Судовий захист трудових прав, Твоя - золота - життя
Трудові права працівників, робота в Інтернеті, поради кадровика.
Чи можна перемогти роботодавця у суді
Нічого не бійся, навіть якщо ти дуже маленький.
А тепер спитаю вас я – як ви розпоряджаєтеся отриманою порадою чи консультацією?
Фахівці працюють та консультують не для того, щоб чимось себе зайняти. Дуже хочеться змінити взаємини працівника та роботодавця. Усі сторони повинні чітко для себе усвідомити важливість та необхідність дотримання закону. Треба прагненням і рішучістю захистити свої трудові права тримати в тонусі всіх, щоб країна не перетворилася на смітник. Усі мають виконувати закон. Якщо ж ви вважаєте, що «простій людині» не впоратися з роботодавцем, що «у багатих усе куплено», то я вам скажу так — ні в кого не вистачить грошей проплатити всі судові інстанції.
Щоб довести вам цілком реальну можливість відстояти свої трудові права, я наведу в приклад кілька випадків зі свого життя. Так-так, я теж такий же найманий працівник, як і ви, мої дорогі читачі.
На вакуумно-насосній станції я працювала простим машиністом.
Років 12 тому я працювала на одній із шахт об'єднання «Воркутавугілля». У той період через важкі життєві обставини я працювала на робочій посаді (більше платили, і була можливість більше часу присвячувати синові). Кадрова робота ще не займалася, навіть не думала про те, що незабаром стану начальником відділу кадрів. Але раптово трапилася ситуація, коли з мене незаконно (на мою думку) утримали дуже значну на той час суму. Щоб вам було зрозуміліше, як розвивалися події, я наведу витримку з моєї позовної заяви, бо там дуже докладно всепояснювала суду. Врахуйте, будь ласка, що йдеться про пільги, які отримують ті, хто працює в умовах Крайньої Півночі, але я хочу довести до вас думку про те, що свої права захищати можна і потрібно.
Отже, «Заява про стягнення грошей на оплату проїзду у відпустку» (уривок).
Я вважаю такі дії абсолютно неправомірними через кілька причин. По-перше, моя дочка є членом моєї сім'ї, який перебуває на моєму змісті. З Воркут вона лише тимчасово виписалася на період навчання. По-друге, я вважаю за неможливе скасовувати положення Колективного договору, в якому нічого не сказано про те, де повинні проживати члени сім'ї працівника, які перебувають на його утриманні та мають право на оплату проїзду у відпустку зі своєю сім'єю. По-третє, я вважаю незаконним утримання виданої оплати проїзду у відпустку через п'ять місяців після використання цих грошей за призначенням.
Я вдова і одна виховую двох дітей: сину 15 років, він дитина-інвалід, яка не зможе працювати, дочка здобуває освіту, мені необхідно платити за її навчання, тому я не розумію, чому я маю оплачувати фінансові втрати величезного вугільного підприємства.
У зв'язку з вищевикладеним прошу стягнути на мою користь із шахти «Комсомольська» суму, яка незаконно з мене утримана».
Ось таку заяву (я її виклала коротко) я подала до міського суду. Відразу нагадаю, що згідно зі ст. 393 Трудового Кодексу України при зверненні до суду з позовом щодо вимог, що випливають із трудових відносин, працівники звільняються від сплати мит та судових витрат.
Коли на підприємстві дізналися про те, що я звернулася до суду, керівництво не мало шоку чи переляку. Наді мною сміялися відкрито, прямо в обличчя. Ті люди, які до мене ставилися добре, пояснювали мені, що я не маю жодних шансів –адже проти мене виступатиме цілий Департамент з правового забезпечення діяльності об'єднання, там професійні юристи, які мене в порошок зітруть. А я вперлася і вирішила йти до кінця.
І ось настав день судового засідання. Ви навіть не уявляєте, як я хвилювалася, до цього дня я навіть близько до будівлі суду не підходила і ніколи, ні в яких судових розглядах участі не брала, я не знала, що і як треба робити. Але всередині мене була рішучість будь-що домогтися свого. І ось усіх учасників справи запрошено до зали судових засідань. З одного боку – троє випещених упевнених у собі юриста, які так поблажливо і зневажливо дивилися на мене (куди ти, мовляв, лізеш у калашний ряд зі своїм свинячим рилом), а з іншого – я обіймаю величезну книгу «Коментар до Трудового Кодексу РФ» за редакцією професора Ю.П.Орловського (1385 сторінок).
Суд визнав мою правоту за всіма трьома позиціями! І в результаті вирішив:
1.Стягнути на користь Соловйової І.В. необґрунтовано утримані гроші.
2.Стягнути з шахти держмито до місцевого бюджету.
«Вовки» — юристи були такі вражені, що це доставило «зайчику» невимовне задоволення. Юридичний департамент спробував оскаржити це рішення міського суду у вищій судовій інстанції, але там рішення залишили чинним. А я отримала свої гроші назад.
До речі, цей випадок не лише допоміг повернути мені мої гроші, а й сприяв мені у зміні професії. До речі, із цим пов'язаний ще один момент, коли знання Трудового Кодексу мені дуже допомогло. Читайте наступну статтю просудовий захист трудових прав.