Американська модель професійного спорту
Наявність потужної правової основи, де розвивається професійний спорт Америки. Основна його структурна одиниця. Відбір гравців до команд (драфт) як перший елемент системи резервування. Чинники, які впливають рівень заробітної плати спортсмена.
Надіслати свою гарну роботу до бази знань просто. Використовуйте форму нижче
Студенти, аспіранти, молоді вчені, які використовують базу знань у своєму навчанні та роботі, будуть вам дуже вдячні.
Розміщено на http://www.allbest.ru
Американська модель професійного спорту
Необхідно відзначити наявність потужної правової основи, де розвивається професійний спорт США. Мабуть, в жодній іншій країні світу не приймалося стільки правових актів, пов'язаних із професійним спортом. У професійний спорт розвивається за юридичними нормами, властивими прецедентному праву.
Як показує історія американського професійного спорту, юридичні норми його розвитку народжувалися найспортивнішим життям і виливалися спочатку в різні судові позови, а потім, після рішення суду, ставали прецедентами, які застосовуються надалі для вирішення аналогічних суперечок. Часто суперечки між гравцями та власниками клубів, між командами та лігами залишалися поза увагою, за винятком випадків, коли вони ставали надбанням засобів масової інформації. професійний спорт американський
Суб'єктами права у професійному спорті США є ліги, асоціації, спілки в особі їх керівників - президентів, голів рад, керуючих та ін; команди з ігрових видів спорту (американський футбол, бейсбол, баскетбол, хокей, соккер) від імені їх господарів та керівників - президентів, головних менеджерів і тренерів; за індивідуальними видамиспорту (автоперегони,бокс, боротьба, боулінг, гольф, теніс та ін.) - в особі менеджерів, імпресаріо; самі спортсмени та агенти, які допомагають їм вести їх фінансові та юридичні справи; асоціації спортсменів професійних ліг; власники стадіонів, палаців спорту та інших спортивних споруд, де тренуються та змагаються професійні спортсмени.
Основною структурною одиницею у професійному спорті є ліга чи асоціація. Основним регламентуючим документом у лізі є її конституція чи статут.
Низовою ланкою ліги є команда чи клуб.
Слід зазначити, що на відміну від інших сфер підприємництва, де для різних структур існує можливість знаходження власного ринку збуту, члени спортивних картелів - команди не можуть вийти з ліги і зайнятися власним бізнесом. Необхідною умовою їхнього існування є наявність суперників, а вони сконцентровані у лізі. Причому завдяки об'єднанню у ліги та асоціації клуби стали партнерами у бізнесі. Суперники вони лише на полі.
Професійний спорт у США - це насамперед специфічний вид спортивно-розважального бізнесу. Спортивний бізнес поряд з принципом звільнення Національної бейсбольної ліги та інших професійних ліг від антитрестівського закону Шермана лежить на таких потужних комерційних та юридичних постулатах, як контрактна система, угоди власників команд про неконкурування у бізнесі, спеціальна система набору гравців у команди - драфт ( точки зору певною мірою обмежує права спортсменів як громадян США), угоди між лігами та асоціаціями гравців ліг та ін.
Можливість стати відомим, заробити великі гроші викликає конфлікти, пов'язані з тим, що починають різні лігиборотися проти конкурентів. Цей процес супроводжується посиленням напруженості у відносинах між керівництвом та спортсменами та появою добре організованих асоціацій гравців. Найбільші труднощі викликають проблеми, пов'язані з вирішенням трудових конфліктів між лігою, клубами та спортсменами.
Порівняно з працівниками інших спеціальностей спортсмени зазнають очевидної дискримінації з боку ліг. Невипадково у XX в. до конгресу США було направлено велику кількість законопроектів про відміну монополії професійних ліг.
Якщо врахувати, що ліги у своєму виді спорту діють як монополії, то спортсменам залишається прийняти цю систему, ставши професіоналами, або назавжди забути про професію.
Відбір гравців у команди (драфт) – перший елемент системи резервування. Чи не спортсмен вибирає собі команду, а система називає йому команду та ім'я її власника, від якого він у разі підписання контракту повністю залежить. Іншими словами, спортсмен не має права вільного найму на роботу до клубу, який його цікавить.
Потрапити до професіоналів неймовірно складно, але ще важче втриматися в ньому. Прийнятий у команду новобранець заповнює стандартний договір, згідно з яким він добровільно перетворюється, по суті, на власність власника команди, образно кажучи, на «живий товар».
Стандартний контракт - це основний документ у професійному спорті, що регулює взаємини власника команди та спортсмена, що визначає їх права та обов'язки. Він становить основу другого та третього елементів системи резервування - утримання гравця в команді та контролю над ним. За основними параметрами стандартні контракти в лігах мало відрізняються один від одного. Контракт підтверджує згоду гравця бути найнятим командою назазначений термін із названою заробітною платою. У ньому йдеться, що гравець згоден надавати послуги та брати участь у всіх іграх чемпіонату ліги, турнірах команд-зірок, міжнародних зустрічах, показових іграх, у матчах на Кубок Стенлі у своїй найкращій формі.
