Технологія пенсійного обману
Я, Надія Миколаївна Кудряшова, дійшла висновку про масовий обман пенсіонерів Укаїни Урядом РФ, Пенсійним Фондом України та приховування цього злочину прокуратурою та судами.
Беручи участь у русі за права українських Людей (що не заборонено законом, але стало підставою для обліку мене у відділі «Е»), я переконалася у масовому переслідуванні патріотів та правозахисників. Після незаконного адміністративного покарання (рішення по ньому стало підставою для ухвалення моєї заяви в Страсбурзькому суді, заяв до Тверського суду м. Москви), стало зрозуміло: влада в Україні спрямована на знищення прав українського та Корінних народів України.
Після моїх численних звернень до Алтайської крайової прокуратури щодо залучення УПФ Україна в Алтайському краї та м. Барнаулі до кримінальної відповідальності за обман пенсіонерів та витрати грошей Фонду не за зобов'язаннями, а в особистих інтересах, я не отримала жодної відповіді, заснованої на букві належного закону та закону «Про прокуратуру» Т.е. прокуратура бере участь у пограбуванні народу своїм потуранням, розгильдяйством та навмисному сподвижниці УПФ РФ.
А тому вважаю своїм обов'язком запропонувати людям на розгляд мої висновки щодо пенсійного обчислення, необхідного для виконання у повному обсязі зобов'язань УПФ Україна перед пенсіонерами (без окремих випадків).
Точкою відліку немислимого пограбування пенсіонерів є 2002р. -початок введення в дію пенсійного ФЗ №173
Розмір пенсії за старістю становить від 55 до 75 відсотків заробітку в залежності відтривалості трудового стажу.
Запам'ятаймо цифру: пенсія становить від 55 до 75 % від заробітку.
Ось звідки починається необхідність обчислення пенсій через зростання заробітної плати в країні. Якщо Пенсійний фонд при його відкритті взяв на себе таке зобов'язання - обчислюй пенсію у зв'язку із зростанням заробітної плати в країні!
У період з 2002 р. по 2012 р. середня зарплатня в Україні змінилася :
На 2001р. 1671 руб.;
Тобто. вона збільшилася у 15,56 разів. Чи зросли пенсії з 2002р. у таку ж кількість разів у силу КЗпП та положення про пенсійний фонд? Ні! Пенсії зросли лише у 4 разу.
У чому причина «законного» порушення пенсійних прав громадян? А в тому, що сам собою закон №173 -ФЗ - віртуальний і не пов'язаний жодними зобов'язаннями перед громадянами. Так, наприклад базова частина пенсії повинна прагнути до розміру прожиткового мінімуму пенсіонера, а страхова частина - індексуватися відповідно до індексу зростання середньої заробітної плати по країні та споживчих цін (чиє обчислення взагалі якось сумнівне, тобто залишається тільки середня з/ плата країною). У законі сказано, що коефіцієнти індексації затверджує Уряд РФ. А зобов'язання УПФ «Україна» пішли на другий план: тобто. УПФ Україна отримує наші податки на зарплату, а індекси збільшення пенсії затверджує Уряд. А де тоді зобов'язання УПФ Україна перед пенсіонерами? Тільки у Положенні про пенсійний фонд (тобто - на папері).
Зверніться до закону від 20.11.90 р. N 340-1 "ПРО ДЕРЖАВНІ ПЕНСІЇ У РФ", відповідно до нього
«Ст. 7. Обчислення та збільшення пенсій у зв'язку із зростанням заробітної плати в країні. У зв'язку із зростанням заробітної плати у країні пенсії підлягають обчисленню».
Кожен пенсіонер має власні складові дляобчислення пенсії. Це:
-Коефіцієнт відносини заробітних плат. Він обчислюється як відношення зарплати пенсіонера за наданою до пенсійного фонду довідкою до середньої плати за Україною за відповідний той же період.
Наприклад, зарплата 300 руб за довідкою працівника (скласти за всі місяці, розділивши на кількість місяців), середня з/плата по Україні 150 руб, коефіцієнт 300/150 = 2
Максимальний коефіцієнт 1,2. Проте, у районах із підвищеним північним (районним) коефіцієнтом цей коефіцієнт множиться на величину північного (районного) коефіцієнта. Підстава: Постанова Конституційного суду, ФЗ №122, 173-ФЗ, 340-1 з ізм. По 122ФЗ- дивись примітки №1 після основного тексту.
