Стукач у колективі (((
До нас місяця 4 тому прийшов новий співробітник, на перший погляд він більшості просто не сподобався, людина не вписалася в колектив так би мовити, але якимось чином залишилася працювати. тут дізнаюся яким чином залишився - Стукач. сидить тихо, смирно, потім гупає топає до кабінету директора, сидить там довго. виявляється стукає на все і вся. як з ним бореться щось? просто я його на дух не переношу, але як то терпіла його, взагалі я не прихильник щоб особисті стосунки до людини якимось боком торкалися роботи, але тепер як контролювати особисту неприязнь до цієї людини? я людина пряма - якщо щось не подобається кажу в обличчя, в окремих випадках доводжу до керівництва косяки колег. Колектив у нас дуже дружний, склок і колотнеч не було взагалі. а тут .. цей гаденя сидить по тихому, але свою справу робить, причому не робочі справи, а справи особисті. виродок. як вижити щось його з колективу? не розмовляти з ним взагалі, та підговорити колег? ну дитсадок якийсь виходить: (Директор людина розумна, він стукача вислуховує, робить свої висновки, які не відомо, але мало приємний факт. як позбудеться мало приємної людини?
Експерти Woman.ru
Дізнайся думка експерта з твоєї теми
Андрєєва Світлана Олексіївна
Психолог, Кризове консультування. Фахівець із сайту b17.ru
Шахова Аліса Анатоліївна
Психолог. Фахівець із сайту b17.ru
Оксана Тисиневич
Психолог. Фахівець із сайту b17.ru
Вжечинська Єва
Психолог. Фахівець із сайту b17.ru
Тетяна Ракітіна
Психолог, психоаналітик. Фахівець із сайту b17.ru
Алексєєва Маргарита Анатоліївна
Психолог. Фахівець із сайту b17.ru
Орлова Світлана Станіславівна
Психолог, Сімейний психолог. Фахівець із сайту b17.ru
Ольга Сергєєва
Психолог. Фахівець із сайту b17.ru
Ольга Яценко
Психолог. Фахівець із сайту b17.ru
Данилова Олена Ігорівна
Психолог, Супервізор. Фахівець із сайту b17.ru
Обговорення у цій темі було закрито модератором
надіслати співробітника на кілька днів у відрядження і, зібравшись усім колективом, поговорити з начальником.
він напевно розповідає директору, що правопис у деяких співробітників кульгає
поводитися максимально професійно, і чекати поки ця іграшка не набридне директору. набридне обов'язково, правда надовго може затягнутися, я одного разу місяців 7-8 чекала
6, я чомусь теж вирішила, що недарма він з'явився в колективі і має доступ до директора. Значить засланець:). Автор, особисто мені, хоч 10 стукачів поруч посади, якось ні від кого позбуватися не треба буде, бо на роботу я ходжу працювати. Напевно, весь колектив йому дає привід ходити до директора та стукати. Ток я зрозуміти не можу на що він може стукати.
Можна проносне суп підсипати. Портфель ховати, коли він стукає ходить. Кнопки на стілець підкладати. Спину крейдою розмальовувати. На вихлопну трубу (якщо є машина) надіти презерватив, добре примотати і замазати гуталіном. Бавовна буде - диво, а якщо ще зі проносним з'єднати - воче обійтися. Так просто, зробіть йому "темну", і справу з кінцем.
Вікторія, та саме цим вони й займаються. тому так і бояться стукачів. ПРАЦЮЙТЕ НА ПРАЦІ, ГРОМАДЯНКИ!
ашибак-та, ашибак! а стукачів не люблю..фу..
Авторе, треба йому недостовірну інформацію підсунути. Наприклад, половина вашого відділу вагітні. А потім на його фізіономію подивитися,коли ваш директор зрозуміє, що це неправда. Як варіант: створити у нього ілюзію, що вам усім (ну чи половині) пропонують вигіднішу роботу - може вам хоч з/п піднімуть
Вікторія я не впевнена що вам приємний факт знаходження поруч брехуна і стукача, мені на факт стукацтва начхати глибокого. а ось на факт підлизатися до начальства при цьому пройтися по головах, вибачте якось не по мені (((
Автор, таких людей не звільняють, таких – директори люблять. Тож чекайте, коли вищі сили його покарають за все його зло :)
А які факти говорять про те, що ця людина – стукач? з чого ви взяли?
25, я ось теж не зрозумію. Якщо чувак підлизується до директора - це ще зовсім не означає, що він стукач. До того ж його в колективі з першого погляду не злюбили, він і тримається відокремлено.
у будь-якій такій справі є як мінімум дві сторони. Стукачество існує не тільки тому, що є стукачі, а ще й тому, що бажають їх слухати. Так що порівну це поширюється В ЦЬОМУ РАЗІ і на вашого директора. А якщо це так, то як може ваш колектив бути "дружним"?
Автор, люба, ну чому Ви така безграмотна? І не треба казати, що швидко друкували. Грамотність має бути "на автоматі"
Схожі теми
стукачі є в будь-якому більш-менш великому колективі. іноді навіть мимовільні.. просто шеф сам когось нитка викликає, у кого мова розв'язана, та й розмовляє з ним.. просто або за обідом. Це треба сприймати як даність і намагатися фільтрувати ринок.
29, у мене до Вас те саме питання:). Дуже дякую за приємні слова, але я на своє велике задоволення можу собі це дозволити. Більше того, Ви не маєте поняття коли у мене робочий час. Щастя Вам, дорога моя, та творчих успіхів.
