А ви боїтеся залишитися без роботи, Вечірня Казань
Махмуд Аракаєв, провідний радіостанції «БІМ-радіо»:
- Так, звичайно, я боюсь. Мені вже 47 років, а додаткових навичок я не набув. У моїй ситуації вихід один – розвивати власний бізнес та просувати його. Зараз на радіо приходить багато молодих та талановитих людей. Приїжджають до Казані хлопці з інших міст – конкурентів достатньо. Нинішня ситуація диктує свої умови, тому роботодавець надає перевагу молодим співробітникам, яким не потрібно платити великих гонорарів.
Альберт Галявіч, головний кардіолог МОЗ РТ:
- Я не боюся втратити роботу з тієї причини, що жителі нашої республіки, на превеликий жаль, не перестають хворіти. І безробіття найближчим часом кардіологам, на жаль, не загрожує. До того ж, зараз відзначається велике бажання випускників медичних вузів залишитися в професії. Це дуже радує. Зізнаюся, я мріяв би про те, щоб ми, кардіологи, залишилися без роботи. Але це станеться лише в тому випадку, якщо людство зможе перемогти такі хвороби, як атеросклероз, ішемічна хвороба серця та гіпертонія.
Заріна Бабаджанова, дизайнер одягу, індивідуальний підприємець:
- Як людина віруюча я, звичайно, сподіваюся на краще, але ніколи не забуваю про те, що я ще й роботодавець. У мене є колектив, який я маю забезпечувати роботою. Вони не повинні залишатися без діла. І я завжди рада найняти ще як мінімум двох співробітників-професіоналів. Я вважаю, що не треба скаржитися на те, що заробляєш мало грошей. Якщо хочеш жити в достатку, то візьми додаткову роботу!
Ілля Берг, представник фармацевтичної компанії "Альфа-Вассерман":
- Так, я боюся залишитись без роботи. Тому є об'єктивні причини. На фармацевтичному ринку в Україні заразспостерігається перенасичення трудовими кадрами. А тому конкуренція найжорстокіша. Я працюю в іноземній компанії і чудово розумію, що політична та економічна ситуація в країні може змінитися будь-якої миті. Крім того, ефективність роботи співробітника будь-якої фармацевтичної компанії перебуває у прямій залежності від обсягів продажу. Складніше доводиться тим, хто працює в компаніях, які виробляють дорогі препарати.
Максим Петров, керуючий директор казанського офісу компанії «Дженерал Інвест»:
- Я стикався з цим. Втрата роботи – це не кінець світу. Якщо ти втрачаєш роботу, значить, настав час зрозуміти: ти не для неї, а може, вона не для тебе. Це хороша можливість задуматися про свою більшу ефективність на новому місці або в новій справі.