-стажовий коефіцієнт, який вважається:
55% + 1% за кожний рік понад: 20 років – для жінок та 25 – для чоловіків. Максимальний – 0,7.
Порахуємо без урахування індивідуальних даних кожного пенсіонера:
Тоді 55% становить: 26000х0,55 = 14300 руб
75% відповідно (максимальний-0,7): 26000х0,7 = 18200 руб.
Тобто. мінімально пенсія може бути: 14300 руб при коефіцієнті заробітних плат =1. При меншому, наприклад 0,8: 0,8 х 14300 = 11400 руб
З урахуванням індивідуальних даних, з урахуванням районного коефіцієнта:
При максимальному коефіцієнті з/плат , що дорівнює 1,2, районному коефіцієнті = 15% (коефіцієнт при цьому = 1,15)
26 000 х 0, 55 х 1.2 х 1.15 = 19734 руб.
26 000 х 0.7 х 1.2 х 1.15 = 25116 руб.
Замініть коефіцієнти (на свої особисті) та дізнаєтесь свою пенсію.
З закону ВІД 20.11.90 р. N 340-1 " ПРО ДЕРЖАВНІ ПЕНСІЇ У РФ" немає терміну позовної давності для перерахунку. У судовому порядку є реальна можливість перерахунку за весь період з 2002р.
У наступній статті розглянемо іншіможливості судового розгляду збільшення Ваших пенсій та підводного каміння Пенсійного фонду.
Я не є працівником Пенсійного фонду. Але, звернувшись до законів, я знайшла, на мій погляд, підробки при застосуванні законодавства, які юридичною мовою звучать як «неправильне застосування закону», «подвійне читання закону», «неповне застосування закону», а також незастосування належних законів, що середньому (і навіть просунутому) громадянину осягнути складно і частіше неможливо. Потрібна посидючість, щоб прийшло мозаїчне розуміння технології обману.
«Цей Закон встановлює єдину систему республіканських державних пенсій в Україні, забезпечує стабільність досягнутого рівня пенсійного забезпечення та підвищення його зі зростанням добробуту трудящих. Основним критерієм диференціації умов та норм пенсійного забезпечення визнається праця та її результати.» Цим критерієм результатів праці і є заробітна плата (у разі виходу на пенсію - середня заробітна плата по країні на коеф-нт відносини з/плат).
Стаття 16. Розмір пенсії. Пенсія встановлюється у розмірі 55 відсотків заробітку (розділ VII Закону) та, крім того, один відсоток заробітку за кожний повний рік загального трудового стажу, що перевищує необхідний для призначення пенсії (статті 10, 11 та 12 Закону).
УПФ Україна (Управління Пенсійного Фонду РФ) призначило пенсії, провівши оцінку пенсійних прав за всіма законами відповідно до ст.30
Федерального закону « Про трудові пенсії до» №173ФЗ і переконує нас: «Цей закон застосовується лише з оцінки пенсійних прав на 2002г.!», і навіть не застосовує п.1 ст.17 Федерального закону « Про трудові пенсії у РФ» №173ФЗ, що є грубим порушенням застосування закону- а саме: неповне йогозастосування , оскільки не застосовано
«Стаття 17. Визначення, перерахунок, індексація та коригування розмірів трудових пенсій 1. Розмір трудової пенсії визначається на підставі відповідних даних, що є у розпорядженні органу, який здійснює пенсійне забезпечення, станом на день, коли цим органом виноситься рішення про призначення трудової пенсії, та відповідно до нормативних правових актів, що діють на цей день.»
Непідготовленого читача інформую: за існуючих раніше і чинних законів Пенсійний фонд зобов'язаний провести оцінку пенсійних прав (тобто можливих розрахунків пенсії за різними законами) за кожним і вибрати максимальну пенсію).
Відчуйте різницю: Пенсійний фонд оцінку пенсійних прав згідно із законом №173-ФЗ здійснює на 2002р, а із застосуванням п.1 ст.17 зобов'язаний- станом на день виходу на пенсію.
Тобто. УПФ Україна не використовує Закон у повному обсязі, а лише так, як йому вигідно. З іншого боку, коефіцієнти індексації зростання середньої зарплати країною, затверджені Урядом, колосально відстають з 2002г. (див. частину 1) за їх фактичним зростанням (дивись частину 1 статті) згідно з довідкою Росстатуправління (ви її можете замовити особисто поквартально; у м. Барнаулі-пенсіонерам - безкоштовно).
