Сучасні форми добровільних об’єднань підприємств - Студопедія

У разі ринкової економіки підприємства можуть створювати різні об'єднання спільного вирішення певних завдань, досягнення певних цілей.

Основними засадами створення об'єднань є:

добровільність входження до об'єднання та вихід на умовах, що визначаються його статутом;
збереження господарської самостійності підприємства;
договірна основа відносин між учасниками об'єднання;
свобода вибору організаційної форми об'єднання;
дотримання антимонопольного законодавства.

Новими формами добровільних об'єднань підприємств є господарські асоціації, концерни, холдинги, консорціуми, фінансово-промислові групи та спілки.

Господарська асоціація - це добровільне об'єднання підприємств, що належать різним галузям промисловості для вирішення великих науково-технічних проблем, представлення своїх інтересів перед державними органами.

У межах делегування повноважень вона може від свого імені укладати договори, користуватися кредитом у банку, здійснювати експортно-імпортні операції та іншу зовнішньоекономічну діяльність, створювати спільні підприємства, представляти інтереси асоціації та її учасників у відносинах з іншими підприємствами.

Асоціація може створювати госпрозрахункові підприємства з надання підприємствам-учасникам будівельних, транспортних, технологічних, комерційних, проектно-конструкторських, зовнішньоторговельних, юридичних, інформаційних, консультативних та інших послуг.

У складі структури управління асоціації створюються такі ланки:

1.Вищий орган управління, через який у прийнятті найважливіших рішеньберуть участь підприємства, що входять в асоціацію;

2.Виконавчий орган управління (здійснює керівництво поточною діяльністю);

3.Виконавчий апарат, що забезпечує роботу вищого та виконавчого органів, реалізацію їх рішень.

Концерн - об'єднання підприємств, які здійснюють спільну діяльність на основі добровільної централізації багатьох функцій виробничого, науково-технічного розвитку, інвестиційної, фінансової та зовнішньоекономічної діяльності. Концерни можуть бути галузевими (наприклад: "Беллегпром", "Белліспром", Білгоспищепром") та міжгалузевими.

Концерн – найпоширеніша форма корпорації у сфері промисловості. Вони виникли у розвинених країн 20-ті роки ХХ століття з урахуванням диверсифікації виробництва, тобто. проникнення капіталу цієї корпорації у галузі, які прямо не пов'язані з основною сферою її діяльності. Сучасні концерни об'єднують у своєму складі десятки і навіть сотні підприємств, науково-дослідні установи, навчальні центри, випробувальні полігони, впроваджувальні підрозділи та багато інших ланок, які забезпечують функціонування багатогалузевого господарського організму. Характерною особливістю концерну є поєднання жорсткого центрального контролю у галузі капіталовкладень, науково-дослідних та ДКР та фінансів з широкою господарською самостійністю підприємств, відділень та філій.

Вже створено концерни у газовій промисловості, виробництві цементу та інших галузях будіндустрії, енергетичному та хімічному машинобудуванні. Характерною особливістю становлення концернів у СНД є те, що вони формуються навколо галузевого інвестиційного банку, що виконує роль структуротворчої ланки.

Консорціум – співучасть, співтовариство – тимчасова добровільна угода між кількома фірмами, банками, компаніями для спільного здійснення будь-якого проекту, фінансування великого заходу, будівництва дорогого об'єкта, виконання цільової науково-технічної, природоохоронної чи іншої програми, розміщення позики тощо. Банки нерідко об'єднуються в консорціум для проведення великих і перспективних, але ризикованих проектів і таким чином зменшують рівень ризику для кожного з них. Консорціум дозволяє концентрувати кошти, виділення яких не під силу окремому банку, підвищити престижність і привабливість здійснюваного заходу і цим полегшити залучення коштів вкладників, акціонерів.

Консорціум здійснює свою діяльність на основі розпорядження фінансовими, матеріальними та іншими ресурсами, наданими учасниками на пайовій основі, а також може залучати позикові кошти за дорученням учасників.