якікрасиві зірочки вийшли Чому
Ну мабуть ваш стукач хоч таким чином намагається хоч кудись вписатися ** вийшло вписатися * колектив пішов вписуватися * начальнику *
Ну мабуть ваш стукач хоч таким чином намагається хоч кудись вписатися не вдалося вписатися в колектив пішов вписуватися до начальника а
2, о Боже, як дотепно.
4, "Не поминай імені Господа всує"
А може це директор його спеціально взяв на роботу для цієї мети, щоб він стукав на всіх. І не звільнить його директор - це ж тільки йому на руку. Знатиме про що в колективі говорять, про що думають. У нас на роботі теж було 2 стукачі – гарні знайомі нашої директорки.
на роботи ти кажеш працювати приходиш? ось сиди та працюй. Яка твоя справа до нього? "Як вижити щось його з колективу?" - вважаєш маєш на це право? що за дружба там у тебе у колективі? через верстат вийшла - додому! до чоловіка та дітей. дістали нероби
сама почула мало приємну історію, "стукач" якраз стукав на колегу, причому нічого схожого на правду навіть не було((( а з приводу роботи - всі якраз і працюють, знають свою справу і добре її роблять. просто якось гидко тепер 12 заздрість і поряд не стояла, якраз ось він єдиний хто робить вигляд бурхливої діяльності(
до речі слушна рада. змовтеся між собою і нехай хтось оголосить себе вагітною, але більше нікому, крім нього, не говоріть. от і подивіться, хто стукач.
у нас також є така панночка. Автор, їх і справді не звільняють. Більше того, їх згодом починає боятися весь колектив, і доносять вони вже відкрито. Чи не затягуйте ситуацію, якщо не хочете такого. Ми затягли, тепер маємося
Авторе, в житті я себе такими людьми не оточую, а на роботі мені абсолютнопобарабану брехун ця людина чи не брехун. Я роблю свою справу, якщо мені щось потрібно від цієї людини, це отримую,т.к. він має право не надати мені інформацію, наприклад. Просто раджу Вам не приминати все близько до серця. Якщо Вам неприємна ця людина, не звертайте на неї уваги. А сидить він поряд або не сидить - пофігу:) Ви ж не станете викидати з вагона метро поряд сидячої людини тільки тому, що вона Вам не сподобалася:)? Він вам ніхто. А щодо "пройтися по головах" - це завжди неприємно, але таке життя. Якщо так переживати через кожну неприємну людину, яка зустрічається на вашому шляху, можна невроз заробити:).
10, мда. сподіваюся, що вам ще років мало що таке пишете
Вікторія, дуже радісно усвідомлювати, що є такі свідомі працівники, які на роботу ходять працювати і роблять це сумлінно)))) Але питання - що ви робите на розумі в робочий час?
123, не грамотність повинні бути "на автоматі", а розум і змістовність та оригінальність. А те, що ви можете працювати учителем словесності початкових класів, ще не є показником інтелігентності))))
32, так я і не закликала форумчанок "зайнятися справою")))
попалася. ось я настукаю директору що ти на жіночих форумах сидиш замість того, щоб план виконувати. Вижити мене вирішила – сама як пробка вилетіти – ти кандидат номер один у моєму списку.
у більшості колективів є така людина. директор його стукачом не рахує. а ти будь розумніший. не будуй козячі морди, а потовариш з ним. цей твій максималізм до добра не доведе. цього виживете, інший прийде. напевно, це ініціатива директора завести інформатора. ну а якщо так не хочеш, то влаштуйте йому темну. тільки з роботи вилетиш ти, а чи не він.
Ну мабуть ваш стукач хоч такиммакаром намагається хоч кудись вписатися ** вийшло вписатися * колектив пішов вписуватися * начальнику * начальник ваш ще той дурник *** збирає останні плітки * ** їх підставі робить каієто висновки Так що йти * начальству скаржитися
Автор, Ви замість того, щоб витрачати час на кар'єру, як Ваш стукач, розводите бабські плітки і не хріну не хочете працювати. Якби працювали чесно, то не було часу звертати увагу на інших і помічати їх не достатки, не до цього було б. Чи вважаєте, що він не працює? Ідіть до директора і скажіть, що він ледарює! Чи очко грає? Роботу боїтеся втратити?
Оля, порада на тему))) А можна стукачу сказати, що директор - блакитний. Навіть якщо у директора сім'я – не біда! Скажімо, що латентний гомосексуаліст! Або директорові те саме про стукача наспівати. Ну, це, звісно, примітив. Можна провернути якусь складну інтригу і підставити стукача на повну. Але тільки якщо він дійсно - стукач і заслуговує на це.
Це я блакитний! Свині не вдячні, зараз усіх *** звільню!
Забіяка, ні, про директора не можна нічого такого говорити, якщо у нього немає почуття гумору, він, дізнавшись, що про нього говорять за спиною, може сильно розсердитися і звільнити когось за розпускання пліток. Краще говорити щось про себе, але сильно тупе. Наприклад сказати що в однієї жінки син одружується і вона через це ніяк не може сконцентруватися на роботі. Щоб стукач почув і намотав на вус. Але вибрати таку жінку у якої взагалі немає дітей, або син у садок ходить (але щоб стукач про це не знав). Коли він донесе начальнику – виглядатиме як дурень. І всякі такі історії, щоб ставити його в безглузді ситуації. Нехай начальник зрозуміє, що над ним спеціально приколюються - тоді він не буде таксерйозно ставитись до його доносів.