Розрахунок стажу, Охорона праці
Трудовий – стаж це період трудової та іншої громадської діяльності. Трудовий стаж може бути страховим, спеціальним, безперервним. Підрахунок трудового стажу ведеться у встановленому законом порядку для кожного виду окремо. Необхідний підрахунок трудового стажу для нарахування пенсії, отримання державних пільг, гарантій та компенсацій. Необхідно знати, що коли переривається трудовий стаж, тобто ви звільнилися або вас звільнили, ви маєте право звернутися до центру зайнятості, це дозволить вам зберегти трудовий (страховий) стаж, отримувати державну допомогу та швидко знайти іншу роботу.
Сьогодні для права отримання трудової пенсії необхідно відпрацювати не менше 5 років, чи незалежно переривався трудовий стаж, чи ні. Хоча для деяких 5 років роботи це великий термін. Були випадки пред'явлення недійсних трудових книжок. Звісно, таке шахрайство швидко розкривається. Просто купити трудову книжку зі стажем для нарахування пенсії або оплати лікарняних листів не є доцільним, у зв'язку з необхідністю за новим законодавством сплачувати страхові внески для підтвердження стажу.
Пільгові пенсії та пенсії за вислугу років належать громадянам, які мають спеціальний трудовий стаж. Цей трудовий стаж нараховується працівникам, які працюють у нестандартних умовах: на шкідливому виробництві, у районах, схильних до радіоактивного випромінювання, у регіонах з важкими кліматичними умовами.
Безперервний трудовий стаж – це безперервний період роботи одному виробництві, чи різних, за умови правильно оформленого перекладу. Безперервний трудовий стаж зберігається, якщо:
- - перерва в роботі при переведенні з одного підприємства на інше не перевищила місяця;
- - при звільненні з роботи за власним бажаннямбез будь-яких поважних причин період пошуку та влаштування на нову роботу не повинен перевищувати трьох тижнів;
- - період вагітності та пологів, догляд за новонародженим, жінка має дитину-інваліда, яка не досягла 16 років;
- - звільнення за власним бажанням безстроково, за умови, що його чоловіка (дружини) переведено по роботі в інший регіон або вийшов на пенсію.
Існують деякі правила обчислення безперервного трудового стажу:
- - при нарахуванні пенсії безперервність робочого стажу не враховується, але це дає працівникові декларація про добавки до зарплати.
- - З 2007 року безперервний трудовий стаж не впливає на розрахунок лікарняного листа, його розрахунок ведеться на підставі страхового стажу.
- Багатьох людей задовго до пенсійного віку починає цікавити питання – як підрахувати трудовий стаж та розмір пенсійної допомоги, чи то звичайний страховий стаж, спеціальний чи безперервний. Розрахувати майбутню пенсію дуже важко, але реально.
Спочатку необхідно зрозуміти, як порахувати трудовий стаж, як нараховувати пільги, як враховувати специфічні умови роботи. Точно порахувати майбутню пенсію практично неможливо, тому що зміни в порядках розрахунку та нарахування відбуваються щорічно. Щоправда, не у всіх пунктах, за останні 20 років зміни майже не торкнулися безперервного трудового стажу. У разі внесення до трудової книжки періодів стажу мовами колишніх союзних республік, потрібний нотаріальний переклад документів. У 2011 році нові доповнення не оминули сторонами способи індексації пенсій, поправки щодо пунктів стажу. Якщо вас цікавить приблизна картина вашого пенсійного майбутнього, але ви не можете самі підрахувати трудовий стаж, зверніться до програми для підрахунку трудового стажу (їх можназнайти у Мережі у вільному доступі). Також ви можете зайти на будь-який державний пенсійний сайт, і скористатися калькулятором підрахунку трудового стажу, і, ґрунтуючись на цих правилах, спробувати порахувати пенсію.