. Співробітникам підрозділів центрального апарату МВС України, а також підрозділів та установ, керівництво діяльністю яких здійснюють підрозділи центрального апарату МВС України, - статс-секретарем - заступником Міністра внутрішніх справ України за поданням керівників відповідних підрозділів та установ.
76.5. Співробітникам головних управлінь МВС України по федеральних округах, управлінь на транспорті МВС України по федеральних округах - начальниками головних управлінь МВС України по федеральних округах, управлінь на транспорті МВС України по федеральних округах.
76.6. Співробітникам оперативних бюро МВС України, центрів спеціального призначення МВС України, лінійних управлінь МВС України на залізничному, водному та повітряному транспорті - відповідниминачальниками оперативних бюро МВС України, центрів спеціального призначення МВС України, лінійних управлінь МВС України на залізничному, водному та повітряному транспорті.
76.7. Співробітникам міністерств внутрішніх справ у республікам, основних управлінь, управлінь МВС Укаїни з інших суб'єктів Укаини - відповідними міністрами внутрішніх справ у республікам, начальниками основних управлінь, управлінь МВС Укаини з інших суб'єктів Укаини.
76.8. Співробітникам управлінь (відділів) МВС України по районах, містам та іншим муніципальним утворенням, у тому числі з кількох муніципальним утворенням, Управління МВС України на комплексі "Байконур" - відповідними міністрами внутрішніх справ по республікам, начальниками головних управлінь, управління Укаїни, Управління МВС України на комплексі "Байконур" за поданням начальників правових підрозділів міністерств внутрішніх справ по республікам, основних управлінь, управлінь МВС України за іншими суб'єктами України.
76.9. Співробітникам управлінь, відділів МВС України за закритими адміністративно-територіальними утвореннями, на особливо важливих і режимних об'єктах, лінійних відділів МВС України на залізничному, водному та повітряному транспорті - начальниками управлінь, відділів МВС України за закритими адміністративно-територіальними утвореннями, на особливо важливих та особливих об'єктах, лінійних відділів МВС України на залізничному, водному та повітряному транспорті.
76.10. Співробітникам окружних управлінь матеріально-технічного постачання системи МВС України, баз (складів) зберігання ресурсів МВС України - начальниками відповідних окружних управлінь матеріально-технічного постачання системи МВС України, баз (складів) зберігання ресурсів МВС України.
76.11.Співробітникам, які проходять службу в освітніх установах, науково-дослідних, медико-санітарних, санаторно-курортних організаціях системи МВС України, - начальниками відповідних установ та організацій системи МВС України.