Все, що ви не знали про лікарняні листи і хотіли запитати
Тепер щодо правил видачі та оплати лікарняних.
На який термін можлива видача лікарняного?
Хто розраховує та виплачує допомогу з тимчасової непрацездатності?
Як розраховують розмір лікарняного?
Допомога обчислюється відповідно до ФЗ-255 виходячи із середнього заробітку людини за останні два календарні роки, що передують року настання страхового випадку.
Як впливає розмір лікарняного стаж працівника?
Тим, хто має страховий стаж 8 і більше років, допомога з тимчасової непрацездатності виплачується у 100-відсотковому розмірі середнього заробітку, від 5 до 8 років – 80 відсотків від середнього заробітку, до 5 років – 60 відсотків.
У якому випадку працівник отримає допомогу з тимчасової непрацездатності меншого розміру або не отримає її зовсім?
Сума допомоги знизиться, якщо людина порушує без поважної причини режим, запропонований лікарем, якщо вона не є без поважної причини у призначений термін на прийом до лікаря, якщо її захворювання чи травму було отримано внаслідок алкогольного, наркотичного чи токсичного сп'яніння. У цьому випадку лікарняний буде виплачено у розмірі, що не перевищує за повний календарний місяць мінімального розміру оплати праці. А ось відмовлять від виплати допомоги з тимчасової непрацездатності, якщо судом буде встановлено, що хвороба настала внаслідок навмисного заподіяння шкоди своєму здоров'ю чи спроби самогубства, а також внаслідок умисного злочину.
Крім того, допомога не призначається в період, коли працівника звільняють від праці із збереженням або частковим збереженням зарплати (за винятком щорічної відпустки), у період взяття під варту або адміністративного арешту, в моментпроведення судово-медичної експертизи
Чи є гранична сума виплат за лікарняними листами?