Студентські пільги для аспірантів у 2019 році, поради юристів

Основні права аспірантів

Аспіранти мають такі права:

• право на надання іногороднім особам гуртожитку;
• право на щорічну двомісячну відпустку;
• право на отримання додаткової кваліфікації «Викладач вищої школи», якщо цей мінімум не було освоєно під час магістерської підготовки;
• право аспірантів очної форми навчання держзамовлення отримання стипендії;
• право аспірантів заочної форми навчання на щорічні додаткові відпустки із збереженням середньої заробітної плати;
• декларація про отримання штатної посади за умови виконання всіх пунктів індивідуального плана;
• декларація про оплату проїзду від роботодавця;
• право заочників на один додатковий вихідний на тиждень із збереженням 50% від отриманої ЗП;
• право на участь в експедиціях для проведення наукових досліджень;
• право аспірантів заочної форми на отримання місць у гуртожитку в період складання іспитів та наукових праць;
• право на оплачувані відрядження;
• право на місячну відпустку після виконання всіх вимог та отримання кандидатського ступеня.

За бажанням аспірантів на 4 роки навчання вони можуть отримати два вільні дні від роботи на тиждень. Лише заробітна плата при цьому не зберігається. Співробітники бюджетних організацій при завершенні дисертацій та здобутті наукового ступеня отримують право на 3-місячну відпустку із збереженням заробітної плати. Його надає роботодавець за рекомендацією вченої ради ВНЗ.

Аспіранти мають право безкоштовно використовувати обладнання, лабораторії, потужності наукових центрів, бібліотеки та їздити до навчальних закладів інших країн від імені ВНЗ для здійснення обмінузнаннями. Усі грошові витрати, пов'язані з відрядженнями та переїздами, покриваються роботодавцем.

• щорічну допомогу у розмірі двох місячних стипендій для придбання спеціальної літератури (для бюджетників);
• допомога у зв'язку з вагітністю та пологами;
• стипендію при хворобі тривалість понад 1 місяць.

У разі тривалої хвороби або вагітності керівництво вищого навчального закладу на власний розсуд вирішує питання про період продовження навчання на аспірантурі. Стипендії на час тривалої хвороби виплачують із ВНЗ стипендіального фонду. Стаж випускників аспірантури зараховується до загального науково-педагогічного.

Документи, які можуть знадобитися для реалізації прав

Правовий статус аспірантів встановлюється:

• КРФ;
• ТК РФ;
• ТП та ПП щодо ВНЗ та отримання ступеня бакалавра, спеціаліста, магістра та аспіранта;
• ФЗ №125.

Для отримання місця у гуртожитку особи надають:

• документ, що підтверджує зарахування на заочну чи очну форму навчання в аспірантурі;
• лист до керівництва ВНЗ щодо виділення іногородньому аспіранту житлової площі на весь час навчання або на період сесії;
• паспорт або інший документ, що посвідчує особу;
• медичну довідку;
• квитанцію про оплату за семестр чи інший встановлений період проживання.

Стипендії для хворих більше одного місяця аспірантів надаються на підставі відповідного медичного висновку. Для участі в експедиціях та науково-дослідних роботах аспіранту необхідно написати відповідну заяву. Роботодавець повинен бути повідомлений про відрядження та поїздки його підопічного. Аспірант має право наоплачуваний третіми особами проїзд.

Для його здійснення достатньо написати заяву роботодавцю з обґрунтуванням видатків (проїзд від навчального закладу до роботи оплачується обов'язково). При зарахуванні стажу аспірант подає свою трудову книжку, витяг із бібліотеки, довідку, що підтверджує відсутність претензій від керівництва гуртожитку та документи, що підтверджують рівень освіти.

Термін навчання за рахунок коштів бюджету може бути продовжений наказом керівництва на підставі медичного висновку, що підтверджує факти вагітності, пологів або тривалої хвороби студента. Але, очевидно, більшість допомог і пільг мають надаватися аспіранту без прояву ініціативи з його боку.

---