Вивчення згуртованості колективу
Методика Р.О.Немова
Усіх членів групи просять вказати десять позитивних та негативних характеристик значущого для групи явища (наприклад, свого лідера, особливостей свого колективу, своєї спільної діяльності, перспектив групи тощо). Потім на основі їх відповідей складаються два набори позитивних та негативних характеристик таким чином, щоб у них виявилися включеними характеристики, названі хоча б одним членом групи.
Кожному члену групи пропонується вибрати з цих наборів по п'ять позитивних і негативних характеристик, які вважають найбільш позитивними (цінними) і найбільш негативними (непотрібними).
Потім підраховується кількість виборів, що припадають на кожну характеристику, та виділяються по п'ять позитивних та негативних характеристик, що отримали максимальну кількість виборів. Крім того, підраховується загальна кількість виборів, зроблених членами цієї групи з кожного запропонованого набору. (В силу того, що всі учасники роблять лише по п'ять виборів, ця кількість чисельно дорівнює добутку величини групи на п'ять.)
Показники ціннісно-орієнтаційної єдності (ЦОЕ), окремо за виборами позитивних та негативних характеристик, визначаються за формулою
де ЦОЕ - згуртованість групи щодо даного об'єкта оцінки;
n - сума виборів, що припадають на п'ять показників, що отримали максимальну кількість виборів;
m - сума виборів, що припадають на п'ять показників, що отримали мінімальну кількість виборів;
N – загальна кількість виборів, зроблених членами цієї групи.
Група з максимально можливим ЦОЕ – всеучасники вибирають одні й самі характеристики. Група з мінімально можливим ЦОЕ (повна відсутність ціннісно-орієнтаційної єдності) – учасники не надають переваги жодній з характеристик вихідного набору, тобто вибирають кожну з них однакову кількість разів.
Підсумковий показник групової згуртованості за допомогою описаної методики визначається як напівсума показників ЦОЕ, обчислених за позитивними та негативними характеристиками.
Джерело.Самигін С.І., Столяренко Л.Д. Психологія управління. - Ростов-на-Дону: Фенікс, 1997. - С. 297.