14.2. Класифікація видів контролю
1) За періодами проведення:
– стратегічний (контроль виконання стратегій; повинен бути централізованим у диверсифікованих компаніях з більшим числом підрозділів та менш централізованим у невеликих організаціях)
– тактичний (аналіз виконання тактичних планів щодо підсистем та по всій організації; здійснюється спеціальними службами, які виявляють відхилення від цільових установок та стандартів та проводять коригування)
а) попередній (до початку робіт, проводиться за ключовими ресурсами)
б) поточний чи виробничий (під час виконання робіт для їх правильного проведення)
в) заключний (контроль якості продукції чи послуг, а також робіт на виході)
- Фінансовий (отримання від кожного підрозділу фінансової звітності за найважливішими економічними показниками діяльності)
– адміністративний (контроль за відповідністю господарських результатів бізнес-динок запланованим у поточному бюджеті показникам)
3) За функціональними підсистемами (маркетинг, НДР, виробництво і т.д.)
4) За масштабом (загальний, колегіальний, індивідуальний)
5) По відкритості (відкритий, напіввідкритий, прихований)
6) За характером (плановий та раптовий)
7) За джерелом даних (документальний, фактичний, автоматизований)
8) За рішенням (активний та пасивний)
9) За методикою (формалізований та візуальний)
10) За відносинами працівників (односторонній чи взаємний)
11) За етапом (первинний чи зведений)
12) По об'єкту (за предметами праці, за коштами виробництва, технологічний, інформаційний, екологічний тощо)
13) За виконавцем (самоконтроль, управлінський, державний, партійний, етичний, лікарський і т.д.)
14) За режимом(посилений, нормальний, полегшений)
15) За періодичністю (систематичний, періодичний, епізодичний)
16) За способом отримання та обробки інформації (статистичний, розрахунково-аналітичний, реєстраційний)
17) За ступенем мотиваційної значущості (жорсткий і м'який, що констатує і робить висновки, каральний та носить характер допомоги)
18) За спрямованістю на сферу організації:
- Зовнішній (причина: люди краще працюють, коли знають, що хтось понад їх перевіряє)
- Внутрішній (самоконтроль, головним завданням якого є не зловити когось за руку і покарати, а виявити проблему і знайти рішення)