Управління дистриб’юторами

«Найважливішим для виробника чи постачальника є «правильна» система дистрибуції своєї продукції. Саме вона здатна вирішити всі проблеми»
З інтерв'ю директора одного з великих українських підприємств ринку FMCG
Ви почали виходити на новий ринок, і у Вас виникла потреба створення системи дистрибуції. Ви бажаєте опанувати інформацію про правильний підбір дилерів і дистриб'юторів, якісне управління ними та мотивацію їх на реалізацію планів продажу. Ви ведете продаж свого продукту за допомогою дилерської та дистриб'юторської мереж і бажаєте розробити програму, що підвищує ефективність та результативність своєї системи дистрибуції. Про все це йдеться на цьому курсі.
Програма семінару-практикуму «Управління дистриб'юторами» побудована на кращому практичному досвіді успішних як міжнародних, так і українських компаній у сфері планування, створення та розвитку дистриб'юційної мережі компанії. Усі отримані під час тренінгу знання та вміння – цінний інструментарій в активі будь-якого менеджера, чия діяльність пов'язана з продажами, реальна допомога керівникам у знаходженні ефективних рішень у різних ситуаціях, починаючи з формування нового каналу збуту з нульової позначки до розвитку дистриб'юторської мережі, необхідної для запровадження нового товару чи виходу новий ринок.
Даний тренінг покликаний допомогти вам у максимально ефективному використанні всіх можливих шляхів і засобів для інтеграції на потрібний ринок, в залученні тільки найкращих дилерів і дистриб'юторів і встановленні з ними партнерських відносин, в оптимізації мережі збуту і продуктивному для себе управлінні конфліктами, що виникають у них.
За допомогоюматеріалу програми ви дізнаєтеся про найактуальніші та дієві способи у сфері управління мережами торгових партнерів, а саме:
- збільшення продажів та масштабування свого бізнесу за допомогою дистриб'юторської мережі;
- пошуку нових та розвитку існуючих торгових партерів – як дилерів, так і дистриб'юторів;
- утримання дистриб'юторів;
- мотивації дистриб'юторів працювати з вами у одній команді;
- збереження їхньої лояльності та запобігання переходу до конкурента;
- навчання дилерів збільшення кількості та підвищення якості продажів ваших продуктів;
- переконання дилерів у розстановці акценту на ваших продуктах та відвоювання частки ринку у конкурентів;
- надання допомоги дистриб'ютору у максимальному використанні потенціалу його території;
- ведення дистриб'юторської (дилерської) політики та вирішення конфліктів у мережах торгових партнерів.
Даний бізнес-курс буде цікавим:
Власникам підприємств, генеральним директорам, керівникам відділів взаємодії з дилерами, комерційним директорам, директорам з продажу, керівникам різного рівня, які продають свою продукцію (послуги) у вигляді дилерів, дистриб'юторів, і навіть інших торгових посередників.
Чим корисний цей семінар-практикум:
Навчання за програмою "Управління дистриб'юторами" передбачає освоєння учасниками:
- Цілісного алгоритму покрокового планування, формування та розвитку збутових мереж компанії у досягненні стратегічних, тактичних завдань із продажу на територіях збуту.
- Навичок формування дієвих каналів збуту, що максимально відповідають специфіці споживачів, продукту, компанії та їх координації для досягнення найкращих показників представленості продукту.
- Методів вирішення конфліктів, що виникають у каналах збуту, пошуку, відбору найкращих дистриб'юторів та управління ними, отримання достатньої влади у каналах збуту.
У процесі тренінгу учасниками розробляється покроковий план дій щодо організації, розвитку та підвищення ефективності (у вигляді збільшення продажів, покриття) Вашої дилерської мережі, а також освоюються в теоретичному та практичному плані готові рішення, моделі, стратегії; схеми, шаблони, інструментарій, необхідні досягнення поставлених цілей і завдань; вивчається з урахуванням практичних прикладів (бізнес-кейс) поведінка успішних компаній.
Після закінчення семінару-практикуму учасникам видається пакет необхідних шаблонів документів для застосування вивчених технологій у своїй практиці.
