Блог Артема Агєєва Реквієм по Орбіті
Реквієм по Орбіті
Таким чином, що в результаті погубило Орбіту: жорстка позиція регуляторів, яка призвела до банкрутства найсильнішої в регіоні ІТ компанії, особистий конфлікт двох босів, які не змогли вжитися один з одним, або якась третя невідома сила, - я не знаю. Але постраждалими зрештою стали сотні людей (!), які втратили роботу не з власної вини і яким тепер доведеться шукати її заново на дуже мізерному ринку вакансій в області ІБ у Краснодарі. Успіхів вам, колеги! Адже ви знаєте, куди слати резюме, так?
Що ще почитати?
Що безглуздого? Я багато років працював у НТЦ Атлас та ЗАТ Орбіта одночасно. Бували моменти, коли навіть виникала плутанина – від Орбіти ти приїхав чи від Атласу?
Безглуздо тому що ФГУП. це одне ЗАТ. це зовсім інше, якщо говорити про Краснодарську філію, то це вже дещо інше, і не треба все мазати одним. якщо говорити, що колектив та база ЗАТ "Орбіта" була створена з філії, то треба так і писати. Максим Кокарев.
Згоден з цього приводу Росинтеграции - потрібна історія як вона відбрунькувалася, яких клієнтів із собою повела.
До чого тут крах Орбіти та РосІнтеграція? Від Орбіти РІ ніяк не відгалужувалася, а організувалася самостійно. Клієнтів ніяких не забирала, своїх знайшла.
Якщо говорити про РІ, то треба згадати хто спочатку був у РІ, як починали, що і як подавали. тему з " виведенням " клієнтів обговорювати немає сенсу, т.к. всі розуміють що часто клієнт = менеджер, пішов менеджер - пішов клієнт, а ось як подається конкурент і його внутрішні справи це інше. а зі статті читається одне, була орбіта їй допомогла розколотися одна людина, а ми готові розглянути кандидатури фахівців, що залишилися без справ. Максим Кокарев
Єдина роль компанії РосІнтеграція у загибелі Орбіти – це роль ефективної молодої компанії – конкурента, яка забирала собі замовників, незадоволених Орбітою.
Я ось пішов з Орбіти зовсім тихо і непомітно, нічого з собою не прихопивши, задовго до подій, що описуються. Те саме можна сказати і про інших керівників, які працювали в Орбіті (яких, до речі, дуже небагато).
Ну, там теж не все так чисто було. У плані невдоволення. Але це як сказили вище стандарт - йде менеджер, йдуть і його зв'язки.
якщо врахувати пункти, крім останнього, чим могло закінчитися життя компанії?