Члени консорціуму укладають між собою договір, угоду, в якій передбачається частка кожного з них у витратах, фінансуванні проекту чи заходу та відповідно до очікуваного прибутку, форма участі у здійсненні заходу, інші умови функціонування консорціуму. Один із членів консорціуму обирається його головою чи лідером. У угоді визначаються функції лідера, надані йому повноваження, що він виконує від імені консорціуму. Великою перевагою консорціальних угод є їх гнучкість, різноманітність форм, відсутність жорстких вимог, що обмежують можливість організації консорціуму. Іноді ініціатором створення консорціуму виступає держава, зацікавлена у вирішенні великої науково-технічної чи іншої проблеми чи залученні коштів.банків, фірм для здійснення дорогих проектів (наприклад, будівництво доріг, каналів, портів тощо). Учасники консорціуму повністю зберігають економічну самостійність, можуть одночасно входити до інших консорціумів, асоціацій тощо. По виконанню завдань, на вирішення яких створювався консорціум, він припиняє своєї діяльності.

Холдинг є головною організацією, яка володіє контрольним пакетом акції підприємств, об'єднаних в єдину структуру, забезпечує управління ними та контроль за їх діяльністю.

Холдингові структури є багатофакторними комплексними утвореннями, що забезпечують об'єднання виробничих та капітальних ресурсів, створення великомасштабних виробництв, орієнтованих на розробку та впровадження нових технічних рішень, реалізацію різноманітних інвестиційних програм.

Фінансово-промислова група (ФПГ) – господарське об'єднання підприємств, організацій, кредитно-фінансових установ та інвестиційних інститутів, створене з метою ведення спільної скоординованої діяльності. Вона формується у сферах, що визначають науковий, виробничий та експортний потенціал, а також відповідають пріоритетним напрямкам державної промислової політики.

До найбільш суттєвих характеристик ФПГ можна віднести такі:

інтеграція входять до них ланок як через об'єднання фінансових ресурсів, а й через загальну управлінську, цінову, технічну, кадрову політику;
наявність загальної стратегії;
добровільна участь та збереження юридичної самостійності учасників;
структура ФПГ дозволяє вирішувати багато питань із меншими витратами, ніж у інших об'єднаннях.

Основними засадами створення ФПГє:

1. Першочергове створення груп на базі технологічно та кооперативно пов'язаних промислових підприємствах, що випускають продукцію, забезпечену платоспроможним попитом та конкурентоспроможну на зовнішньому та внутрішньому ринку; використання холдингових та трастових (довірчих) відносин як основи для організаційно-економічної взаємодії учасників групи з головною фінансово-промисловою компанією;

2. Запобігання негативним монополістичним тенденціям у зв'язку з концентрацією капіталу;

3. Соціально-економічна обґрунтованість проектів створення груп, що передбачає використання при її формуванні відповідної експертизи та системи кількісних оцінок потенційної ефективності майбутньої спільної діяльності (оцінка ринку продукції, економічної ефективності інвестиційних проектів, зайнятості, економічної безпеки створюваних виробництв);

4. Включення представників органів державного управління до структури управління ФПГ та ін.

Союзи - об'єднання підприємств, створювані за галузевою, територіальною чи іншими ознаками. Спілка не веде спільної виробничо-господарської діяльності. Він може розробляти економічні прогнози, організовувати конференції, узагальнювати та поширювати передовий досвід, здійснювати інформаційно-видавничу діяльність на користь його учасників.

Союз здійснює свою діяльність за рахунок членських внесків його учасників, добровільних внесків та пожертв підприємств, організацій та громадян.

Контрольні питання до теми :

1. Дайте визначення поняття "підприємства" як суб'єкта господарювання.

2. Перерахуйте основні ознаки підприємства.

3. Чому підприємство єосновною ланкою національної економіки?

4. Які засади організації підприємства Ви знаєте?

5. Які функції виконує підприємство за умов ринкової економіки?

6. Види організаційно-правових форм підприємств.

7. Дайте порівняльну характеристику організаційно-правових форм підприємств.

8. Які підприємства є унітарними?

9. Господарські товариства та товариства: загальні та відмінні риси.

10. Які стадії може проходити підприємство у процесі свого життєвого циклу?

11. Яке значення має статут та установчий договір у діяльності підприємства?

12. Порядок створення підприємства.

13. Які об'єднання можуть створювати підприємства?

14. Якою є мета створення господарської асоціації?

15. У чому полягає відмінність концерну від консорціуму?

Чи не знайшли те, що шукали? Скористайтеся пошуком:

Вимкніть adBlock! і оновіть сторінку (F5)дуже потрібно