У 2017 році треба готуватися до масштабних скорочень та затримок зарплати

Ні роботи, ні зарплати

Наступного року наближається нова хвиля скорочень - як підрахували експерти ринку, близько 60% роботодавців планують оптимізувати штат. Ті ж, кого не звільнять, швидше за все, страждатимуть від нерегулярної виплати зарплати. Адже сьогодні навіть чиновники офіційно визнають: на те, щоб розібратися з уже наявною заборгованістю із зарплати, потрібно як мінімум два роки.

За даними компанії Deloitte, лише 41% компаній наступного року не планують скорочень. Інші ж більшою чи меншою мірою готуються проводити оптимізацію. Причому у 4% роботодавців заплановано масштабні оптимізації – скорочуватимуть 20 і більше відсотків працівників.

Скільки працівників звільнять у 2017 році

Чи не планують звільнень – 41% роботодавців.

Планують (або скоротили) 5% персоналу – 25% роботодавців.

Планують (або скоротили) до 10% персоналу – 20% працедавців.

Планують (зменшили) до 15% персоналу – 7% роботодавців.

Планують (зменшили) до 20% персоналу – 2% роботодавців.

Планують (зменшили) понад 20% персоналу – 2% роботодавців.

Інше – 3% працедавців.

Вчителів годують обіцянками

Втім, найчастіше відповідальність за невиплату зарплати повністю лежить на регіональних керівниках. Причому багато конфліктів можна було б запобігти ще торік, але натомість ситуація була пущена на самоплив і тепер фактично скочується в пріснопам'ятні 90-ті роки, коли люди не отримували зарплату місяцями. Про сумний досвід минулого дуже доречно згадав і прем'єр Дмитро Медведєв: «Ми пам'ятаємо 1990-і роки, коли власники підприємств вирішували свої фінансові проблеми за рахунок працівників, а борги обчислювалися місяцями. До таких періодів поверненнябути не може».

готуватися

У Шведському інституті оборонних досліджень впевнені, що українська армія готується проводити масштабні війни. На думку експертів, в Україні солдатів вчать вести великі регіональні війни, а не вирішувати локальні конфлікти.

Але дійсним виходом із ситуації має стати грамотне бюджетне планування краю. Зауважимо, що бюджет на 2016 рік у Забайкаллі було розписано всього на 8 місяців, та й то з дефіцитом у 300 млн рублів. Не дивно, що в результаті грошей у регіональній скарбниці не було.

Медикам уріжуть зарплату

Аналогічні історії відбуваються сьогодні у багатьох регіонах країни. Наприклад, мешканці Астраханської області також можуть зіткнутися з невиплатами зарплати. Ситуація у цьому регіоні повторюється ніби під копірку: місцевий Мінфін спочатку зверстав бюджет лише на 8 місяців. «Проект бюджету відкликали, внесли до нього зміни і, незважаючи на те, що ми продовжували чинити опір, ухвалили на 10 місяців. Це призвело до того, що всіма галузями бюджетної сфери прокотилася чергова хвиля «оптимізацій», – розповів в інтерв'ю газеті «Солідарність» заступник голови Астраханського обласного об'єднання організацій профспілок Дмитро Чуйков.

Очевидно, щоб запобігти можливим проблемам із виплатою зарплати ще й у лікарів, у регіональному мінфіні вирішили підстрахуватися і... урізати медикам виплати. Минулого тижня думський комітет з бюджету та податків рекомендував ухвалити проект бюджету Фонду обов'язкового медичного страхування на 2017 рік та плановий період 2018–2019 років, який передбачає зниження темпів зростання зарплати медиків у регіонах із запланованих 10,6% до 5,4%. «Йдеться не про зниження рівня заробітної плати, на цьому етапі ми пропонуємо зупинитися темпом зростання 5,4%», – виправдовується заступник міністра.фінансів Тетяна Нестеренко. Вправлятися у філології, звичайно, можна як завгодно довго. Але будь-якій людині, яка живе в Україні, ясно, що скорочення темпів зростання зарплати на 5,4% за фактом означає її зниження. Адже зростання тарифів ЖКГ та ціни на продукти «зупиняти темпи зростання», вочевидь, не планують.

При цьому, за словами віце-прем'єра Ольги Голодець, в Україні регулярна заборгованість із зарплати іноді сягає 18 млрд рублів на місяць. А в середньому на місяць доводиться вирішити питання із виплатою зарплати майже 800 тис. працівників.

Причому в 21 суб'єкті України тижневе зростання безробітних перевищило 2%. Така ситуація зазначена, зокрема, в Омській, Сахалінській, Курганській, Астраханській, Кіровській, Калузькій та інших областях.