Особливості проведення навчання :
Тренінг проводиться в інтерактивній формі українською мовою та передбачає активну взаємодію між ведучим та учасниками. З метою ефективного засвоєння теоретичної частини програма включає багато практичних прикладів та завдань, які безпосередньо взяті з діяльності Замовника. Виконання практичних завдань учасниками відбувається у групах із подальшим детальним аналізом застосовуваних рішень та підходів. До навчальної програми також включено навчальні матеріали, які розробляються спеціально для даного семінару-практикуму. Навчальний матеріал демонструється за допомогою мультимедійного проектора у вигляді презентацій слайдів (програма Power Point). Структура тренінгу розподілена у співвідношенні: 40% – надання теоретичного матеріалу шляхом «начитки» міні-лекцій, 30% – здійснення роботи над вправами, кейсами, 30% – участь у «мозкових штурмах», обговореннях, розборі конкретних прикладів, отримання аворських виниклипитанням на тему семінару-тренінгу.
Зміст програми навчання:
Блок 1. Управління каналами збуту – основні поняття.
- Причини використання виробниками непрямих каналів збуту. Здійснення вибору між прямим та непрямим каналами збуту.
- Порядок розподілу ролей, відповідальності між виробником та дистриб'ютором у каналі збуту.
- Процес визначення та опис дійових осіб каналів збуту. Визначення різниці між дилерами, дистриб'юторами та іншими торговими посередниками.
- Порядок створення каналу збуту:
- Способи визначення списку бажань Вашого споживача та Вашого дистриб'ютора.
- Здійснення вибору стратегії охоплення ринку.
- Структурування своїх продажів згідно з ринком або його сегментом.
- Методи сприяння розвитку конструктивних взаємин у межах каналу збуту.
- Методи дотримання головної формули каналу збуту.
- Причини краху програм керування каналами.
- Виконання практичних кейсів.
Блок 2. Процес створення та розвитку каналів збуту.
- Переваги ефективного конструювання та огляд 12-ти етапів послідовного конструювання каналу збуту.
- Проведення аналізу загального стану справ над ринком, і навіть внутрішніх чинників, які впливають створення і координацію каналів дистриб'юції біля збуту.
- Здійснення аналізу стратегії конкурентів. Способи виявлення прямих та непрямих конкурентів:
- Уявлення про три стадії аналізу конкурентів.
- Проведення класифікації відомостей конкурентів.
- Прийоми визначення потреб та сегментація покупців.
- Вибір стратегії конкурентної боротьби, розуміння життєвого циклу ринку. Здійснення диференціаціїтовару чи послуг.
- Огляд вирішальних критеріїв вибору каналу збуту. Складання списку побажань майбутнім дистриб'юторам.
- Порядок пошуку партнерів каналом збуту:
- Визначення місця, способів та якостей партнерів.
- Здійснення вибору стратегії охоплення ринку. Чи завжди спрацьовує принцип «Більше, отже, краще»?
- Перелік спокус для кандидатів у дистриб'ютори: оволодіння принципами бізнес-політики, здатної прив'язати Ваш канал збуту до Вас:
- Надання бізнес-пропозицій, які відповідають очікуванням дистриб'ютора.
- Подання про пакет із 29-ти переконливих пропозицій для дистриб'ютора.
- Проведення переконливої презентації пропозиції дистриб'ютору. Уявлення про таємну владу та внутрішнє коло.
- Процедура підписання угоди про роботу. Огляд рекомендацій щодо змісту Дистриб'юторської Угоди.
- Виконання практичних кейсів.
Блок 3. Здійснення управління каналами збуту.
- Роль менеджменту та комунікацій у каналі дистрибуції.
- Порядок встановлення ефективних партнерських відносин у межах каналу збуту.
- Огляд механізмів ефективної комунікації всередині каналу збуту.
- Уявлення про п'ять механізмів управління каналом збуту.
- Способи пом'якшення конфлікту, що виник між прямим і непрямим каналами збуту.
- Дотримування єдиної цінової політики у каналах збуту.
- Оцінювання каналу збуту.
- Процес зміни каналу збуту.
- Виникнення конфлікту та питання влади у каналі збуту.
- Утримування влади над каналом збуту.
- Вирішення конфлікту в каналі збуту.
- Способи виходу із криз у каналі збуту.
- Знайомство з концепціями та факторами, що мотивують канал дистрибуції.
- Уявлення про дві основні промоушн-стратегії в каналі дистрибуції.
- Використання заохочувальних програм як бонусів, знижок, премій.
- Проведення тренінгів з продажу та продуктів.
- Виконання практичних кейсів на теми даного блоку.
- Підбиття підсумків тренінгу, вручення сертифікатів.