ТЕРМІНОВО про довідку про доходи PDA - Littleone 2006-2009

[quote=tolstopuz;16127941]Дзвонила дізналася, сподіваюся сьогодні візьмуть. Декретні платять 70 днів до дов і 70 після і в довідці вони повинні бути розбиті теж на 4 місяці, посібник який ви отримуєте на раоті вказувати треба але в дохід вони його не враховують. Зробили все так сподіваюся не загорнути чоловіка.

Знову влазю!:091::091::091:а яка сума має бути? (Тобто не вище якоїсь суми).

[quote=tolstopuz;16127941]Дзвонила дізналася, сподіваюся сьогодні візьмуть. Декретні платять 70 днів до дов і 70 після і в довідці вони повинні бути розбиті теж на 4 місяці, посібник який ви отримуєте на раоті вказувати треба але в дохід вони його не враховують. Зробили все так сподіваюся не загорнути чоловіка.

Знову влазю!:091::091::091:а яка сума має бути? (Тобто не вище якоїсь суми). На людину не більше 6800 на місяць.

все залежить від того ЯК декретні були внесені до звітності, виплата в один місяць або їх поділили на 140 декретних днів (у мене було так) та й далі вже залежить від розміру декретних. так що цілком можливо, що у когось в одному вигляді прокотить, у когось в обох, треба прикидати з конкретними сумами і конкретному випадку: 017:

Так не мають права. Швидше за все Вам виплатили все відразу, а через свою неписьменність відобразили в обліку за кожен місяць частинами, як зп. Якщо ж давали кожен міс, як зп, а не всі одразу, то теж не мають права, повинні одразу по лікарняному листку все віддати.

Декретні мають бути розбиті по місяцях, хоч і виплачуються одним разом. Я коли довідки видаю, то пишу загальну суму за місяць, а в дужках, що з них зарплата, що допомога у зв'язку з вагітністю та пологами, а що виплати з догляду за дитиною до 1,5 років. Завжди всіх влаштовувало. Дуже добре показано у NataliaMama! І ще обов'язково дивіться,якщо директор і головний бухгалтер одна особа, то треба писати двічі одне й те саме прізвище, і номер наказу, на підставі якого він виконує обов'язки бухгалтера. Ось до цього дуже люблять чіплятися!

Не можуть бути декретні розбиті по місяцях. Вони всі в одному місяці видаються та проводяться. У нас компанія з 2-х тисяч чоловік працюємо на 100% ТК і ніколи декретні не розбиваються по місяцях. За законом лікарняний лист мають сплатити одразу. А як можна видати гроші в один день, а відобразити в обліку, що видавали чотири рази за чотири місяці.

Так не мають права. Швидше за все Вам виплатили все відразу, а через свою неписьменність відобразили в обліку за кожен місяць частинами, як зп. Якщо ж давали кожен міс, як зп, а не всі одразу, то теж не мають права, повинні одразу по лікарняному листку все віддати.