За практичним застосуванням у судових розглядах є позитивний досвід вирішення позовних вимог з
1. визнанням незаконними коефіцієнтів індексації пенсії (далі – вказуємо їх розмір у цифрах, застосованих УПФ Україна для індексації пенсій, затверджених Урядом);
2. визнання коефіцієнтів (вказуємо коефіцієнти фактичного зростання середньої з/плати по країні розрахункові, починаючи від 2002 р. - розрахуйте відповідно до довідки Росстатуправління) ізобов'язання застосувати їх до Пенсійного Фонду для обчислення пенсії.
3. стягнення недоотриманих сум___ .Розрахунки додаються з позовним.
Розрахувати ці суми можна, в принципі самому. Це один із напрацьованих позитивних дослідів судового дозволу на збільшення пенсій.
Найправильнішим вважаю обчислення пенсій згідно із Законом №340-1. Можливість застосування Закону №340-1 обґрунтовую наступним.
Таким чином, пенсіонери мають право на розрахунок пенсій, повністю виходячи з норми ЗАКОНУ України ВІД 20.11.90 N 340-1 «ПРО ДЕРЖАВНІ ПЕНСІЇ У РФ». З нього «Ст. 99. Обчислення пенсії із заробітку та встановлення її у твердих сумах. Пенсія у зв'язку з трудовою та іншою суспільно корисною
діяльністю обчислюється за встановленими нормами із середньомісячного заробітку». Як заробіток минулого тисячоліття перевести у сучасність?
Осучаснення заробітку (згадаємо КЗпП, де пенсія - це 55-75% заробітку!) відбувається із застосуванням фактичних індексів (коефіцієнтів) зростання середньої з/плати по країні. А в силу (див. Частину 1) закону від 20.11.90 р. N 340-1 «Про державні пенсії до» і відповідно до нього «Ст. 7. Обчислення та збільшення пенсій у зв'язку із зростанням заробітної плати в країні. У зв'язку із зростанням заробітної плати у країні пенсії підлягають обчисленню».
Нагадаю, що згідно із Законом України від 20.11.90 N 340-1 «Про державні пенсії в РФ», «Стаття 123. Виплата пенсії, не отриманої пенсіонером вчасно
. Суми пенсії, які не отримані своєчасно з вини органів, які призначають або виплачують пенсію, виплачуються за минулий час без обмеження будь-яким строком.» Оскільки УПФ Україна не надала громадянам правильний своєчасний розрахунок (інакше: неправильно зробив оцінку пенсійних прав), тому громадяни маютьправо вимагати перерахунок ЗА ВЕСЬ ПЕРІОД з моменту призначення пенсії (на відміну від закону №173-ФЗ, де позовна давність-3роки)!
3. Таким чином, кожен із пенсіонерів міг бути розрахований за державною пенсією Закону №340-1 «Стаття 2. Підстави для пенсійного забезпечення. Підставами для пенсійного забезпечення є досягнення відповідного пенсійного віку. »
Пенсії з державного забезпечення однозначно вищі, оскільки перебувають у більш привілейованому становищі відносно просто трудових згідно із законом №173-ФЗ. Наприклад, обчислення трудового стажу провадиться із включенням до нього нестрахових періодів, як навчання. А за кожний рік спеціального трудового стажу пенсія збільшується на один відсоток, для розрахунку пенсій застосовують останню зарплатню працівника перед виходом на пенсію тощо. Розрахунок робити не будемо.
4. У силу Федерального закону «Про трудові пенсії до» №173ФЗ ст.2. «Якщо міжнародним договором України встановлено інші правила, ніж передбачені цим Федеральним законом, застосовуються правила міжнародного договору України.»
Наприклад, у мене коефіцієнт відношення з/плат дорівнює 2.
Розрахунок (без урахування інших індивідуальних даних - р.к., с.к. та ін.):
2 х 26000 = 52000руб - осучаснена з/плата. Тоді 40%: 52000х 0,4 = 20 800 руб. З урахуванням районного коеф-та ще більше!
Оскільки порушення прав громадян у масовому порядку є конституційним беззаконням, прикривається державними органами, а обіцянки Уряду реалізуються з точністю до «навпаки», можна говорити про загрозу державності. Що є підставою запровадження безпосередньої влади народу (див. ст.3 Конституції РФ).