Серед чинників, найбільшою мірою визначальних суму договору фахівців, відзначимо такі: вид спорту; можливості спортивного клубу (які в першу чергу залежать від уваги регіональної та місцевої влади або дбайливості спонсорів та товщини гаманця власників команди); вік, кваліфікація, досвід та стаж, обдарованість та перспективність спортсмена; підсумки виступу команди (спортсмена) у минулому сезоні; ігрове амплуа, імідж спортсмена у засобах масової інформації; взаємини спортсмена з власником та тренером. професійна суперечка американська
Важливим чинником, що впливає рівень заробітної плати, є позиція самого спортсмена під час укладання контракту, його вміння торгуватися. Сьогодні у США укласти вигідний контракт із клубом спортсмену без допомоги агента-юриста, який спеціалізується у цій сфері, практично неможливо.
Специфічною особливістю професійного спорту слід вважати високий рівень заробітку спортсменів та тренерів у порівнянні з представниками інших професій. При цьому заробіток спортсменів-професіоналів має стійку тенденцію до постійного зростання
У контрактах гравців крім прямої заробітної плати обумовлюються інші фінансові пільги (премія при підписанні контракту, відсоток акцій в іншій компанії, оплата навчання дітей у коледжі та ін.), тому порівнювати заробітну плату окремих спортсменів дуже складно. І нарешті, необхідно враховувати суму податків, які стягуються із заробітної плати (до 30%).
Крім того що вУ контракті докладно обговорюється оплата послуг гравця, у ньому також зазначаються витрати, які клуб компенсує йому під час ігор на виїзді.
Система резервування, створена ще 1879 р., не дозволяє гравцям вести переговори чи грати будь-яку іншу команду крім тієї, з якою підписано контракт, незалежно від особистих, професійних чи фінансових причин.
Підписуючи контракт, гравець підтверджує свою згоду:
прибувати до тренувального табору клубу під час, встановлений клубом;
підтримувати себе у хорошій фізичній формі протягом усього сезону;
надавати послуги клубу та грати тільки за клуб доти, доки контракт не буде переданий, поступлений, обмінений або розірваний клубом;
вести себе на полі та поза полем відповідно до найвищих стандартів честі, моралі, чесної гри та спортивної майстерності, не допускати поведінки, що завдає шкоди інтересам клубу, ліги та професійного спорту в цілому.
Контракт, як правило, передбачає систему накладення стягнень на гравця за будь-яке порушення, навіть не обумовлене контрактом. Клуб може час від часу протягом терміну дії договору в односторонньому порядку встановлювати додаткові правила, що регулюють поведінку та стан гравця, і ці правила становлять частину контракту так само, якби вони були написані в момент його укладання.
Підписуючи контракт, про який мріють мільйони молодих американців, спортсмен добровільно погоджується на всі штрафи та покарання, які тренери команд називають особливою системою виховання. На думку, така система необхідна підтримки дисципліни. Гравець підлягає штрафу за запізнення на заняття, порушення режиму відбою, встановленого під час тренувального збору або гри на виїзді, занадмірну масу тіла і т.д. Цей перелік часто залежить від настрою господаря та керівників команди, причому кожен клуб має свій «кодекс поведінки»
Кожен клуб тримає у секреті свою систему виховання. Спортсменам під загрозою покарання забороняється розповідати про порядок у команді. Практика покарання грошовим штрафом існує у командах. Керівництво ліги в більшості випадків активно використовує її як міру покарання за грубість і бійки на полі. Керівництво команд іноді вдається до системи штрафів, для того щоб позбутися неугодних спортсменів.
Згідно з контрактом суперечки всередині команди дозволяє її власник, а між ним та гравцями - керівник ліги.
Таким чином, підписуючи контракти, спортсмени погоджуються з низкою обмежувальних заходів, які є незаконними в будь-якій іншій галузі американського бізнесу, які суперечать антитрестівському та трудовому законодавству і навіть Конституції США.
Системи обмежень прав спортсменів функціонують як у Національних, і у міжнародних лігах. Власники команд виступають проти вимог гравців щодо вільного ринку працевлаштування у професійному спорті не випадково. На думку фахівців, це може зруйнувати спортивний бізнес, а тому система обмежень прав спортсменів – специфічна особливість спортивного бізнесу.
І, нарешті, п'ятий пункт системи резервування обумовлює умови переходу спортсменів із команди на команду, тобто. їх купівлю та продаж. Цей пункт називають «основою, на якійспочиває професійний спорт».
Після підписання контракту гравцем, власником команди та затвердження його керівником ліги він набирає чинності. Система контрактів настільки продумана юридично, що не залишає гравцям жодних можливостей для переходу в іншу команду на свій розсуд. Спортсмен може розірвати контракт лише у разі невиконання клубом зазначених у контракті платіжних зобов'язань щодо гравця.
Важливу роль у врегулюванні трудових відносин між лігою, командами та спортсменами-професіоналами в ігрових видах спорту відіграють колективні договори (угоди), що укладаються між лігами та асоціаціями гравців. Вони містять багато норм та правила трудових відносин, що складаються в ігрових видах спорту.
До 1970-х років основними документами, що регулюють відносини суб'єктів усередині професійних ліг, були їхні статути та конституції, а також контракти. Створення асоціацій гравців у лігах поставило на порядок денний укладання нового юридичного документа - колективної угоди. Воно полягає між порадою керуючих ліги та асоціацією гравців, до якої входять представники всіх команд, що грають у лізі, і багато в чому забезпечує захист інтересів професійних спортсменів.
Колективний договір торкається багатьох аспектів взаємовідносин ліги, команд та гравців. Він охоплює також участь хокеїстів у міжнародних змаганнях, добові виплати спортсменам під час ігор на виїзді та проведення тренувальних зборів. Укладання колективних договорів сприяє захисту інтересів професійних спортсменів.