Аліменти з лікарняного листа у 2019 році як нараховуються

Аліменти з лікарняного листа утримуються, як із будь-якого іншого доходу. Для одержувачів та платників аліментів головне розуміти, що виплати по лікарняному листу (листку непрацездатності) є таким самим доходом, як зарплата, відпускні, допомога зі звільнення тощо.

Умови утримання аліментів з лікарняного

При стягненні аліментів з лікарняного у бухгалтерів виникають труднощі, як саме розраховувати їх розмір. Дехто навіть сумнівається, наскільки правомірним є нарахування такої виплати.

Отже, бухгалтери правомочні провадити відрахування на користь дитини та з виплат за листом непрацездатності, проте лише за умови, якщо виплата провадиться на підставі виконавчого документа:

Судового наказу.
Рішення світового чи районного суду.
Угоди сторін про сплату аліментів, що обов'язково завірена у нотаріуса.

За будь-якими іншими документами, наприклад, за листом зі служби судових приставів або за зверненням працівника, аліменти з лікарняного бухгалтер стягнути не має права.

Документи для стягнення

Для оформлення аліментів із лікарняного бухгалтеру спершу потрібно розрахувати розмір самих грошових компенсацій. Вони виробляються на основі:

Статуту організації чи наказу вищого керівництва.
Листка непрацездатності, поданого співробітником.
Виписка для обчислення середньої заробітної плати за останні 2 роки.

Всі ці документи дозволяють бухгалтерії розрахувати розмір самих «лікарняних грошей». Вже з них відповідно до вимог виконавчого листа провадяться відрахування на користь дитини.

Якщо аліменти призначені судом на частку віддоходу платника, це зазвичай:

25% від лікарняних – на одну дитину.
33% лікарняних – на двох дітей.
50% лікарняних – на трьох дітей.
Якщо аліменти призначені в іншій пропорції, розрахунок здійснюється за ними.

Якщо аліменти призначені у твердій сумі, то виплата буде проводитись наприкінці місяця із загальної зарплати, і тут не має значення, був лікарняний чи ні.

Порядок стягнення аліментів із лікарняного

Для початку стягнення аліментів із виплат за лікарняним листом необхідно надати до бухгалтерії підприємства виконавчі документи. Це може зробити сам платник, стягувач чи служба судових приставів.

Якщо стягнення роблять пристави, всі вони порушують виконавче провадження і сповіщають про це сторони. Вони встановлюють місце роботи боржника, розмір заробітної плати та інші джерела доходу.

Роботодавцю боржника надсилається виконавчий лист разом із супровідним листом, у якому зазначається список доходів, з яких бухгалтерія повинна чинити утримання.

Аліментні відрахування бухгалтери проводять після вирахування із зарплати або лікарняних всіх податків та обліку податкових послаблень. Вони переводять гроші за реквізитами, зазначеними у виконавчому документі або супровідному листі. Усі витрати з переказу коштів лягають на плечі платника, тобто оплачуються за його рахунок.