Соцпакет - геть! Що зробити, щоб охорона здоров’я була ефективною, ЗДОРОВ’Я Деталі,
На форумі ОНФ «За якісну та доступну медицину» у Москві республіка представила свої ідеї щодо удосконалення роботи медперсоналу
Пропозиція №1 - розвантажити лікарів
Головну проблему медустанов – завантаженість лікарів – пропонують вирішити просто: перерозподілити обов'язки між лікарями, фельдшерами та медсестрами.
Ідею підтримало і МОЗ республіки. «Фельдшер має право приймати пацієнтів, коли до лікаря велика черга», - каже Ільдар Фатіхов, заступник міністра охорони здоров'я РТ. За такою моделлю вже працює леніногорська ЦРЛ, де запустили пілотний проект з модернізації - відкрили кабінет долікарського прийому. Частину роботи пропонують перекласти на медсестер.
У Казані є конкретні приклади такої ініціативи – реорганізацію вже провели у поліклініці «Азіно». Роботу педіатрів частково взяли він фельдшери, які приїжджають додому до дитини. У порядку експерименту їм довіряють плановий прийом на госпіталізацію та надання паліативної допомоги.
Пропозиція №2 - прибрати грошову компенсацію
Фарида Хузіна ж пропонує вирішити проблему кардинально – скасувати «монетизацію» соцпакету: «Бує, дають по компенсації 500 рублів, а ліки коштують набагато дорожче. Людина має лікуватися ліками, які виписує лікар».
Пропозиція №3 - операції на манекенах
У компанії кілька років тому розробили симулятори – роботів у вигляді людського тіла для відпрацювання операцій. Такі, до речі, є у освітньому центрі медичних технологій РТ. Лікарі, переходячи підготовку, можуть відпрацювати на симуляторі різні види операцій.
Коментар
Анас ГІЛЬМАНОВ, зав.кафедрою громадськогоздоров'я та організації охорони здоров'я, заслужений лікар РТ:
«Пропозиції не нові та малоефективні. Лікарські обов'язки не можна передавати середньому медперсоналу. Якщо людина хворіє, їй потрібно провести діагностику, поставити діагноз. У фельдшера немає на це права згідно із законом. Зазвичай наводять приклад сільської охорони здоров'я, коли фельдшера ходять будинками. Але вони цим перевищують свої юридичні повноваження. Середньому персоналу можна довірити частину технічних робіт. Але для початку навчити їх, атестувати. Це не справа одного дня, а серйозна та кропітка робота. Щодо скасування монетизації пільгових ліків, то скажу однозначно – одне другим замінити не можна, це різні системи. Так, лікарське забезпечення найпоширеніших захворювань треба вводити. Щоб громадяни не використовували грошові компенсації як додаток до пенсії замість купівлі препаратів. Потрібна чітка та адекватна система видачі ліків. Крім того, всіх громадян слід включати до страхової моделі. Тобто закладати лікування препаратами у вартість страховки. Потрібно збільшення страхового внеску, доки наші громадяни до цього не готові. Не допоможуть і симуляційні центри, які пропонують відкрити зменшення смертності від лікарських помилок. У цих центрах зможе навчатись дуже маленька частина фахівців, глобальних змін ми не побачимо. Лікарі, які хочуть добре працювати, і без цього тренуються та навчаються.
У мене є пропозиції щодо покращення надання медичної допомоги. Наприклад, вести медичний прийом цілодобово. Лікарі повинні працювати за перехідним графіком. Потрібно забезпечити всім однакову медичну допомогу. Створити умови і в селі, і в місті».