Такском - відгуки про роботодавця від співробітників

За 8 років успішної роботи, компаніяТОВ «Такське» заслужила довіру понад 200 000 організацій та підприємств по всій Україні. ТОВ «Такське» спеціалізується на розробці та впровадженні систем електронного документообігу, в яких використовуються засоби криптографічного захисту інформації. Ці системи забезпечують обмін каналами зв'язку конфіденційною інформацією, зашифрованою з гарантованою стійкістю та захищеним електронним цифровим підписом.

Подібні системи можуть застосовуватися в багатьох областях, включаючи подання звітності юридичними та фізичними особами до контролюючих органів, електронного документообігу між підприємствами, організаціями та відомствами, а також їх структурними підрозділами.

розробляє та супроводжує програмне та технологічне забезпечення системи «Такському-Спринтер»;
є спеціалізованим оператором зв'язку системи «Такском-Спринтер» у м. Москві та Московській області;
є спеціалізованим оператором зв'язку системи «Такськом-Спринтер» для Міжрегіональних інспекцій ФНП України за найбільшими платниками податків.

Швидше за все мій відгук залишить подвійне враження, але я постараюся бути об'єктивним:

Вважаю, що мене взяли досить легко. Провели двотижневе навчання (до речі, оплачуване роботодавцем), протестували. І я там. До речі, легкий набір (на мій погляд) є основною причиною попадання в call-центру м'яко висловлюючись не надто розумних людей. Однак чесно скажу не надто розумних менше ніж розумних. Це радує.

Колектив крутий. Просто крутий. Основна маса працюючих у call-центрі 20-25 років. У всіх відділах є наставники, які допомагають адаптуватися молодшим співробітникам. Легко діляться інтересами. Загалом колектив реально класний. У менезалишилося багато друзів із цієї кампанії.

ЗП (до речі, вся біла) ділиться на дві частини оклад + (бонуси/надбавки/різні доплати). Бонуси трохи більше 50% від окладу. Прозорий розрахунок дозволяє відстежити скільки грошей ти можеш отримати, а можеш і не отримати :) якщо отримуватимеш погані оцінки від відділу, який прослуховує твої дзвінки.

Можна легко підійти до керівника та попросити графік той, який зручний тобі. Мені, наприклад, було зручно працювати 10.00-18.30. Мені це схвалили. Як наберетеся досвіду, можна перейти на 2Х2. Лафовий графік :)

Є своя ДМС. Але для молоді це не дуже плюс. Ми навіть після пиятики не особливо хворіємо :)

З того моменту, як я прийшов, кількість послуг, які надає компанія збільшилася, напевно, раз на 5. Не менше. І все треба знати. Від цього у новачків на навчаннях починає їхати дах.

Суворий контроль за перервами. Ви маєте 30 хвилин на обід. (За графіком; 2 рази по 15 хвилин на особисті потреби за графіком; і 2 рази сумарно на 15 хвилин не за графіком). Якщо захотіли какати не за графіком і перерви витрачені у вас вибір простий: або отримувати порушення, яке може у разі повторення позбавити вас деночки, або під себе.